【正文】 我們深知在新的歷史時期，懲防體系建設不但意義重大，而且任重而道遠，因此在今后的工作中要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加 大工作創(chuàng)新力度，深化懲防體系建設工作，建立長效機制，以制度為保證，以督查為抓手，以服務為理念，以發(fā)展為目標，與時俱進，不斷創(chuàng)新，為促進我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻。對違反招生規(guī)定的學校，嚴肅追究校長及有關責任人的責任。一是嚴格執(zhí)行招生計劃。2．加強內(nèi)部審計，保障教育事業(yè)健康發(fā)展。各中小學在收費前，將收費項目、標準、依據(jù)等在學校顯著位置公示；三是嚴肅查處亂收費行為。2010年上半年按照市紀委懲防辦工作安排，開封市教育局主持召開了協(xié)調(diào)落實市教育局承擔的懲防體系建設牽頭工作任務的專門會議，市監(jiān)察局、政府糾風辦、市財政局、市發(fā)改委、市審計局、市文廣新局紀委負責同志參加了會議。市教育局還注重加強學校的財務管理，落實學校收費資金“收支兩條線”，2010年對局屬36個單位進行了正常財務收支審計和單位合并、干部離任審計，較好地規(guī)范了學校的財務管理制度，有力地預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。繼續(xù)實施 “陽光招生工程”，樹立為學生服務的意識。市教育局和各縣區(qū)成立的評議小組，不定期地組織評議代表，根據(jù)評議內(nèi)容，到參評學校的服務對象中進行調(diào)查走訪，檢查行風評議工作開展情況，最后通過評議代表評議、社會問卷評議、機關對學校的評議和學校問卷調(diào)查評議等方面的綜合成績，對局屬學校的行風建設進行綜合評價，把學生和社會問卷調(diào)查中提出的意見、建議及時反饋給學校，要求縣區(qū)教育行政部門和局屬各級各類學校對征求到的意見和建議及時梳理，提出整改時限和具體要求，狠抓整改落實，有效完善了糾、評、建相結合的行風建設機制。二是建立日常監(jiān)督檢查機制，采取明察與暗訪相結合、受理群眾投訴與查辦案件相結合、個別走訪與師生座談相結合、問卷調(diào)查與滿意度測評相結合等形式，對參評單位進行詳細督導檢查。一是通過警示教育活動，增強了教育系統(tǒng)廣大黨員干部的宗旨意識和法制觀念；二是通過警示教育活動，提高了領導干部的拒腐防變能力；三是通過警示教育活動，認識到了黨員領導干部要做好“四個表率”，經(jīng)得起種種考驗；四是通過警示教育活動，增強了黨員領導干部的信心，精神面貌煥然一新，有力地促進了教育系統(tǒng)各項工作的開展。深入開展反腐倡廉警示教育活動活動，筑牢思想道德防線根據(jù)《中共開封市委關于在全市開展反腐倡廉警示教育活動的實施意見》（汴發(fā)[2010]6號）文件精神，開封市教育局黨委高度重視，行動迅速，統(tǒng)籌兼顧，合理安排部署反腐倡廉警示教育活動。明確教育系統(tǒng)黨風廉政建設的指導思想、領導體制、領導成員各自的職責范圍、責任追究和實施辦法。組織黨員干部專題學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，著力抓好對黨員干部尤其是領導干部的四大紀律和八項要求學習教育，增強立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識；三是繼續(xù)加強“五一”、“國慶”、“中秋”“春節(jié)“等節(jié)假日期間黨風廉政建設教育，認真治理“節(jié)日病”。開封市教育局本著對社會負責、對群眾負責的原則，不斷完善社會監(jiān)督機制，對省廳轉(zhuǎn)交的違規(guī)收費舉報線索、對市紀委監(jiān)察局轉(zhuǎn)交的違規(guī)收費舉報線索、對“12358”價格舉報電話轉(zhuǎn)辦的違規(guī)收費舉報線索、對市廣播電臺“行風熱線”轉(zhuǎn)來的違規(guī)收費舉報線索，市教育局本著件件有回音的原則，屬于縣區(qū)的及時轉(zhuǎn)辦并督辦，屬于直屬學校的及時自查，并處理到位。我們把全面落實黨風廉政建設責任制作為推動教育系統(tǒng)領導干部廉潔自律工作的保障，堅持教育監(jiān)督并重，從源頭預防和治理腐敗。開封市教育局成立了由黨委書記、局長焦會學任組長的懲防體系建設領導小組，明確班子成員的分工，加大工作力度，堅持專題部署，階段推進，常抓不懈。第五篇：懲防體系建設匯報材料市直牽頭單位懲防 體系建設匯報材料健全機制 糾建并舉 扎實推進懲防體系建設開封市教育局教育系統(tǒng)的懲防體系建設不但關系到教育行業(yè)的整體形象，同時也關系到教育事業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，更關系到整個下一代的培養(yǎng)和中華民族的偉大復興。