【正文】 二是在強化服務意識上下功夫。具體做到以下幾點：一是要在進一步加強學習上下功夫。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。同時，總認為自己在部隊時曾經從事材料工作，有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。二、存在問題的原因經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。積極開拓進取，提高工作水平。三、今后的整改措施加強學習，不斷提高自身的素質。二、存在問題的主要原因工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。(五)加強隊伍建設，做到廉潔自律。把個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，正確對待金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。一是想問題，辦事情堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為隊伍建設的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在工作中無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。沒有很好地加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦和工作職責內的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。(八)以身作則不夠緊。事后，也沒有及時匯報工作的進展和結果，辦得如何，沒有回音。二是有衙門作風，服務態(tài)度生硬。主觀上存在“不求有功、但求無過”的思想，只求平平穩(wěn)穩(wěn)，不出大錯就行。二是缺乏機遇意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，領導推一推就動一動，等、靠、守等方面思想比較嚴重，未能結合本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作，工作看不到亮點。二是工作無思路、無計劃，見一步行一步，雜亂無章。平時放松學習，即使參加中心組學習，也是消極應付，在網上下載或從有關資料中拼湊一些資料，在會上讀一讀，走走形式，沒有深入認真學習，這與宣傳干部的身份極不相稱。作風整頓個人剖析材料在今年開展的整頓機關作風活動中，陽春市按照開展整頓機關作風活動的要求，圍繞林少春書記在動員會上提到的“八個查”要求，聯(lián)系陽春的實際，認真開展查擺陽春市各地各單位廣大黨員干部職工在政治上、學習上、紀律上、工作上等方面存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析根源，提出了今后整改的目標，確定了今后整改的措施。要虛心向有經驗的同志學習、請教，學習時做好筆記、記錄。做到不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己，進一步提高思想境界，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。努力促進農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大農民工外出務工就業(yè)指導和服務力度，切實維護農民工合法權益，促進農村勞動力平穩(wěn)有序轉移。在新形勢下，勞動保障工作將面臨著許多新情況、新問題，為適應工作的需要，只有過硬的素質，才能更好的把工作做好。有時認為自己只是協(xié)管員，工作辛苦不值得，思想覺悟還沒有真正認識到勞動保障工作對社會的重要性。二、存在問題的根源對照以上存在的問題，我進行了認識分析和深刻反省，深入查找問題產生的本質原因，通過分析，以上問題的根源主要有以下幾點:一是思想解放不夠。平時生活工作不重視政治理論學習，有時單位組織學習也是走過程，只圖完成任務，學習不夠扎實，缺乏刻苦鉆研的精神。紀律散漫，要求不嚴。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學習，學習先進理論政策，為建設新農村，為農民群眾生活富裕，貢獻自己的全部精力。要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。創(chuàng)新意識不強?！秱€人作風整頓剖析材料》來源于，歡迎閱讀個人作風整頓剖析材料。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓；同時對中外名著，黨政調研文章、領導講話等凡是能見到的，都要盡量去讀，抓住要點、掌握實質并與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考，去粗取精，活學活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。一是多看，看經驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學問。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度