【正文】 單位地址：填寫清楚簽約后根據(jù)用人單位需要（有些單位不需要學校蓋章，請詢問清楚）學生課將協(xié)議書拿回學校，經學校審核蓋章后方可將第一聯(lián)交用人單位留存，第二聯(lián)復印后將復印件交給輔導員，原件自己留存。簽定就業(yè)協(xié)議具體細節(jié)請仔細閱讀《2013屆畢業(yè)生就業(yè)指南》P4247甲方檔案接受欄以及甲方公章單位名稱：應為縣級以上有檔案接收權的有效部門，填寫時應向用人單位詢問清楚。一旦遺失，無法彌補。畢業(yè)以后，就業(yè)協(xié)議書就沒什么用了。至于放到哪里比較好，看大家自己的方便，準備把檔案放在哪里，就在哪里的人才交流中心蓋章（指在“用人單位上級主管部門意見”欄蓋章）。請注意：公章必須是用人單位的公章，而不是某個部門的章。這個檔案接收單位有幾種情況，后面專門詳細說明。第四篇：簽訂就業(yè)協(xié)議書注意事項簽訂就業(yè)協(xié)議書注意事項：簽訂就業(yè)協(xié)議書的注意事項如下：甲方是畢業(yè)生本人，請大家將此信息欄填寫完整，清楚。?。?(2).薪金報酬(試用期轉正后)。勞動合同經雙方簽字蓋章，立即生效。?：就業(yè)協(xié)議是確立勞動關系的一種協(xié)議，用人單位對畢業(yè)生錄用、接收工作之后，要有見習期(試用期)，最低勞動年限等約定，這些內容，是與勞動合同的要求相一致的。? 就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系、明確雙方在就業(yè)工作中權利和義務的協(xié)議。?：如實介紹自己情況，必須在“報到證”規(guī)定的時間內到用人單位報道，無正當理由3個月不去就業(yè)單位報到的或報到后，拒不服從安排的，由學校將其檔案、戶口轉遷至家庭所在地，按社會待業(yè)人員對待。附：就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的關系? 就業(yè)協(xié)議書? 高校畢業(yè)生通過各種形式進行的自主擇業(yè)，最終要通過與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書來完成，就業(yè)協(xié)議書一經簽訂，就具有法律效力，雙方當事人的權益受法律保護。一定要有文字條款，口頭承諾是不起法律作用的。對約定條款，要注意條款的合理性和本人的承受能力。解約的程序：(1)雙方解除協(xié)議的，應簽署解除協(xié)議的書面文件；(2)單方解除的，由責任方按就業(yè)協(xié)議的規(guī)定承擔責任(依法、依協(xié)議解除 外)，并由用人單位出具書面的《解除就業(yè)協(xié)議證明》；(3)畢業(yè)生將解除協(xié)議文件或《解除就業(yè)協(xié)議證明》及新用人單位的錄用證明交學校畢業(yè)生就業(yè)管理部門；(4)學校就業(yè)管理部門在十五個工作日內給予審核；(5)經審核屬“正常違約”的，發(fā)給新的《就業(yè)協(xié)議書》，學生可重新?lián)駱I(yè)，屬“惡意違約” 的報市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室批準后，不再列入就業(yè)方案由學校將其戶糧關系轉至“生源地”，按社會待業(yè)人員對待。如學生沒取得畢業(yè)證書，畢業(yè)生考研究生，應聘公務員等。(3)學校對就業(yè)協(xié)議書進行簽證、登記。承諾：畢業(yè)生收到用人單位的接收函(或錄用通知)的后，應再三斟酌，慎重考慮，與用人單位簽約的即為承諾。畢業(yè)生未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》就業(yè)，或者領取了《報到證》之后，又不按時到單位報到或未及時申報戶口，未簽訂《勞動合同》和辦理《勞動手冊》，而造成的一切后果，均由畢業(yè)生本人負責。◆ 在生源地就業(yè)的，《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂期限，與檔案、戶籍保管期限一致（2009年7月1日起至2011年6月30日止）。（五）《就業(yè)協(xié)議書》的經辦人欄，《藍表》的負責人欄，統(tǒng)一由學院總支副書記（或由學院指定的專人負責）認真審核并簽名鑒證，其他人員一律無效?！簟斑`約金”：畢業(yè)生或用人單位違反《就業(yè)協(xié)議書》終止就業(yè)協(xié)議書的，應當依法承擔賠償責任。合同期限滿3年及以上的，試用期最長不得超過6個月?！簟耙娏暺?、試用期”：用人單位根據(jù)崗位要求，可以選擇按教育部的規(guī)定，對畢業(yè)生實行見習期（本科、?？粕?年；碩士研究生3至6個月。由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心負責審核辦理落戶手續(xù)，離校時由本人辦理戶口遷移手續(xù)?！簟奥鋺舻刂泛吐鋺艟稹保荷虾５目刹惶?，外地的填老家具體：：■在當?shù)鼐蜆I(yè)或去外地就業(yè)戶籍不遷移的，本欄填寫“戶口在家”即可。（檔案接收地址：延安西路900號，郵政編碼：200052）◆非上海生源申請辦理《居住證》在滬就業(yè)的，其檔案隨本人戶籍轉移至生源地縣市及以上人才服務機構保管。非企業(yè)法人不能受理，比如外地駐上海的分公司，個人合伙的企業(yè)也不能受理。（二）“信息登記號”：上海市實行高校學生就業(yè)信息登記制度。B、《就業(yè)協(xié)議書》的內容必須全部填寫。，如有早簽好的，可以寄回給指導老師，郵寄或者快遞的時候，請選擇郵局或可靠性比較好的快遞公司。二、簽訂就業(yè)協(xié)議的注意事項：就業(yè)單位，就業(yè)單位所屬的人才市場或人事中心。例如某人畢業(yè)后先在企業(yè)工作五年，后考上國家公務員，如果在企業(yè)工作時辦理了就業(yè)手續(xù)，那么五年的企業(yè)工作年限就可以計入工齡，如果當時沒有辦理就業(yè)手續(xù)，那么這五年就不計入工齡。：派出所根據(jù)以就業(yè)協(xié)議書內容為依據(jù)而開具的報到證為畢業(yè)生辦理在用人單位所在地的落戶手續(xù)，否則一旦在學生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議，學生檔案與戶籍將會派遣回生源所在地。為畢業(yè)生走入社會將需要辦理許多相關手續(xù)，如報到證的開具、檔案、戶口、人事關系、組織關系的轉接，而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。至于那些破例評定的，則需要獲得什么國家級的科研獎什么的，咱們一般人是沒有辦法的。（工齡關系著你的職稱評定、社會保險等）擁有干部身份養(yǎng)老保險拿的錢數(shù)多(干部100%，工人60%80%)。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那 想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因為這是國家規(guī)定，國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資，比如一個高級工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國家規(guī)定）。單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。有人說我有畢業(yè)證，證明我受過高等教育，可是你沒有干部身份，你就是一個受過高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。人事檔案則是在學籍檔案中加入 了派遣證、履歷表、轉正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等，歸人事局管理。所以說，檔案是一件很嚴肅的東西。好的代理托管公司的集體戶口可以是**城市的常住戶口，享受與 當?shù)厥忻竦耐却觯热缳I限價房、租廉租房什么的；其次，這個戶口沒有限期，是永久性的；再次，可以戶檔分離，戶口檔案可以分開提取，方便使用；最后，有的公司還會有計劃生育辦之類的機構，可以進