執(zhí)行力是成功的關(guān)鍵-wenkub.com
2024-10-21 10:54 本頁面
【正文】 不能因?yàn)樽约簺]有把握機(jī)遇，來否定機(jī)遇是成功的關(guān)鍵這一命題機(jī)遇是成功的關(guān)鍵。古代沒成功現(xiàn)代成功了：考慮被時(shí)代背景，當(dāng)時(shí)懷才不遇沒有成功，現(xiàn)在被人發(fā)現(xiàn)，是現(xiàn)在的人發(fā)現(xiàn)肯定了作品的價(jià)值，這也是一種機(jī)遇。馬列主義唯物世界觀得出的。按照對(duì)方辯友的立場(chǎng)，您是在對(duì)我們國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略提出質(zhì)疑嗎？水和空氣陽光比較不出誰更重要。只有機(jī)遇沒有實(shí)力的成功我方也有，比如買彩票，但是我方今天為什么沒有將這種極端特殊的例子拿出來討論呢？是因?yàn)槲覀円阉麄兎旁谄降鹊母叨?，探討一種價(jià)值取向。2關(guān)鍵，即比喻事物最關(guān)緊要的部分，對(duì)情況起決定作用的因素。作為一名管理者，必須牢牢把握好的一點(diǎn)就是：立即去執(zhí)行你應(yīng)該執(zhí)行的事，不要有任何借口。一個(gè)有執(zhí)行力的人，應(yīng)該是一個(gè)善于敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，并立刻開動(dòng)腦筋分析問題，進(jìn)而立刻行動(dòng)、自己主動(dòng)解決問題的人。要做到政令暢通、令行禁必，管理者和黨員就必須要以身作則、率先垂范?？v觀我們周圍，真正養(yǎng)成這種良好習(xí)慣的員工或干部很少，包括我們自身也常有回報(bào)、反饋不及時(shí)的現(xiàn)象。西點(diǎn)人的優(yōu)秀之處在于不僅僅牢記“沒有任何借口”，而且善于在不找借口之后“主動(dòng)工作、完美執(zhí)行”。使之明確：沒有執(zhí)行力，就是低效或者無效，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，就什么事也干不成。反觀我們周圍，類似現(xiàn)象也時(shí)常會(huì)發(fā)生，隨處可以發(fā)現(xiàn)，如：管理者不能主動(dòng)處理好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，做事情不主動(dòng)、沒計(jì)劃，做了事情也不會(huì)及時(shí)“回報(bào)”、對(duì)明顯存在的偏差、問題視若無睹、得過且過等等。最后，在技術(shù)方面我不想和站長(zhǎng)做過多探討，相信能看到我的文章站長(zhǎng)都不是白才，我希望我們的站長(zhǎng)能有一個(gè)熱愛生活的心，網(wǎng)站要做，生活還要繼續(xù)，只有那些對(duì)生活充滿積極情趣的站長(zhǎng)才能做好站，一個(gè)健康的人是一個(gè)健康的網(wǎng)站誕生的前提，希望我們的站長(zhǎng)能用一個(gè)笑臉去擁抱生活和人生，笑到最后。當(dāng)我們習(xí)慣于自己的計(jì)劃之后，做事情就會(huì)變得有規(guī)律，我們就會(huì)在不知不覺中去做我們制定好的計(jì)劃，等有一天你不發(fā)外鏈身體不舒服的時(shí)候你的計(jì)劃周期性就已經(jīng)形成了。其實(shí)，這也正是許多企業(yè)無法躍上國(guó)際舞臺(tái)的真正原因。這些公司往往先設(shè)定較高水準(zhǔn)的目標(biāo)，然後只問目標(biāo)、不問手段，并將無法達(dá)到的目標(biāo)的經(jīng)理毫不留情地開掉，反正要升官的人多得很。在國(guó)內(nèi)，這十多年來高科技業(yè)風(fēng)起云涌，經(jīng)歷了許多驚人的轉(zhuǎn)折。但沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆 沃頓開始從鄉(xiāng)村包圍城市，一點(diǎn)一滴拉大和競(jìng)爭(zhēng)者之間的差距?！备骷冶憷痰旰涂Х鹊陸?zhàn)略大致雷同，但績(jī)效卻大不相同，道理何在？關(guān)鍵是在於執(zhí)行力！當(dāng)然許多企業(yè)的成功能歸功於戰(zhàn)略創(chuàng)新、新的經(jīng)營(yíng)模式，創(chuàng)造出和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差距，但如果執(zhí)行力不夠，一定會(huì)被模仿者追上。計(jì)劃的制定不能難于執(zhí)行，必須把大的目標(biāo)劃分成若干小的目標(biāo)，把困難的目標(biāo)劃分成若干簡(jiǎn)宜的目標(biāo)來執(zhí)行，要做到在贏利中成長(zhǎng)而不是在失敗中不停總結(jié)。因此，優(yōu)秀的計(jì)劃應(yīng)該是對(duì)環(huán)境進(jìn)行了正確的假設(shè)，并且還具有足夠的調(diào)整空間。一份好的策略分析計(jì)劃必須保證其假定的前提是合理的，在保證長(zhǎng)期目標(biāo)的同時(shí)又能兼顧短期目標(biāo)，在情況發(fā)生變化時(shí)應(yīng)能即時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?，要保有一定的彈性。許多優(yōu)秀的策略分析（包括計(jì)劃）最終遭到失敗，不是分析和計(jì)劃有問題而是執(zhí)行不力。然而許多交易者在精深了這些方面后依然操作不順，最終難逃失敗的厄運(yùn)，問題在于執(zhí)行不力。情感智力包括五個(gè)方面：熟知自己的情感、控制自己的情感、自我推動(dòng)、承認(rèn)他人的情感、處理人際關(guān)系。有研究表明，情感強(qiáng)度有四個(gè)核心特征：真誠(chéng)、自我意識(shí)、自我超越和謙虛。具有執(zhí)行力的人，必需具有一定的情感強(qiáng)度，要有堅(jiān)強(qiáng)的性格，這是非常重要的。對(duì)提出的問題要有針對(duì)性，要尖銳，不要空泛之詞，空泛的談話不能收集到有用的信息。優(yōu)秀的交易員應(yīng)該首先是愛打仗，在任何時(shí)期都不怕失敗不畏艱難，對(duì)人生充滿熱情，對(duì)事業(yè)保持積極向上的態(tài)度；其次是會(huì)打仗，通過持續(xù)的練兵不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)化素質(zhì)；最后是勤于思考善于決斷，擁有不斷創(chuàng)新的青春活力，不沉湎于過去和現(xiàn)有的成功，不斷揚(yáng)棄過去，超越自我、展望未來，堅(jiān)持創(chuàng)新、改造自我、追求卓越。偉大的交易員應(yīng)該是在黑夜中能夠率先找到亮光的人。戰(zhàn)爭(zhēng)打到一塌糊涂的時(shí)
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