縣機關黨建工作述職報告-wenkub.com
2024-10-21 08:20 本頁面
【正文】 (四)全力推進服務型機關黨組織建設本著“有創(chuàng)新、出亮點、見成效”的原則，突出以“效能型”機關黨建為品牌，結合基層組織創(chuàng)先晉位工作，開展以“五比五創(chuàng)”活動為載體，進行檢查考核，為“一創(chuàng)三評一定”服務型黨組織建設打下堅實基礎，著力打造一批黨建示范點，在“七一”建黨節(jié)進行表彰，推進服務型黨組織的深入開展。三是規(guī)范基層黨組織黨務公開，推進黨務公開，自覺接受監(jiān)督。比效能，創(chuàng)一流服務業(yè)績)，全面推進機關服務型黨組織建設，強化工作措施落實。以一項活動為載體(“五比五創(chuàng)”：比素質，創(chuàng)一流服務質量。即：實現(xiàn)一個目標(有服務班子、服務隊伍、服務載體、服務平臺、服務機制、服務保障、服務業(yè)績“七有”)。二、存在不足和下步工作總結一年來的工作，縣直屬機關工委領導班子緊緊圍繞縣委中心工作，負重奮進，積極努力做好各項工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足和困難，從客觀上看：機關黨建存在領導關系松散型、黨務干部兼職型、工作經(jīng)費短缺型三大制約因素。五是嚴格黨費收繳工作。實行5名工委委員分別聯(lián)系指導各黨總支(支部)，每個工委委員對聯(lián)系基層組織認真做好聯(lián)系、檢查、指導、督促指導單位各項黨建工作任務的落實情況，加強縱橫向聯(lián)系，溝通上下渠道，充分發(fā)揮機關黨組織協(xié)調、保證、監(jiān)督職能作用，促進機關黨建工作平衡發(fā)展。二是機關黨務公開常態(tài)化。并按照《XX縣直屬機關“五比五創(chuàng)”活動量化考核表》內容，半年進行了自檢自查，明確工作不足和改進措施，為全縣“一創(chuàng)三評一定”創(chuàng)評奠定堅實基礎。五是以晉位升級為契機，整頓軟弱渙散基層黨組織。針對黨務干部變動較大，政治理論和業(yè)務素質需要進一步提升的實際，成功舉辦了由各黨總支(支部)負責人、組織委員共78人參加的黨務干部培訓班，采取政治理論、機關黨務知識專題輔導與業(yè)務解答，互動交流的辦法，突出針對性和時效性，提高了培訓質量。優(yōu)化組織設
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