【正文】 1學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級(jí)無(wú)重大安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)教師100元。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50％的醫(yī)療費(fèi)用，因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。教師管理制度全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。1門(mén)衛(wèi)值夜班時(shí)，注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門(mén)窗和水、電安全工作，夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車(chē)輛必須放在指定地點(diǎn)。門(mén)衛(wèi)管理制度嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。六、組織教師定期進(jìn)行交流，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的目的。二、鼓勵(lì)教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，使各項(xiàng)技能水平達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)教師工作的特點(diǎn)和我園教師的實(shí)際，結(jié)合市縣統(tǒng)一安排，教師培訓(xùn)及素質(zhì)提高將采取多種形式和方法，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，以老帶新，以點(diǎn)帶面，滿足教師業(yè)務(wù)提高的要求，使教師培訓(xùn)工作落到實(shí)處。八、發(fā)生人身事故的必須及時(shí)送醫(yī)院處理。五、幼兒間產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)或搶奪現(xiàn)象要及時(shí)制止，防止摔傷、咬傷或抓傷事故發(fā)生。安全事故預(yù)防一、老師經(jīng)常結(jié)幼兒進(jìn)行安全教育，組織每項(xiàng)活動(dòng)時(shí)要向幼兒提出要求，在組織幼兒活動(dòng)時(shí)要以幼兒為中心，幼兒的各項(xiàng)活動(dòng)都要在老師的視線之內(nèi)?？措娨曇淮螘r(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，看時(shí)不要離的太近。幼兒飯前便后洗手，早晚用流動(dòng)水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)隔離治療，所在班要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可來(lái)園。兒童用的便盆，每次用后要立即傾倒，刷洗干凈，每日用消毒液浸泡。要消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲(chóng)。十、家長(zhǎng)接送幼兒必須在各接送點(diǎn)提前候車(chē)。六、督促校車(chē)司機(jī)必須保持車(chē)輛勻速行駛，并避免一切不安全駕駛的行為。二、如有幼兒因特殊原因更改上、下站點(diǎn)或改乘其它線路車(chē)輛，家長(zhǎng)須于下午3點(diǎn)前通知幼兒園，跟車(chē)?yán)蠋煴仨氃诋?dāng)日記錄中做特別說(shuō)明，以免遺漏。五、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。炊事員職責(zé)一、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營(yíng)養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。為保證幼兒服藥安全，保障幼兒健康，我園采取寄藥統(tǒng)一管理制度，即設(shè)立“幼兒服藥情況登記表”，要求家長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真填表，說(shuō)明幼兒的班級(jí)、姓名、病因藥物名稱(chēng)，需要指導(dǎo)服藥的時(shí)間等，并簽上家長(zhǎng)的姓名。第四，嚴(yán)格執(zhí)行飲食操作規(guī)范制度。每學(xué)期公布一次食品供貨方的單位名稱(chēng)、詳細(xì)地址、法人姓名、“三證”情況、聯(lián)絡(luò)電話等，接受教職工的監(jiān)督。結(jié)構(gòu)工資制的推行，有效緩解了合同工流動(dòng)性大等問(wèn)題，增強(qiáng)了保教隊(duì)伍的穩(wěn)定性，極大地調(diào)動(dòng)了她們的工作熱情。二、實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制度，強(qiáng)化崗位，突出工作績(jī)效為深化我園內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動(dòng)合同工的積極性，我園按照“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則，從本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和幼兒園的實(shí)際出發(fā)，確定合同工結(jié)構(gòu)工資細(xì)則，擬出職崗工資、考勤工資、績(jī)效工資、安全獎(jiǎng)勵(lì)工資的發(fā)放辦法，并經(jīng)園務(wù)委員會(huì)討論，教代會(huì)通過(guò)后實(shí)施。要改變這種現(xiàn)狀，僅靠崗位培訓(xùn)是不夠的，要重要的是必須把好保育員的“入口關(guān)”。第五篇：后勤管理制度后勤管理制度一、推行公開(kāi)招聘制度，擇優(yōu)錄用，提高人員素質(zhì)幼兒園的保育和教育有著同等重要的地位和作用。