學生實習三方協(xié)議-wenkub.com
2024-10-21 09:16 本頁面
【正文】 有關協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。（5）在乙方違約的情況下，丙方有責任配合甲方追究乙方的違約行為。（2）做好乙方頂崗實習前的動員與培訓工作，頂崗實習中的管理、檢查、協(xié)調工作，頂崗實習后的考核和其他工作。（三）丙方的權利和義務：（1）有權在不影響甲方正常生產和工作的前提下前往頂崗實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的頂崗實習情況。（3）乙方如有違紀行為發(fā)生，由甲方和丙方共同根據相關規(guī)定協(xié)商處理。乙方的義務（1）頂崗實習是學生學習活動的重要環(huán)節(jié)，乙方應按照學院頂崗實習的有關規(guī)定參加頂崗實習。（5）為丙方前往甲方對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方頂崗實習指導教師到本單位的指導情況進行考核，向丙方提供乙方頂崗實習的真實表現(xiàn)等信息。（2）加強對乙方的崗位培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故。若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。行頂崗實習。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。四、協(xié)議的終止與解除 。若實習規(guī)模較小，丙方可委托實習單位對乙方進行管理。（3）有權對乙方在頂崗實習期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順利完成頂崗實習工作。（4）負責向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問題。未經甲方、丙方同意，乙方不得私自更換實習崗位。（2）享有勞動報酬和勞動保障的權利，每月按照 元的標準向甲方領取頂崗實習報酬。乙方在甲方頂崗實習期間，若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。在乙方頂崗實習結束時根據實際情況對乙方作出頂崗實習考核鑒定。二、各方的權利和義務（一）甲方的權利和義務甲方的權利（1）甲方有權參與制定專業(yè)頂崗實習計劃。甲方：（公章）年月日 乙方：（公章）年月日 丙方（簽字）：身份證號碼：年月日工作經歷證明茲有南通農業(yè)職業(yè)技術學院經濟貿易與管理系________專業(yè)________同學自________年________月________日到________年________月________日在我單位（部門）從事頂崗實習。四、協(xié)議效力：、乙、丙三方應共同自覺遵守本協(xié)議，任何一方如有違約，將藝本協(xié)議和相關法律規(guī)定承擔相關責任或后果。，并服從乙方的共走安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。，實習期間按每月不少于＿＿元向丙方支付實習津貼或提成，如安排加班，應根據國家法律規(guī)定支付加班工資。二、乙方的責任和義務：，對丙方進行上崗實習培訓，并安排指導教師指導丙方進行頂崗實習。甲方(簽字蓋章 :乙方(代表簽字:丙方(簽字蓋章 : 日期:年 月 日 日期:年 月 日 日期:年 月 日第三篇：學生頂崗實習三方協(xié)議學生頂崗實習三方協(xié)議甲方：南通農業(yè)職業(yè)技術學院經濟貿易與管理系乙方：丙方（學生）：為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》（教高【2006】16號）的文件精神，積極探索工學結合，校企合作的“2++”人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴乙方集中頂崗實習事宜（時間在________年7月1日至________年12月31日），達成如下協(xié)議。五、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經三方合法授權代表簽署后生效。三、保密約定協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密, 尤其是要對甲方的經 營管理和知識產權類信息進行保密,若有違反,依據相關法律處理。(3在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙 方的違約行為。(三丙方的權利和義務 :(1根據乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn),有權決定是否直接給予乙方相應課程學分或 直接參加學校相應課程的考試。(4應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。:(1在實習期間意外傷害保險有效。(二乙方的權利和義務:(1有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習。在乙方實習結束 時根據實習情況對乙方做出實習考核鑒定。:(1按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習崗位,所安排的工作應該符合法律 的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。六、本協(xié)議一式三份，甲
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