服務職工先鋒號事跡-wenkub.com
2024-10-21 11:12 本頁面
【正文】 從組織上，安全費用投入上一一給予保證，共投入安全經(jīng)費150多萬元。在技術研究方式上，我們采取集中培訓，崗位練兵，技能競賽，導師帶徒等形式，并總結出“一周一練、一月（季）一題科研，一月一評”的考核辦法。三、苦練內功育人才、狠抓質量安全工作?！肮と讼蠕h號”號長肖榮和全體員工上下抱著必勝的決心，結合公司2012第二次生產(chǎn)會議暨旱季施工動員大會精神，穩(wěn)中求進，緊要目標，堅決完成經(jīng)營目標。憑著高度負責的工作態(tài)度，嚴格的質量監(jiān)督和成熟的技術指導，使得舞陽河特大橋5墩所有樁基檢測結果均為A類樁。樁基的鋼筋籠采用吊車與人工協(xié)調下放，質量要求高，為了保證質量，技術員與施工員全程監(jiān)控。在舞陽河特大橋承臺施工中遇到了大難題，三個主墩樁基開挖深度最深達到60米，同時要解決地下水、通風、內外溫差等問題。一、扎根艱苦環(huán)境，磨練鐵軍意志。這樣機車進地播種時就不會有差錯，而且不會耽誤多長時間。他學法、遵法、守法了解掌握團場生產(chǎn)經(jīng)營政策，近年來，他和許多連隊職工一樣，在為人處事、生產(chǎn)經(jīng)營、土地承包中信守合同，帶頭費用自理，嚴格按照連隊生產(chǎn)技術指導，加強和落實生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，他說，現(xiàn)在兩費自理了，更要誠實守信，做為經(jīng)營機車的老板，老百姓就是圖個質量，不管犁地、平地、耙地、播種等一系列作業(yè)，他嚴格按照場連兩級要求有了辛勤的付出，必將得到豐厚的回報。有效地調動了農機工人的積極性，一大批農機職工走上了致富的道路。通過抓科技創(chuàng)新，近年來發(fā)表核心期刊、省級期刊等論文4篇。在全體職工的努力下，乙肝、肺結核、布病、狂犬病等重點傳染病發(fā)病率呈低水平發(fā)病，流感、手足口病、細菌性痢疾、流行性腮腺炎等傳染病實現(xiàn)逐年下降趨勢。全年共受理房屋交易登記7432件；辦理商品房買賣合同網(wǎng)上備案8288宗，二手房交易合同網(wǎng)簽備案2386件；商品房租賃合同登記備案102件，受理預查封登記101件。針對位置偏遠的公租房片區(qū)，通過擴大保障范圍、調整準入條件、改進申請分配模式和調整部分片區(qū)租金標準等方法，加快了空置公租房的分配速度。小學教育專業(yè)被立項為自治區(qū)重點建設專業(yè)。開展教師資格證、小學教師事業(yè)編、特崗考試輔導，今年事業(yè)編、特崗錄取率達35%，其中7名學生成績名列所考崗位第一。實施“首問負責制”“限時辦結制”，梳理“教育系優(yōu)質服務項目”，規(guī)范了辦事流程，建強了教師隊伍，提升了服務教育教學能力。并將環(huán)保目標層層分解，認真落實環(huán)保責任。目前，該項已申報為自治區(qū)科技廳企業(yè)科技創(chuàng)新后補助引導項目。2013年，獲自治區(qū)“三八紅旗集體”稱號。單位以創(chuàng)建國家文明城市為目標，以城市綠化美化建設和管護工作為重點，克服困難，迎難而上，起早貪黑，加班加點，新建綠化新建優(yōu)質工程10多項。2012年至2014年連續(xù)被總公司評為“先進集體”；2015年被**市教育局評為安全共創(chuàng)單位。保安員都是顧了安保的大家而犧牲了自己的小家不勝枚舉。【篇三】**市保安服務總公司校園保安大隊現(xiàn)有保安員200人，其中中共黨員25人，復轉軍人20人。在英語教研組的共同努力下，學校的英語成績讓家長們都很滿意。學校把創(chuàng)建“工人先鋒號”納入學校工作的總體規(guī)劃，通過對全校教職工進行業(yè)務培訓、班主任技能培訓、信息技術培訓和心理健康培訓，全面提升教師的素養(yǎng)；通過每年一度的“師德標兵”“三八紅旗手”“學習型家庭”“最美鄉(xiāng)村教師”的評選，樹立了文明之風，推動學校文明建設的發(fā)展。成立兩年多來，禁毒分局先后組織抓獲吸毒人員5354人、破案804起，繳獲各類毒品1085公斤，%，社區(qū)戒毒康復執(zhí)行率98%以上，這些成績的取得，是禁毒分局全體民警揮灑青春和汗水，無私奉獻和努力的結果，見證了**禁毒砥礪前行、高歌猛進的頑強意志，標示出**禁毒蓄勢上揚的奮進軌跡，折射出**禁毒力排萬難的鏗鏘足跡。2017年，在禁毒“堵源截流”專項行動中，禁毒分局成功在**猛古區(qū)抓獲長期盤踞在中緬邊境地區(qū)組織販毒的逃犯2名，刷新了**抓捕涉毒逃犯歷史。針對全值員工青年員工居多，思想活躍的特點，值里經(jīng)常組織全值員工對熱點問題展開討論，充分調動青年的工作積極性，疏導青年員工對社會問題的不當看法。在工作中時刻本著“認真巡檢、認真監(jiān)盤、精心調整，精心操作”的要求，發(fā)揚吃苦耐勞，開拓進取的精神，不斷發(fā)掘機組運行新特性。榆林人民大廈工會雖然成立時間短，但一直以夯實企業(yè)管理工作為基礎，以提高職工隊伍的整體素質為目標，以保證企業(yè)又快又好的發(fā)展為根本目的來開展工作，取得了一定的成績。2012年，大廈工會還組織大廈各部門積極開展“安康杯”競賽、各項業(yè)務比武和技能大賽，廣泛深
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