申報中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)報材料要求個人材料最終5篇-wenkub.com
2024-10-21 11:58 本頁面
【正文】 第十頁 呈報單位意見由本單位負責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。第八頁 考試成績及答辯情況只填寫上半部分，注明參加全國外語職稱等級及計算機考試的時間、考試種類、考試科目、考試成績及組織考試單位。第七頁 著作、論文及重要技術(shù)報告登記 1.“日期”欄應(yīng)填寫出版、登載或完成的時間。第五、六頁 任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（一）、（二），可按時間先后順序填寫，也可按課題研究的重要性先后順序填寫。1.“起止時間”欄應(yīng)注明X年X月X年X月。包括業(yè)余時間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí)。2.“畢（肄、結(jié)）業(yè)時間”需填寫接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時間，如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。申報材料要分類裝訂，以便評委審閱。各單位對參加中級職稱評審人員的有關(guān)材料必須進行公示，上報材料時要求提供公示情況及公示結(jié)果。（六）《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》一份。（四）參評論文一份參評論文為獲得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫的文章（必須為已發(fā)表論文）。（三）各種證件：、學(xué)位證書復(fù)印件1份，原件在申報時由教培中心審核后退還；（或證明文件）復(fù)印件1份，原件在申報時由教培中心審核后退還；3.《職稱計算機考試合格證》和《職稱外語考試合格證》（或成績有效證明）復(fù)印件一份，原件在申報時由教培中心審核后退還。第五篇：申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求一、申報材料及要求（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一份，各單位從教育培訓(xùn)中心技能鑒定科統(tǒng)一領(lǐng)取。當(dāng)年參加學(xué)校組織（農(nóng)村小學(xué)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校組織）的典型課的教學(xué)或新課標研究演講達到合格等次以上材料。中專教師申報中級職務(wù)須上報《教學(xué)綜合測評表》一份。教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證書（由市人事局審核驗印合格的、省人事廳統(tǒng)一印制的），申報均應(yīng)原件，且五證裝入一信封內(nèi)。該同志愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)，勤奮好學(xué)。（二）污損因證書污損或填寫錯誤要求換發(fā)證書者，須持原證書、身份證原件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機關(guān)辦理換發(fā)手續(xù)。各考區(qū)在收到公布資格的文件后，應(yīng)及時備齊合格人員的照片，打印或填寫《資格考試合格人員登記表》（可從新疆兵團人事人才信息網(wǎng)下載）先到兵團任職資格考試中心審核蓋章后，報兵團職改辦審定頒發(fā)證書。③中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認定“員級”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿5年或擔(dān)任員級職務(wù)滿4年，或已從事本專業(yè)工作滿10年取得中專學(xué)歷，經(jīng)考核合格，可初聘認定“助理級”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。各單位職改辦要在審查原件后加蓋“原件已審”公章；（4）工作總結(jié)和論文各一份；（5）其它可資認定的材料一份。（2）由單位各職改辦部門對申報人進行審查，并經(jīng)公示后，填寫推薦意見后報師職改辦進行初聘認定。二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘認定、對象：初聘認定的范圍為企、事業(yè)單位在崗的專業(yè)技術(shù)人員以及在師人才服務(wù)中心實行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員。從2010年起，停止鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人員授予經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。關(guān)于進一步規(guī)范職稱管理有關(guān)政策，停止管理類（如教育管理、衛(wèi)生管理）職稱評聘工作，對事業(yè)單位中已按原聘任的管理類專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級。關(guān)于特殊人才的評審政策為體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)造，對符合下列條件之一者，在職稱評審中不受學(xué)歷、資力的限制并免除外語、計算機考試要求：、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎個人排名前十位，二等獎個人排名前五位，或者獲省部級科技進步獎、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎、教學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎個人排名前三位或二等獎個人排名前一位。，需提供兩個考核為優(yōu)秀的考核表，并填寫《破格推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（下載網(wǎng)址：兵團人事人才網(wǎng)）。任職期間業(yè)務(wù)工作
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