【正文】 3．是高標準精細化，扎實推進各項工作進一步夯實“一崗雙責”主體責任，切實加強支部建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的有效融合，推進落實基層黨建示范點工作實施細則的制定，通過發(fā)揮“聽黨指揮、雷厲風行、艱苦奮斗、“合唱”翼侯”的班組精神，完善站區(qū)和班組內(nèi)控管理，初步考了通過設(shè)立示范班組流動紅旗，加強隊伍建設(shè)，加強標準化支部建設(shè)，加大站區(qū)和收費現(xiàn)場管控力度，加大通行費稽核追繳力度。繼續(xù)營造崇廉尚潔的氛圍，保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務(wù)實的工作作風，把黨建工作做得基礎(chǔ)更扎實、形式更豐富、成效更顯著。具體表現(xiàn)在：；；，不足以打動人心；“兩層皮”問題仍然存在，頂層設(shè)計能力需要進一步提高。在公司收費系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核第一，安全考核第二。制作完成支部日記10篇，宣傳報道21篇（其中外媒2篇）。采取集體討論、相互啟發(fā)、自主學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、觀看新聞報道等方式，增強學(xué)習(xí)研究的針對性，打牢深厚的理論功底。第一時間學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好第三次黨代會精神，做到各項工作圍繞中心，提前謀劃落實。（三）堅持不懈強化黨建工作機制認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，扎實推進支部建設(shè)。在學(xué)習(xí)上淺談輒止，僅僅滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，學(xué)以致用、以用促學(xué)發(fā)揮的還不夠明顯。把簡單重復(fù)上級文件和講話精神當作是貫徹執(zhí)行，習(xí)慣于照本宣科，不求有功、但求無過，以至于沒有全面的發(fā)揮自身的政治功能。比如：一是對黨建工作利用新媒體不夠重視，尤其是在宣傳用電新政策，新優(yōu)惠方面還是使用張貼通知的形式。并通過排查隱患減少了非計劃停運次數(shù)，降低了線損，全年線損%。（六）深化全面從嚴治黨，嚴格落實主體責任和監(jiān)督責任，強化自律意識，提高依法辦事的能力，著力發(fā)揮表率作用。（四）加強重點管控，做好輿情風險排查?，F(xiàn)階段，疫情防控工作雖然取得了階段性的勝利，但對疫情的警惕性仍然不能降低，疫情防控的標準不能降低。結(jié)合黨支部工作實際，確定黨支部2020工作主題為“強基礎(chǔ)樹先鋒固堡壘”。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。作為項目公司黨支部書記，應(yīng)多通過關(guān)心職工生活和開展一些健康的文體活動，調(diào)動職工的積極性，促進和諧，增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。（二）政治學(xué)習(xí)抓得不夠。做好對關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督與提醒。組織黨員參觀廉政教育成果展、收看《秦嶺違建別墅記錄片》，從思想上加強自我約束。三是堅定不移做好意識形態(tài)工作。黨員干部加強政治學(xué)習(xí)是黨章的要求，是提高政治思想素質(zhì)，理論水平的需要。（三）抓支部建設(shè)，提升黨建工作規(guī)范化水平一是嚴格落實“三會一課”制度。同時，黨支部還持續(xù)跟進學(xué)習(xí)了習(xí)近平在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議的講話精神，組織全體黨員在黨旗下重溫入黨誓詞。認真研讀習(xí)近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話、十九屆四中全會公報等，原汁原味汲取初心使命力量，不斷提高政治理論素養(yǎng)。作為黨支部書記，我始終牢記職務(wù)即是責任，不斷強化組織建設(shè)，切實抓好政治履職。三是強化“兩個責任”，強化主動擔當意識。二是攻堅克難，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是打造黨員示范崗。圍繞供熱服務(wù)、工作紀律、物資采購、供熱稽查等重點部門、關(guān)鍵領(lǐng)域開展督促檢查，要堅決糾正“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題，堅決懲治各類腐敗問題，要以嚴明的紀律、嚴肅的問責推動各項工作走在前列、落到實處，持續(xù)營造公司艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（二）狠抓意識形態(tài)重點工作。三、下一步工作思路和措施（一）狠抓黨建責任重點工作。三是隨著年齡的增長，攻堅克難、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，認為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，工作患得患失，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神。認真反思這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)的要求抓實做細，歸根到底還是在主觀認識上未引起足夠重視，常把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二、存在問題和原因（一）政治理論學(xué)習(xí)方面存在偏差。三是推進南熱源廠干煤棚項目手續(xù)辦理工作。一是提前10天高質(zhì)量完成汽車城老舊小區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施改造項目。借助公司微信公眾平臺及市、旗新聞媒體，及時對公司安全生產(chǎn)、供熱服務(wù)、部門動態(tài)、重點工作等情況進行宣傳報道，累計發(fā)布各類信息X篇，其中學(xué)習(xí)強國、鄂爾多斯電視臺、鄂爾多斯日報、晚報、旗融媒體等主流媒體新聞報道X篇，市旗主流媒體報道明顯增多，微信公眾號粉絲量突破X萬人次，公司對外宣傳力度明顯增強。堅持科學(xué)的績效分配原則，讓收入分配更加合理有序，形成以實干論英雄，以成效比高低的工作氛圍，充分激發(fā)全員爭優(yōu)創(chuàng)先意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，全體干部職工勠力同心拿出了“擰干毛巾上最后一滴水”的狀態(tài)和勁頭，促使煤耗、水耗、電耗等主要經(jīng)濟指標得到有效管控，節(jié)能降耗成效前所未有，20192020采暖期較上采暖期節(jié)約運行成本X萬元。（五）突出經(jīng)營管理，厚植發(fā)展優(yōu)勢。二是下移工作重心，服務(wù)關(guān)口前移。