【正文】 對開展活動情況進(jìn)行“回頭看”，總結(jié)成績和經(jīng)驗，解決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機(jī)制。加強(qiáng)入黨積極分子、黨員和后備干部隊伍培養(yǎng)工作。以村為單位對農(nóng)村黨員進(jìn)行一次梳理登記，力爭做到底數(shù)準(zhǔn)確清楚。主要開展工作：加強(qiáng)基層黨組織班子配備工作。這次集中整頓的重點(diǎn)是一般和較差黨組織：（1）黨組織長期缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。明確建檔內(nèi)容，具體包括黨組織基本情況、存在問題、整改提高方案的落實情況等，并將每月整改進(jìn)度、效果以及工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、采取的新措施等情況入檔，建立整改工作動態(tài)跟蹤機(jī)制，實行黨組織檔案動態(tài)管理，每季一更新、一通報，切實做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、晉級一個，確保整轉(zhuǎn)工作成效。抓結(jié)對幫扶聚合力。按照“好的黨組織上水平、較好和一般黨組織上臺階、較差黨組織換新貌”的要求，著重抓好2個后進(jìn)黨組織晉位升級工作。各支部圍繞晉位升級目標(biāo)，向黨員、群眾作出公開承諾，并通過黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。對此，我支部將加強(qiáng)對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，要求全體黨員在日常工作中經(jīng)常交換思想，多聽取他人的意見，取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步，在工作勞動中注重調(diào)動黨員的工作積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以推動*村經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提高。對此，在工作中，*村黨支部將積極鼓勵全體黨員尤其是支部成員解放思想、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展各項工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去想、大膽去闖、大膽去干。對此，我村黨支部將繼續(xù)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，進(jìn)一步提高政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。（四）、完善制度，規(guī)范工作運(yùn)行*村黨支部把制度建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性、根本性的工作來抓，對已建立的各項制度，進(jìn)一步修改、補(bǔ)充和完善，使之更具指導(dǎo)性和可操作性，努力實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。（三）、加強(qiáng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員活力今年，在駐村工作隊的指導(dǎo)下，*村黨支部對農(nóng)牧民黨員始終堅持質(zhì)量、慎重發(fā)展，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，確保新黨員質(zhì)量；堅持組織開展黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)和黨員民主評議活動，對廣大農(nóng)牧民黨員開展政策宣傳、黨性教育、技能提升等方面的培訓(xùn)，促使其更好地發(fā)揮先鋒模范作用。經(jīng)過共同努力，使*村呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、村風(fēng)文明，群眾安居樂業(yè)的良好局面。初中以上文化程度21人，占黨員總數(shù)的24%，高中文化程度以上4人，%，女黨員25人，%。按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進(jìn)一步開展基層組織建設(shè)年實施方案》的通知精神要求，我村為確保整個基層組織建設(shè)年真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進(jìn)我村晉位升級工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、基本情況*村共有6個村民組307 戶，1157人。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。以組織實施的“六治六興”活動為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、交流體會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三篇：基層黨組織晉位升級關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案為貫徹落實市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導(dǎo)和驗收把關(guān)等全部工作。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉?