畜牧獸醫(yī)局糾風(fēng)工作報告-wenkub.com
2024-10-21 12:35 本頁面
【正文】 按照《國務(wù)院關(guān)于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》和省、市人民政府《關(guān)于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的實施意見》的要求，我局積極推進基層獸醫(yī)體制改革。同時加強了奶水牛業(yè)基地建設(shè)，通過選育擴繁及相關(guān)試驗研究等工作，“檳榔江水?！庇?0xx年8月25日通過了國家畜禽遺傳資源委員會認定公告，結(jié)束了我國無河流型水牛的歷史。——挖掘培育了全國的河流型水牛品種，擴大了**豬的選育，為畜牧業(yè)發(fā)展提供寶貴的種質(zhì)資源。在畜牧部門的協(xié)調(diào)下，農(nóng)村信用社通過“找路子、出點子、送票子”支持尹家壩養(yǎng)殖小區(qū)以“信用社+養(yǎng)豬協(xié)會+農(nóng)戶”養(yǎng)殖模式發(fā)展生豬生產(chǎn)取得成功。xx年20xx年，中央財政投資的1310萬元，扶持78個生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))建設(shè)項目,拉動社會投資近6000萬元。20xx年畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)已發(fā)展到25家。、存欄與去年同期基本持平，%%。20xx年，畜牧業(yè)產(chǎn)值 30億元，%和10%。第五篇：畜牧獸醫(yī)局2019年終工作總結(jié)畜牧獸醫(yī)局2019年終工作總結(jié)工作總結(jié)頻道為大家整理的畜牧獸醫(yī)局2019年終工作總結(jié)，供大家閱讀參考。繼續(xù)組織全局干部職工堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。全面推行文明執(zhí)法方式，在執(zhí)法過程中，實行出示證件在先、告知公務(wù)在先、適當(dāng)稱呼在先，有情有理有據(jù)有節(jié)，做到了不卑不亢，沉著冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，群眾滿意。二、糾風(fēng)工作主要成效加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊伍形象（1）開展教育培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。利用多種形式廣泛征求意見、深入基層調(diào)研，查找差距和問題為查找糾風(fēng)工作中存在的問題，我所利用多種形式征求方方面面的意見和建議。進一步明確了工作職責(zé)、工作制度，為糾風(fēng)工作順利開展提供了強有力的組織保證。第四篇：區(qū)畜牧獸醫(yī)局2013年糾風(fēng)工作總結(jié)按照《麗江市古城區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)糾風(fēng)辦關(guān)于XX年糾風(fēng)工作實施意見的通知》（古政辦〔XX〕44號）文件精神，經(jīng)局務(wù)會議研究，決定對本局糾風(fēng)工作進行嚴格的自查自檢，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，以服務(wù)群眾為宗旨，以作風(fēng)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，緊跟局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組工作部署，成立領(lǐng)導(dǎo)組，制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務(wù)承諾等，為全區(qū)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。加大對局機關(guān)、直屬各站工作的監(jiān)督檢查力度，認真查找畜牧系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，全面加強了畜牧系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和提高了辦事效率。今年以來，動監(jiān)站按照市政府的工作安排，依法對肉食品經(jīng)營戶違法經(jīng)營查處180起，并加強對市區(qū)畜產(chǎn)品市場進行整頓，依法對未經(jīng)檢疫的牛羊肉進行了沒收處理260公斤，確保了讓市民吃上放心肉。制定本糾風(fēng)工作實施方案和工作計劃，并簽訂責(zé)任書。（3）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，抓好執(zhí)法人員廉潔自律、拓寬黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。落實執(zhí)法人員“二不準(zhǔn)”制度,明確規(guī)定不準(zhǔn)在任何情況下，打罵管理相對人；不準(zhǔn)在執(zhí)法過程中使用不文明用語、惡語傷人。我局設(shè)立了意見箱，公布了熱線投訴電話，聘請養(yǎng)殖戶、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽群眾意見。開展經(jīng)常性的法制教育，深入學(xué)習(xí)，確保每一位干部職工深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并結(jié)合工作實際，提出了“依法行政、執(zhí)法要嚴、文明執(zhí)法、服務(wù)要優(yōu)、廉潔執(zhí)法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執(zhí)政為民的承諾?？傊浐徒鸷油?、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰主管，誰負責(zé)”，實行一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各科室、站所長為直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并堅持和完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依靠群眾參與和支持的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，把糾風(fēng)建設(shè)納入全年目標(biāo)任務(wù)，與單位各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。三個強化即：強化執(zhí)法意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識；三個規(guī)范即：規(guī)范執(zhí)法行為、技術(shù)操作、執(zhí)法文書使用；三個提高即：提高辦案質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、隊伍聲譽；十不準(zhǔn)即：不準(zhǔn)濫用職權(quán)、徇私舞弊；不準(zhǔn)隨便上路設(shè)卡、制造“三亂”；不準(zhǔn)侵害當(dāng)事人的合法權(quán)益
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