（四）突出黨暖民心，強化供熱服務(wù)保障。四是按照脫貧攻堅工作要求，加大對通格朗村工作力度，全力扶持該村集體發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖業(yè)，助力脫貧攻堅，2020年該村通過蜂蜜銷售，村集體經(jīng)濟創(chuàng)收X元，其中公司助農(nóng)銷售X箱，盈利X元。（三）突出組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建重點任務(wù)。（二）突出政治引領(lǐng)，強化思想教育。持續(xù)有序優(yōu)化“三重一大”事項決策程序，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。嚴格制度監(jiān)督，注重抓好一系列內(nèi)部管理制度的貫徹落實，以制度求規(guī)范。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，建立黨員崗位目標責任制。特別是要經(jīng)常性反省自身，不斷發(fā)現(xiàn)自身問題和不足，敢于正視問題，以真改真落實的態(tài)度，立行立改。黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。（三）黨員學(xué)習(xí)活動的開展方式比較單一。因此，在抓業(yè)務(wù)工作上傾力多，對黨建工作統(tǒng)攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應(yīng)有的位置。二、主要問題及原因分析（一）對部分黨員的管理沒有到位。另外根據(jù)區(qū)直機關(guān)黨委部署，主持召開專題研究黨建工作會8次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。支部班子成員各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，形成了以支部書記為第一責任人、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。精選公司黨支部書記黨建工作述職報告范3現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下：一、履職情況（一）認真履職盡責任，從嚴落實管黨主體責任。三是牢固樹立為黨組織、為員工、為客戶的服務(wù)宗旨。三、下一步改進措施一是進一步全面落實黨中央層面“黨要管黨，從嚴治學(xué)黨”的要求，把黨建工作抓細抓好。三是支部沒有自身有特點的活動項目。雖然大家都能夠了解一些學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫出一些心德體會，但沒有達到入腦入心、知心合一的要求，對活動效果有所影響。二是在部門員工向明超家中遭遇不幸時，支部積極組織開展愛心捐款活動，部門員工踴躍捐款金額xx元，有力的支援了向明超一家。二是在年中組織的對半年來發(fā)生的事故事件進行“反違章反事故大反思大討論活動”中，支部書記和黨員帶頭進行反思和討論，主動分析事故事件暴露出的風險，查找自己或身邊存在的不安全因素，提出管控和改進措施。三是組織收看脫貧攻堅系列片，深刻領(lǐng)會在中國特色社會主義新時代建設(shè)中共產(chǎn)黨人樂于奉獻、心系脫貧、勇于擔當、堅定信仰、開拓創(chuàng)新的為人民服務(wù)的精神內(nèi)涵。下面，我把任職以來抓支部建設(shè)工作情況簡要匯報如下，不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，并懇請大家提出寶貴意見。2021年的黨建工作，重點是加強和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以公司黨委“三個一”活動為全年黨建工作的載體，以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動為抓手，抓好落實，促進全年黨建工作上臺階，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進黨組織，為X的發(fā)展做出新的更大的貢獻。2021年黨建活動主題是:講學(xué)習(xí)、懂政治、守紀律、當先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。學(xué)點互聯(lián)網(wǎng)知識，具有現(xiàn)代工作能力。加強干部隊伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評價，加強干部隊伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實提高干部隊伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。繼續(xù)落實“三會一課”制度，2020年在制度的落實上有所提高，在明年要繼續(xù)加強提高，落實到各黨支部，同時加強督促檢查，進一步鞏固黨建工作基礎(chǔ)制度。（一）學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實力度不大。四是黨建工作缺乏濃厚氛圍。主要表現(xiàn)為：黨建工作還是老方法、老經(jīng)驗，沒有與時俱進緊跟形勢發(fā)展要求，特別在新技術(shù)信息的運用上不到位，沒有很好地運用互聯(lián)網(wǎng)工具開展黨建工作，致使黨建工作影響力不強，沒有很好地做到黨建工作讓廣大黨員、職工能時時處處看得見、聽得著、感受得到，如各個黨支部沒有建立黨員工作、活動微信群，黨委沒有微信群、公眾號等。主觀上認為黨建工作是服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的，沒有把抓黨建工作提高到和抓生產(chǎn)經(jīng)營工作一樣的高度去重視，總是怕黨建活動多了會影響生產(chǎn)經(jīng)營，思想上重視不夠。每年“七一”前堅持開展好民主評議黨員活動，下發(fā)《關(guān)于民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選工作的通知》，召開“七一”表彰大會。從今年黨員評議中沒有不合格黨員，優(yōu)秀率達X%，合格率達X%。（三）扎實整改黨建工作問題。加大宣傳，營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，通過展板、電子屏等進行深入宣傳學(xué)習(xí)。重視主題黨日活動，今年陸續(xù)開展參觀X組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學(xué)捐助愛心等活動。二〇一五年一月二十三日第二篇：公司黨支部書記黨建工作述職報告材料精選公司黨支部書記黨建工作述職報告材料范文3篇精選公司黨支部書記黨建工作述職報告范文12020年是企業(yè)渡難關(guān)、適應(yīng)國家結(jié)構(gòu)性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為X公司黨建工作“第一責任人”，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升