【正文】 各位代表，我們堅信，只要全校師生以最大的熱情、最足的干勁落實好各項工作，真正樹立起“校興我榮，校衰我恥”、“識大體、顧大局”、“學校發(fā)展、人人有責”的意識，堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，就能推動我校辦學效益取得新的進展。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。增強工會凝聚力，促進教師隊伍建設。參與學校民主管理，加強教代會自身建設。.貫徹落實全國體育工作會議精神，廣泛深入開展“全國億萬學生陽光體育運動”，結(jié)合《學生體質(zhì)健康標準》的全面實施，上好體育課及“兩操”，實現(xiàn)青少年學生每天鍛煉一小時，在學校中掀起群眾性體育鍛煉的熱潮。搞好校園衛(wèi)生工作，加強學校衛(wèi)生環(huán)境建設力度，創(chuàng)建文明班級、文明校園。積極推行校務公開，要定期對學校財務收支情況如實向廣大教師公布，增強財務工作的透明度，自覺接受教師的監(jiān)督。特別是電，實行定時開關燈（教室、教師辦公室），大力節(jié)約開支。針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善，使學校的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。認真做好年終決算工作。重視日常財務收支管理。固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。四、加強學校經(jīng)費財務的管理合理安排收支預算，嚴格預算管理。認真落實安全報告制度及全責任追究制度。通過開設消防安全教育課、組織消防逃生演練、觀看消防教育光盤和消防宣傳圖片等多種形式，切實提高師生的消防安全意識和特殊條件下的自救自護能力。加強學校食品衛(wèi)生管理，確保學生飲食安全。加強交通安全管理，嚴防交通事故的發(fā)生。建立健全安全管理網(wǎng)絡，層層簽定安全目標責任書，強化管理，落實責任，加大安全投入，確保安全設施、器材齊全，具體措施如下：加強校園治安管理，嚴防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。加強教育教學管理，著力提高教育教學質(zhì)量。要加強師資隊伍管理，重視師德教育，大力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年教師，抓好骨干教師隊伍建設，提高全體教師的業(yè)務水平和教育教學能力。大力加強領導班子的作風建設，明確領導分工，明確領導職責。二、進一步加強學校管理，努力提高教學質(zhì)量更新觀念。這些教育觀念和教育行為已嚴重地影響了學生的健康成長和教育質(zhì)量的提高，因此，通過探索與實踐，積累更加客觀公正的評價教師成績的量化分值，繼續(xù)做好學生對教師的評價工作，對應付課堂40分鐘，學生普遍反映有意見的教師作停止上課然后聽課學習的處理。因此，落實具有時代特點，符合學校實際發(fā)展的效能管理新思路，以提高學校的辦學效益，是當務之急。繼續(xù)以質(zhì)量、安全為中心，進一步完善對教師的評價激勵機制，增強教職工的工作責任感、教書育人的使命感和轉(zhuǎn)變教育行為的緊迫感。進一步完善了學校公物管理制度，搞好校產(chǎn)建檔工作。五、搞好后勤工作，為教育教學工作提供了堅實保障。開展管制刀具的檢查、收繳工作，積極開展矛盾糾紛排查化解工作。強化安全教育，經(jīng)常利用各種集會傳達上級文件精神，對全體師生進行安全教育，通過辦專欄，張貼宣傳標語、舉辦安全報告會等形式，使廣大師生的安全意識不斷增強。嚴格執(zhí)行國家課程標準，開齊了課程，開足了課時，確保學生全面發(fā)展，真正實施素質(zhì)教育。建立了獎勵機制，激勵教師努力工作，本學獎勵優(yōu)秀教師、先進教育工作者30多人次，市、縣、校級三好學生、優(yōu)秀學生干部50多人次，學習標兵60多人次，起到了激勵先進 的作用。狠抓常規(guī)教學，制定了龍亭中學備課要求，按時檢查教案、上課和自習輔導。結(jié)合新生入學、學生返校，集中對學生進行遵守中學生守則和日常行為規(guī)范的教育。廣大教師搜集整理名言警句200多條，絕大多數(shù)教師能以自己所喜愛的名言作為座右銘，努力工作。嚴格按照學校班級量化實施細則，對各清潔區(qū)域進行考核評比，為廣大師生的工作、學習創(chuàng)造了良好的氛圍。通過家長會、家訪、家校電話溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長對學校教育的理解支持和配合。認真組織開展好健康有益的教職工文化活動。三是勤政，除了出色完成自己分管工作外，學校領導干部帶頭吃苦奉獻，深入到教師中、學生中、寢室中、教室中、教學中，去發(fā)現(xiàn)問題、指導工作、解決困難。