出租車公司交通安全制度-wenkub.com
2024-10-21 07:29 本頁面
【正文】 員工未按天數(shù)提前提出離職申請者，以相應(yīng)天數(shù)的工資代替通知期。、調(diào)休：必須有合理的理由，且提前1天請假；員工的調(diào)休，根據(jù)加班情況，在半年內(nèi)調(diào)休，由于個人原因調(diào)休不完，按自動放棄處理；員工調(diào)休須填寫《請假申請表》。、產(chǎn)假。新入職員工不享受第一個周末休息日（周一入職員工除外）。員工因公外出不能打卡者，需填報“公出申請單”或“出差申請單”作為考勤依據(jù)，否則以曠工論處。嚴禁員工代打卡。實行每日8：0017：00為工作時間，中午12：0013：00為午休就餐時間；作業(yè)類崗位人員的作息時間根據(jù)工作需要按各部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）投訴處理工作人員工作人員應(yīng)當(dāng)堅持依法行政、熱情服務(wù)、廉潔自律；不得利用職務(wù)之便索取、接受他人財物，不得泄露應(yīng)當(dāng)保密的投訴信息?？瓦\出租企業(yè)超時投訴處理率高于30%時，責(zé)令企業(yè)進行整頓。（三）企業(yè)監(jiān)督。五、投訴處理監(jiān)督（一）社會監(jiān)督。（六）回訪。（四）處理時限。處理。（三）按照分工，須有客運出租汽車經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部處理的投訴，經(jīng)營企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾，以及企業(yè)規(guī)章制度處理，并遵循以下程序：登記。四、投訴的調(diào)查處理（一）縣運管站出租管理科負責(zé)投訴調(diào)查處理的審核和監(jiān)督工作，同時負責(zé)異地營運等嚴重違法經(jīng)營類投訴和中心城區(qū)違法經(jīng)營類投訴的具體調(diào)查處理工作。（六）上級部門交辦、相關(guān)部門移送的投訴?？h客運出租管理機構(gòu)、出租汽車經(jīng)營企業(yè)按照職責(zé)分工，分別受理職責(zé)范圍內(nèi)的乘客投訴。出租管理科、并設(shè)立專職投訴調(diào)查處理人員。甘當(dāng)城市精神文明的宣傳員，乘客滿意的服務(wù)員，旅客觀光的導(dǎo)游員，救死扶傷的搶救員，見義勇為的巡邏員。保持車容、車貌整潔，設(shè)施、設(shè)備齊全有效。公布投訴電話：0311—84623491，84638888隨時接受乘客的監(jiān)督。對乘客的投訴必須做好詳細的登記，對處理的意見要進行認真的反饋。第六條本規(guī)定由辦公室負責(zé)解釋。第三條從嚴控制出租車費用支出，各負責(zé)人在審批時要嚴格把關(guān)，申報和審批時都要注明理由。謹望大家銘記。或酒后駕車罰款200元。（五）根據(jù)上級的安排和公司的布置和組織好各項安全生產(chǎn)大檢查，組織駕駛員進行安全教育培訓(xùn)，堅持每月一次安全學(xué)習(xí)。（二）認真做好駕乘人員日常安全宣傳教育工作；經(jīng)常性上路檢查車輛運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決。（四）出租車每年必須簽定客運交通安全保證書，促進安全責(zé)任的落實。第三條行車安全管理（一）客運出租車必須嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)；執(zhí)行安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，文明禮貌行車。（三）駕駛員必須要與營運車輛上記錄的人相符合，嚴禁隨意交給與不相符合的人駕駛。（六）嚴禁客運出租車超過核載人數(shù)，不得擅自改裝。（三）出租車必須按規(guī)定投保第三責(zé)任險和乘客人身意外傷害險。第一篇：出租車公司交通安全制度蘭州新區(qū)安達出租車有限公司交通安全制度第一條車輛管理（一）從業(yè)人員及車輛，必須符合公司規(guī)定，方能投入營運。出租車必須按時提前投保，不得脫保，未改變客運性質(zhì)時不得退保。在車身明顯位置噴印行駛證上核定的載人數(shù)和“嚴禁超員”字樣。（四）客運出租車輛駕駛員必須進行安全學(xué)習(xí)教育，每月必須參加安全學(xué)習(xí)一次，接受安全知識培訓(xùn)。
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