品質(zhì)部工作職責(zé)-wenkub.com
2024-10-21 07:59 本頁(yè)面
【正文】 。、成品各項(xiàng)指標(biāo)的化驗(yàn)記錄工作，并及時(shí)將檢驗(yàn)結(jié)果匯報(bào)給生產(chǎn)部門。以上信息由永亨織帶、帶之尊所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處！第五篇：品質(zhì)管理部工作職責(zé)品質(zhì)管理部工作職責(zé)，及法律法規(guī)；推進(jìn)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，并依法加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查，確保食品安全。：質(zhì)檢員每天工作需求，對(duì)成品色牢度，規(guī)格，顏色，色差，軟硬度等不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對(duì)。協(xié)助上司分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；對(duì)客戶投訴和退貨產(chǎn)品能進(jìn)行深層次的分析，并提出改良建議；1監(jiān)督生產(chǎn)線上的工藝實(shí)施，了解生產(chǎn)計(jì)劃，提前做好相應(yīng)的工作；1巡查并監(jiān)督生產(chǎn)線上的不正常加工手段，對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行分析并出報(bào)告，提出技改建議；1勤奮好學(xué)，立足本職工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做到工作自立性強(qiáng)；1在工作中必須與同事認(rèn)真合作，不能發(fā)生因情緒抵觸而影響工作的事情。IQC工作職責(zé)：《送檢單》后，依據(jù)IQC的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物料進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)； ，及時(shí)的開出《進(jìn)料品質(zhì)異常單》，并追蹤事件處理結(jié)果；，須標(biāo)識(shí)清楚，并將《進(jìn)料品質(zhì)異常單》給全檢/生產(chǎn)/PMC/采購(gòu)簽字確認(rèn)。（IPQC）。、處理品質(zhì)事故。、受控文件作以有效的管理。、供應(yīng)商有關(guān)品質(zhì)問題的聯(lián)絡(luò)溝通。：適用于品質(zhì)部各段人員。每有一次沒按時(shí)完成任務(wù)或未達(dá)到要求的結(jié)果扣2分。（二）品管助理績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1． 切實(shí)履行檢驗(yàn)放行職能（35分）要求對(duì)紙樣、確認(rèn)板、生產(chǎn)板及時(shí)、準(zhǔn)確檢驗(yàn)；對(duì)嘜架、布料、裁片裁數(shù)及時(shí)準(zhǔn)確檢驗(yàn)，查檢驗(yàn)紀(jì)錄和工作記錄。（一）品管部經(jīng)理績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1． 制訂部門月工作計(jì)劃（10分）要求每月28日前準(zhǔn)時(shí)報(bào)送本部門下月工作計(jì)劃，未按時(shí)報(bào)送扣5分；要求依據(jù)本部門工作職責(zé)和公司運(yùn)作需要應(yīng)安排的主要工作沒有遺漏，計(jì)劃的工作目標(biāo)、責(zé)任人、完成時(shí)間明確、方法、步驟和所需資源得當(dāng)，對(duì)可能出現(xiàn)問題和困難有足夠的估計(jì)和解決措施，以此為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工作計(jì)劃的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，酌情扣0~5分；2． 月工作計(jì)劃（包括總經(jīng)理交辦事項(xiàng)）的完成（60分）要求能保質(zhì)、保量、按時(shí)完成部門月工作計(jì)劃和總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，保證質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。(任職資格)● 大專以上學(xué)歷,服裝、紡織類專業(yè)或相當(dāng)水平；● 熟悉ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審員資格證書；● 五年以上服裝行業(yè)工作
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