三是強化教師教書育人責任心，并通過學習教育不斷提高教師隊伍工作水平，增強工作的藝術性，減少因教師工作方法不當而產(chǎn)生的教育教學事故，建立和諧師生關系。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束師生工作、生活行為，促進學校各項工作健康有序向前發(fā)展。積極開展各項工作，堅持依法治校，實施民主管理，全校師生上下團結(jié)，務實開拓，學校各項工作都有了長足的發(fā)展。四、學校的信息化建設有待加強。通過學校上下努力，標準化學校評估驗收順利通過；投入近六十萬元資金，征地2500平方米，新建里150米環(huán)形跑道、200米通透式圍墻，校園綠化面積2000平方米，購置了四個小媒體教室，配備了電腦教室等，這就大大改善了學校的辦學條件，同時校園也得到綠化美化。△嚴格執(zhí)行義務教育免費政策和收支兩條線政策，進一步加強學校財務管理?！骷訌姵Ｒ?guī)管理，進一步完善教學工作管理評價機制?！骷訌姲嘀魅侮犖榻ㄔO，建立健全班主任月考核制度，貫徹實施《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》。,充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用,對學生的日常行為規(guī)范進行檢查監(jiān)督。推廣禮貌用語。要把校園文化建設列入重要議事日程，納入學校建設與發(fā)展的長遠規(guī)劃，前瞻性地做好規(guī)劃設計，凸顯學校特色、優(yōu)勢，形成“一校一品”的文化特色；要堅持校際統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持重點突破、典型帶動，推動我校校園文化建設蓬勃發(fā)展。不僅要在校園建筑設計、校園景觀綠化、美化、亮化等層面，也要在學校的傳統(tǒng)、教風、校風、學風、規(guī)章制度和行為準則等方面加強規(guī)劃建設，逐步形成物質(zhì)文化和精神文化、外在氛圍與內(nèi)在品質(zhì)的統(tǒng)一。對于這些問題，我們將繼續(xù)采取有力措施，努力加以解決。五是管理者要愛崗敬業(yè)，熱愛自己的本職工作，要與自己的本職工作建立深厚的感情，要有點子、有辦法，要緊跟學校發(fā)展的步伐，當群眾的楷模、不能做群眾的尾巴。為進一步改善我校的育人環(huán)境，近幾年來，學校著力提升基礎設施建設，投入400余萬元資金專門購置教學實驗儀器、音體美器材、圖書和電化教學等方面的教育裝備，同時去年在軟硬件建設方面做了諸多工作。強化感恩教育，開展了學雷鋒活動、觀看愛國主義電影、法制教育講座、親近大自然等活動，結(jié)合重大節(jié)日和紀念日積極滲透社會公德、做人美德和美好道德情操的教育培養(yǎng)與實踐活動，注重培養(yǎng)少先隊員的實踐能力，充分發(fā)揮少先隊組織實踐育人、活動育人、服務育人的優(yōu)勢，進而推動學校的校風建設。利用 “三八”節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、“六一”節(jié)等宣傳日，通過板報宣傳欄、手抄報、卡片制作、講故事比賽、國旗下的講話、班隊活動、觀看視頻等形式，培養(yǎng)少先隊員的愛國主義、集體主義，培養(yǎng)關愛生命、關愛他人、關愛社會的良好思想品質(zhì)。學校制定了詳實的寫字教學實施方案及評價機制，由教導狠抓養(yǎng)成教育，及時糾正隊員不規(guī)范言行。老師們在教學工作之余，積極開展教學課題的研究與論文撰寫，其中，在省、市級論文評選中有7人獲獎，課題研究4個課題立項、3人結(jié)題。在去年的7月底8月初，學校組織了一年一度的遠程研修學習。學校及時組織了課堂教學聽評課及推門聽課活動，活動中部分老師已經(jīng)把新的課堂教學理念與方式融合在自己的課堂教學中，達到了學以致用的良好效果。其次，加強師德建設和青年教師培養(yǎng)，在廣大教師中提倡“愛事業(yè)無私無怨，為全鎮(zhèn)教師開創(chuàng)了一個讀寫結(jié)合的新視角；青年教師張老師的公開課《平心四邊形》，于東會老師小組合作學習交流會，為老師們提供了一種全新的課堂教學模式。一個團結(jié)精干、嚴謹務實、德才兼?zhèn)涞慕處熽犖槭俏倚８黜椆ぷ鞯靡粤夹赃\作的重要保證。教育教學工作實行分級管理，分工負責，團結(jié)協(xié)作的原則，貫徹“集體領導，會議決定”的工作要求，做到了工作有方略，計劃周詳，落實到位，注重實效，各項工作都取得了顯著的效果。老師們！新的一學年，新的氣象，新的目標，學校的任務艱巨，責任重大！讓我們在市教育局、當?shù)攸h委政府的領導下，團結(jié)一心，共同努力，為爭取更優(yōu)異的成績而奮斗！二0一一年十一月二十六日第三篇：2017學校工作報告轉(zhuǎn)變觀念 開拓創(chuàng)新 凝心聚力 激情跨越——2017年學校工作報告各位領導、各位代表：大家好！