1員工宿舍22:00以后禁止接待外來(lái)人員；宿舍內(nèi)禁止外來(lái)人員留宿，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元/人次（包括假期時(shí)間在內(nèi)）；連續(xù)三次發(fā)生留人住宿的取消其住宿資格，并扣除床位押金。早晨起床后，員工應(yīng)將被蓋、床單鋪放平整，被褥統(tǒng)一放置于靠門(mén)的方向，枕頭置于床的另一頭；鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味；面盆、水桶置于指定位置；桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡；宿舍內(nèi)嚴(yán)禁胡亂懸掛任何衣服、襪子等雜物。員工應(yīng)該與同事和睦相處，注意禮節(jié)禮貌，自覺(jué)維護(hù)宿舍的文明和安靜，不在室內(nèi)傳閱黃色錄相、書(shū)刊雜志；不使用高音器材；夜深人靜時(shí)，不開(kāi)展有噪聲活動(dòng)以免影響他人休息。寢室長(zhǎng)有義務(wù)向幼兒園園長(zhǎng)及后勤管理人員及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，寢室長(zhǎng)每月給予20—30元津貼補(bǔ)貼（根據(jù)宿舍大小確定補(bǔ)貼金額）。員工住宿管理制度為了給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、安全的起居環(huán)境，提高員工對(duì)宿舍公共物品的主動(dòng)維護(hù)意識(shí)和管理責(zé)任感，特制定制度如下：凡需住宿的職工，應(yīng)繳納宿舍鑰匙押金20元、床位押金50元。領(lǐng)取幼兒物品須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，其余時(shí)間一律不予辦理。機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部、總務(wù)部不定期對(duì)物品領(lǐng)取進(jìn)行抽檢，若賬目對(duì)不上，作失職論處。（二）、教師辦公用品、生活用品的管理制度教職工領(lǐng)取物品必須填寫(xiě)《教師領(lǐng)取物品單》，經(jīng)園長(zhǎng)或業(yè)務(wù)園長(zhǎng)簽字后，到庫(kù)房領(lǐng)取。（4）、各班、組、部門(mén)領(lǐng)取物品須填寫(xiě)《物品領(lǐng)取單》，學(xué)期結(jié)束時(shí)，倉(cāng)庫(kù)管理人員對(duì)領(lǐng)用出去的物品總價(jià)值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將數(shù)據(jù)提供給相關(guān)管理人員，作為期末消耗核算的重要依據(jù)。對(duì)參加會(huì)議不作記錄者發(fā)現(xiàn)一次扣除50元，無(wú)故缺席一次會(huì)議者扣除100元。以上規(guī)定由各項(xiàng)目部后勤管理員負(fù)責(zé)落實(shí)。每日采購(gòu)的菜、米、油等登記造冊(cè)，做到日清月結(jié)，月底向職工公布當(dāng)月伙食帳目及盈虧情況。就餐人員不得進(jìn)入廚房端菜端飯，一律在售飯窗口排隊(duì)就餐。嚴(yán)格把好飯菜質(zhì)量，采購(gòu)食物要新鮮，堅(jiān)決杜絕采購(gòu)霉變、腐爛食物。③、根據(jù)食堂規(guī)模大小，必須向公司交納3一5%的管理費(fèi)。1自覺(jué)執(zhí)行規(guī)定和制度，作業(yè)時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)喝酒，禁止賭博，不準(zhǔn)打架斗毆、拉幫結(jié)派，宿舍內(nèi)保持整齊清潔，節(jié)約水、電。職工的生活費(fèi)按每月1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，無(wú)特殊情況平時(shí)不準(zhǔn)借款。職工必須遵守作息時(shí)間和上下班制度，不得無(wú)故缺勤，無(wú)故遲到、早退。項(xiàng)目部人員未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意擅自指派施工人員去本公司以外的項(xiàng)目部或其他施工場(chǎng)所參與施工管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司對(duì)當(dāng)事人給予除名處理。然后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排后，到指定的項(xiàng)目部上班。節(jié)約用水，洗刷完畢及時(shí)關(guān)好水龍頭。如有發(fā)現(xiàn)在宿舍用電燒飯每次扣除200元。不允許隨地大小便，夜間小便一律上廁所，不準(zhǔn)亂潑臟水。1維護(hù)公司、項(xiàng)目部利益，勇于同不法分子作斗爭(zhēng)。正確記錄值班日志和案件筆錄。加強(qiáng)消防滅火及應(yīng)急知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，要采取措施及時(shí)消除。違反此規(guī)定的人員，將視情況扣除50元到200元。第三條：服務(wù)態(tài)度接聽(tīng)電話要及時(shí)，開(kāi)始通話先問(wèn)好，重要電話要記錄；在任何場(chǎng)所都應(yīng)文明用語(yǔ)，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩；接待項(xiàng)目?jī)?nèi)外人員要熱情，有禮貌，堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良現(xiàn)象。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。治安人員應(yīng)有當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、?xiàng)目治安干事、項(xiàng)目經(jīng)理的電話號(hào)碼，以便出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)能得到及時(shí)有效的解決。三、安全保衛(wèi)制度項(xiàng)目部專(zhuān)門(mén)成立一個(gè)以項(xiàng)目副經(jīng)理李俊平（電話