【正文】 隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表。a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高。進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中 的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助。管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：人。協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開展了次針對入職以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數(shù)為：人。b、20xx年行政人事部共參加了次招聘會(其中次畢業(yè)院校雙選會)，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)。轉(zhuǎn)眼間，來到“公司”已經(jīng)半年多了。接受監(jiān)督。六、今后改進措施牢記宗旨。尤其在錢財物的運作和管理上，規(guī)范謹慎，律己奉公。五、以法為循，依法依規(guī)辦事法治建設(shè)是貫穿整個工作的一條主線。（三）樹立正確的榮辱觀，淡泊名利，低調(diào)做人，以誠待人，以和為貴，以禮相待，做講文明、樹新風(fēng)的表率。四、以德為先，增強道德修養(yǎng)“人無德不立，官無德不為”。一年來，我局未發(fā)現(xiàn)一起違紀行為。始終做到帶頭落實各項制度，自覺樹立大局意識、服務(wù)意識、落實意識、廉潔意識，嚴格規(guī)范黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的硬性約束。三、以廉為律，提升防腐拒變能力（一）強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。為進一步完善我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費征繳機制，推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作規(guī)范化、精細化、標準化。**年城鄉(xiāng)居保擴面征繳工作與新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合費征繳同時進行，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一時間、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一收費，有效節(jié)約了人力物力，提高了政策知曉率，真正形成“家家議農(nóng)保、戶戶交保費”的濃厚氛圍。堅持學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》和習(xí)近平系列講話精神，增強了堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。占我市XX年總?cè)丝冢▁x萬人）數(shù)的xx%。完成公共服務(wù)機構(gòu)情況調(diào)查。積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件。（二）加強勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督規(guī)范專項資金使用和管理。一年來按照“服務(wù)大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：（一）積極完成社保基金專項治理檢查工作。根據(jù)局下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加局組織的各種形式的理論學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，結(jié)合工作實際，用科學(xué)發(fā)展觀查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關(guān)工作作風(fēng)。今后，我們要繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持“為黨委政府分憂，為職工群眾解難”的宗旨，堅持“促繳、保發(fā)、擴面、嚴管”八字工作方針，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化凝聚力，發(fā)揮整體合力，切實加強能力建設(shè)，切實維護我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，使保險工作再上新臺階，達到新高度，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧建功立業(yè)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在班子建設(shè)和工作開展等方面盡管取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期望相比，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是一些黨員干部的理論學(xué)習(xí)不夠深入，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作的能力和管理事務(wù)的水平有待更進一步提高。為9000余名機關(guān)企事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金3337萬元。為全面落實國務(wù)院38號文件精神，堅持“保發(fā)、促繳、擴面、嚴管”八字方針，鞏固完善“一票征繳”機制，建立社會保險欠費“警戒線”制度，將社會保險工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門政績考核“一票否決”的內(nèi)容，加大社會保險擴面力度，建立內(nèi)控機制，完善企業(yè)、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度，推行新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，強化失業(yè)保險調(diào)控，深化醫(yī)療保險管理，加快工傷保險體系建設(shè)，加強社會保險基金征繳、管理和監(jiān)督，以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險為主要內(nèi)容的社會保險體系不斷完善。三是推行公開承諾時限服務(wù)制。我們始終把兌現(xiàn)服務(wù)承諾，把黨和政府對職工群眾的關(guān)心落到實處，把為參保人員服務(wù)作為我們永恒的天職。二是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(三)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律能力。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高?，F(xiàn)將今年來工作報告如下：一、加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強今年社保局成立以來，堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建