健全市場機制，嚴把農(nóng)村垃圾保潔、道路養(yǎng)護和河道管護等公共服務體系關，公共服務體系不斷健全。五、以人為本，關注民生，全力解決群眾反映的問題堅持“充分尊重群眾意愿、做好群眾工作、維護群眾合法權益”的工作原則，圍繞強化食品安全專項整治、糾正損害農(nóng)民利益的不正之風、糾正違法違規(guī)征地拆遷問題，結合規(guī)范化服務型政府建設，認真開展行政效能暨發(fā)展軟環(huán)境建設，查處“不在狀態(tài)”，狠剎干部的工作作風“庸、懶、散”現(xiàn)象，實現(xiàn)了干部工作的正?；?、規(guī)范化，取得明顯成效。進一步建立健全信訪網(wǎng)絡，結合提升村級公共服務和社會管理水平試點工作，在村（社區(qū)）開通群眾說事熱線，建起群眾信訪談心室，不斷完善信訪代理和信訪工作機制。認真貫徹落實中央紀委、中宣部、文化部《關于加強廉政文化建設的指導意見》，以華樂社區(qū)廉政宣傳為重點，利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部會等組織多種形式進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進農(nóng)村、進機關、進學校，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。（一）以制度建設為抓手，推進反腐倡廉宣傳教育長效機制建設。帶頭執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，時刻自警自勵，率先垂范，廉潔自律。切實加強領導干部教育和廉潔自律，扎實推進領導干部作風建設。結合本鎮(zhèn)實際，將縣上下達的鎮(zhèn)（街道）黨風廉政建設和反腐敗目標責任書的工作目標進行了分解量化、細化，責任到部門、到人，同時與各村簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，做到了黨風廉政目標層層分解、層層落實，形成了基層黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作齊抓共管的格局。認真排查案件線索，嚴肅查處各類違紀違法案件，做到了有案必報，有案必查。（三）構建監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)監(jiān)督護廉。一是杜絕干部人事不正之風，以健全黨風廉政建設為基點，完善干部駐鎮(zhèn)值班制度和機關工作人員請假制度。一是強化宣傳教育，建立健全鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、干部學習教育制度、三會一課制度和基層黨員干部廉政談話制度四項基本制度。一是認真開展 “三重一大”集體決策效能監(jiān)察，進一步增強科學決策水平。去年7月，根據(jù)集團公司要求，開展了推進懲治和預防腐敗體系建設自查工作，對查出問題及時進行整改，進一步完善教育、制度、監(jiān)督長效機制，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設，加強了重點環(huán)節(jié)懲防體系建設。三、充分發(fā)揮培訓基地獨特作用，有效推動公司系統(tǒng)“大紀檢”和廉潔文化建設華電高培中心（黨校）在扎實做好本單位紀檢監(jiān)察工作的基礎上，充分發(fā)揮黨校在集團公司人才強企戰(zhàn)略基地的作用，針對黨校培訓教學，在多個企業(yè)領導人培訓班中，聘請集團公司領導及國家部委辦有關領導安排黨風廉政、審計監(jiān)察工作課程，組織開展黨風廉政建設和反腐倡廉典型案例教學研討，針對工程基建、項目前期、經(jīng)營管理等關鍵領域，從廉潔從業(yè)理論到業(yè)務操作、規(guī)范流程等方面深入剖析近幾年來集團公司出臺的一系列措施和辦法，用以促進公司系統(tǒng)領導干部加強黨風廉政建設的自覺性，帶頭做好懲治和預防腐敗體系各項工作。2009年以來，組織開展了中層以上干部學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》百題知識競賽活動；舉辦專題廉政教育黨課3次；組織黨員干部和有業(yè)務處置權的重要崗位人員參觀反腐倡廉圖片展；舉辦管理人員學習征集反腐倡廉警句格言活動；聘請縣檢查院領導進行反職務犯罪法制講座；組織中層以上干部、黨員、重要崗位人員觀看反腐倡廉警示片《沉重的代價》、《慎獨慎微》，組織參觀北京市反腐倡廉教育基地——北京監(jiān)獄；舉辦黨風廉政監(jiān)督員培訓班等。