【正文】 解除矯正后要與幫教工作銜接規(guī)范。四、矯正對(duì)象，每周要向司法所進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)，參加一定的社區(qū)公益勞動(dòng)。社區(qū)矯正制度一、矯正機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)任務(wù)明確，制定矯正計(jì)劃和方案，落實(shí)保障措施。七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安置幫教工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。三、了解、掌握和做好轄區(qū)內(nèi)的安置幫教工作。五、不得利用職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)。司法干警紀(jì)律一、不得私立章法。四、恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持公正立場(chǎng)。七、不準(zhǔn)酒后駕車，不準(zhǔn)將車輛借給非本單位人員或者無證人員駕駛。三、不準(zhǔn)在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受當(dāng)事人的物品、現(xiàn)金和有價(jià)證券。對(duì)無查考利用價(jià)值的檔案，應(yīng)登記造冊(cè)，報(bào)縣局批準(zhǔn)后銷毀。各類卷宗的裝訂要完整、齊全、規(guī)范，分門別類、有序存放。三、所有需要保存的資料要分類存檔。登記、統(tǒng)計(jì)和檔案管理制度一、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要認(rèn)真登記，做好受理事項(xiàng)的詳細(xì)記載。三、每位干警，必須參加所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽到、學(xué)習(xí)、考勤，每月簽到次數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工作日計(jì)算。情節(jié)嚴(yán)重的，將給予責(zé)任人紀(jì)律處分。五、文印要由專人負(fù)責(zé)，司法所印章與法律服務(wù)所印章不得混用。三、辦公設(shè)備由專人負(fù)責(zé)使用和保管，出現(xiàn)故障要及時(shí)維護(hù)。內(nèi)部管理制度一、按時(shí)上下班，不遲到、不早退，到外地出差要向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告并保持聯(lián)系。工作人員向司法所長(zhǎng)匯報(bào)，司法所長(zhǎng)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。請(qǐng)示、報(bào)告、研討制度一、對(duì)工作中涉及法律、法規(guī)、政策不明確，需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的；發(fā)現(xiàn)有群體性矛盾激化苗頭的；本所所要作出的重大舉措或集體重大行動(dòng)的，都要及時(shí)向縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行請(qǐng)示。四、報(bào)縣局處理的有：黨紀(jì)、政紀(jì)處分；通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)津貼、賠償損失；離崗培訓(xùn)、限期調(diào)離、予以辭退。四、內(nèi)勤人員在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)本所的材料；收集積累本所工作情況，匯集各種資料，當(dāng)好所長(zhǎng)的參謀；做好登記、統(tǒng)計(jì)和請(qǐng)示、報(bào)告，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)；做好宣傳報(bào)道和信息工作；熱情接待來信來訪；管好印章、財(cái)物、卷宗等資料；做好學(xué)習(xí)、會(huì)議、研討記錄。五、在集體學(xué)習(xí)期間，要認(rèn)真聽、記，不得交頭接耳和隨便離開，如有特殊情況須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。二、堅(jiān)持每周一次的集中學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于12小時(shí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄，個(gè)人有筆記、有心得。七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府處理社會(huì)矛盾糾紛。三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。八、參與社會(huì)治安綜合治理工作（一）在鎮(zhèn)（街）綜治部門領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，通過法制宣傳努力提高廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)的自覺性；－5－（二）積極參與對(duì)鎮(zhèn)（街）治安隱患和不安定因素的排查、治理和防范工作，協(xié)助參與對(duì)外來流動(dòng)人口的管理工作。四、組織開展對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作（一）在本地綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)鎮(zhèn)（街）安置幫教工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施和有關(guān)協(xié)調(diào)工作；（二）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)村（居）民組織和企事業(yè)單位建立健全刑釋解教人員過渡性安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)、工作制度和工作運(yùn)行機(jī)制；（三）全面掌握本轄區(qū)刑釋解教人員情況，建立幫教責(zé)任制，落實(shí)接茬幫教措施；（四）積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取多方支持和有關(guān)部門扶持性政策與經(jīng)費(fèi)保障支持，及時(shí)解決安置工作中的困難和問題，廣辟安置就業(yè)渠－3－ 道，有條件的應(yīng)利用社會(huì)企業(yè)發(fā)展過渡性安置基地或創(chuàng)辦安置實(shí)體；（五）加強(qiáng)工作調(diào)研、指導(dǎo)和檢查督促，不斷提高安置率和幫教質(zhì)量。一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作（一）指導(dǎo)村（居）委會(huì)和轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集貿(mào)市場(chǎng)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、糾紛多發(fā)的毗鄰地區(qū)建立健全調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解網(wǎng)絡(luò)；－1－（二）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類調(diào)解組織切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)；（三）對(duì)調(diào)解人員開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)解隊(duì)伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平；（四）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類調(diào)解組織開展民間糾紛排查和專項(xiàng)治理活動(dòng)，參與重大疑難和易激化民間糾紛的調(diào)解，做好預(yù)防矛盾糾紛、防止糾紛激化工作；（五）主動(dòng)向本地黨政領(lǐng)導(dǎo)、政法部門反映社情民意和民間糾紛情況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，解決實(shí)際問題。準(zhǔn)確定位。加強(qiáng)對(duì)民調(diào)隊(duì)伍的選聘、培訓(xùn)，完善相關(guān)制度，制定相應(yīng)工作方案，提升民調(diào)組織掌握運(yùn)用“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制的能力和水平，創(chuàng)新調(diào)解工作思路，強(qiáng)化銜接聯(lián)動(dòng)意識(shí)。二、工作目標(biāo)建立規(guī)則合法，合理的銜接制度，確保銜接程序規(guī)范。（10分）二、嚴(yán)格執(zhí)行警務(wù)、警車管理規(guī)定，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。（4分）十、加強(qiáng)報(bào)表報(bào)送工