在這春風拂面、萬象更新的季節(jié)，劉官莊鎮(zhèn)中心小學第十一屆三次教代會隆重開幕了！在此，我代表學校全體教職工，向蒞臨大會的各位領導表示熱烈歡迎，向一直關心支持我校教育發(fā)展的縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府和社會各界表示衷心的感謝！我受大會主席團委托，向大會作學校工作報告，請予審議。依據(jù)不同年齡段學生的身心特點和接受能力，以鼓勵為主，確立由低到高的階段性目標，把引導學生學習如何做人和形成良好的行為習慣放在首位，切實增強德育工作的針對性、實效性和主動性，有效提高學生的思想道德素質(zhì)。學校始終用《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》嚴格要求學生，讓學生懂文明、講禮貌、愛衛(wèi)生、守秩序。學校要充分利用朝會、品德課、主題隊會、國旗下講話，對學生進行愛國主義教育，并以重大節(jié)日和紀念日為契機，開展豐富多彩的活動，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育；學校應堅持對籃球隊、舞蹈隊、腰鼓隊、鼓號隊的訓練，使校園充滿生機活力，讓學生的藝術才能得到發(fā)展；少先隊參加“學雷鋒、樹新風”活動，培養(yǎng)助人為樂的優(yōu)良品德；開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”主題隊會，增強學生的愛國主義情感，特別是在慶“六一”國際兒童節(jié)時，努力營造聲勢浩大、熱鬧非凡的節(jié)日氛圍，留給孩子們幸福美好的回憶。嚴禁教師指責家長，把責任推卸給家長，應實事求是地同他們商榷，管理孩子的辦法，交給他們行之有效的教育孩子的方法，達到家校共育的目的。我們要牢記教育的任務是激發(fā)和促進兒童內(nèi)在潛力的發(fā)揮，要按其自身規(guī)律獲得自然和自由的發(fā)展。教育改革的今天，我們應清醒地認識到：教師的角色已由“傳道、授業(yè)、解惑”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習和成長中的一個專業(yè)引導者和合作者，教師傳授的知識僅是學生自主學習中的必要基礎，最大作用是教會學生判別和選擇；神圣的不可侵犯的教師地位已轉(zhuǎn)變成專業(yè)服務者。（5）我們期盼：學校有一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師團隊，同時也是上下齊心、團結(jié)協(xié)作的教師群體，構(gòu)建學校的和諧穩(wěn)定——大家在校園里快樂地生活，努力地工作。開展師德師風大討論，樹榜樣、找差距，提高工作的自覺性；提倡奉獻精神、敬業(yè)精神，增強競爭意識、危機意識，樹立大局意識、質(zhì)量意識，以自己的模范行為影響和帶動學生，以自己的學識和優(yōu)秀品格贏得學生的愛戴。在工作面前，默默奉獻，常常加班加點，毫無怨言；在榮譽面前，心懷他人，謙讓大家；在利益面前，盡顯共產(chǎn)黨員的品質(zhì)——高風亮節(jié)；在教職工面前，以身作則、平易近人！加強教師隊伍建設。也應吃苦在前、享受在后，不斷加強自身修養(yǎng)，虛心好學，逐步提高自己的親和力和管理的專業(yè)水平。5（3）樹立“一碗水端平”的領導觀。班子成員應團結(jié)進取，高效到位。學校如常常得到黨委、政府及上級主管部門的關注或贊揚，就能擴大其影響面，但這畢竟是外加的。三、抓“兩高”建設，樹立學校的良好形象。通過認真研究和反復實戰(zhàn)，形成的“備課—上課—輔導—考核”的課堂常規(guī)，開展集體備課活動。學校常規(guī)管理使學校管理的基礎工程，是確保學校穩(wěn)步、健康、可持續(xù)發(fā)展的基本前提；是提高辦學質(zhì)量和效益的重要途徑；是一個周而復始的不斷循環(huán)的動態(tài)過程，必須實施全程管理，持續(xù)改進。加強對教材的研讀，教學骨干、教研組長要承擔起對教材進行分析的任務，向組內(nèi)的全體教師講清學科課程、教材內(nèi)容、教學模式、教學質(zhì)量等方面的問題。教師要從身邊小事做起，不在校園內(nèi)抽煙；不穿拖鞋入校園；不穿太時髦著裝；教育學生和風細雨等用良好的師德形象去影響學生，教育學生，起到潛移默化的作用，形成新時代教師形象。通過樹立優(yōu)秀教師為典型，讓教師感受身邊的事、學習身邊的人，引導教師全面關心學生，特別要關心和正確對待學習有困難、行為有偏差和心里有障礙的學生。校風建設是學校工作的重要內(nèi)容，也是教學工作的切入點之一。二、加強校風建設，落實教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量。目前，擺在我校一難題，經(jīng)費十分緊張。