組織安排專題座談會，學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆第三次會議上的“加強領導干部黨性修養(yǎng)弘揚良好作風，繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”的講話精神，由黨委成員主講黨風廉政建設專題黨課，全體中層以上干部以“轉(zhuǎn)變干部作風，強化執(zhí)行力，提高管理水平，推動創(chuàng)品牌工作”為主題，進行專題發(fā)言。2009年，在開展懲防體系建設促進活動中，各相關部門對照責任分解目標要求，逐項落實具體措施，懲防體系辦公室逐項認真梳理，形成工作有檢查、有反饋，進一步完善了經(jīng)營制度、監(jiān)督制度、民主管理制度，夯實了懲防體系基礎工作，使懲防體系構建取得了階段性成果。華電高培中心(黨校)黨委高度重視，依據(jù)《實施辦法》，將懲防體系工作納入總體工作計劃，緊密結合實際，制定了《中國華電集團高級培訓中心懲治和預防腐敗體系實施措施》，成立了懲防領導小組和辦公室。五、以人為本，關注民生，全力解決群眾反映的問題堅持“充分尊重群眾意愿、做好群眾工作、維護群眾合法權益”的 篇三：懲防體系建設情況匯報華電高培中心（黨校）構建懲防體系建設工作匯報 2010年9月20日尊敬的檢查組領導：我代表華電高培訓中心（黨校）全體干部職工歡迎各位領導蒞臨檢查指導工作。進一步建立健全信訪網(wǎng)絡，結合提升村級公共服務和社會管理水平試點工作，在村（社區(qū)）開通群眾說事熱線，建起群眾信訪談心室，不斷完善信訪代理和信訪工作機制。認真貫徹落實中央紀委、中宣部、文化部《關于加強廉政文化建設的指導意見》，以華樂社區(qū)廉政宣傳為重點，利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部會等組織多種形式進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進農(nóng)村、進機關、進學校，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。（一）以制度建設為抓手，推進反腐倡廉宣傳教育長效機制建設。帶頭執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，時刻自警自勵，率先垂范，廉潔自律。切實加強領導干部教育和廉潔自律，扎實推進領導干部作風建設。結合本鎮(zhèn)實際，將縣上下達的鎮(zhèn)（街道）黨風廉政建設和反腐敗目標責任書的工作目標進行了分解量化、細化，責任到部門、到人，同時與各村簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，做到了黨風廉政目標層層分解、層層落實，形成了基層黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作齊抓共管的格局。認真排查案件線索，嚴肅查處各類違紀違法案件，做到了有案必報，有案必查。（三）構建監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)監(jiān)督護廉。一是杜絕干部人事不正之風，以健全黨風廉政建設為基點，完善干部駐鎮(zhèn)值班制度和機關工作人員請假制度。一是強化宣傳教育，建立健全鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、干部學習教育制度、三會一課制度和基層黨員干部廉政談話制度四項基本制度。嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。制定了《公開承諾制度》、《首問首辦責任制》、《一次告知制》、《限時辦結制度》等，進一步提高了服務質(zhì)量和行政效能，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。為了建立健全對權力的制約和監(jiān)督，進一步制定完善了《領導班子民主生活會制度》、《領導班子成員廉潔自律制度》、《領導班子聯(lián)系群眾制度》、《集體領導與個人分工負責制度》、《重大決策征求意見制度》等相關制度，保證了對干部任免、重大項目建設等重大事項的集體研究、集體討論決策。為發(fā)揮制度建設的規(guī)范和保障作用，我們從提高制度的科學性、增強制度的可行性、維護制度的權威性入手，結合本委工作實際，不斷提高制度建設的質(zhì)量和水平，對經(jīng)信系統(tǒng)黨風廉政建設 的制度進行了全面梳理和完善。全局黨員干部答卷率和95分以上的優(yōu)秀率均達到了100%,提高了黨風廉政知識水平，增強了廉潔從政意識。四是積極開展警示教育活動。二是加強委領導班子的中心組學習，重點學習了《中共中央關于建立健全