【正文】 ③超過(guò)經(jīng)營(yíng)性支出的500元以上開支均由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一開支，任何人不得以個(gè)人名義進(jìn)行借支或錯(cuò)支，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將進(jìn)行處罰。主持酒店全面工作，管理該酒店的經(jīng)營(yíng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)和管理指標(biāo)。二十、若一年內(nèi)本部門無(wú)責(zé)任事故發(fā)生，年終考評(píng)給與部門獎(jiǎng)勵(lì)。否則，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。若因工作安排不當(dāng)，工作失誤，出現(xiàn)責(zé)任事故，則部門負(fù)責(zé)人負(fù)50%責(zé)任，領(lǐng)班負(fù)40%責(zé)任。十一、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全，嚴(yán)防被盜，若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失，則照價(jià)賠償。八、pa部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，按工作流程開展工作，保證公共區(qū)域的衛(wèi)生，所負(fù)責(zé)的區(qū)域無(wú)油跡、污跡，玻璃門完好，垃圾筒內(nèi)無(wú)過(guò)量垃圾、無(wú)危險(xiǎn)品及明火存在，若因工作不細(xì)致而出現(xiàn)事故，pa部員工承擔(dān)50%責(zé)任，領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任，若屬交接不清原因，則雙方均負(fù)。七、嚴(yán)格遵守交接班制度。若因工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成火情擴(kuò)大，則對(duì)此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。若因服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果的責(zé)任自負(fù)，并按規(guī)定給予處罰。房?jī)?nèi)是否有異常聲響及其他情況。樓層服務(wù)員至少每隔1小時(shí)巡查責(zé)任區(qū)域一次。二、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。五、本責(zé)任書一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，存檔壹份。第三條責(zé)任人的法律責(zé)任一、自覺接受旅政管理部分對(duì)安全工作的檢查、催促和管理，認(rèn)真落實(shí)旅游安全目標(biāo)責(zé)任，抓好各項(xiàng)安全工作的落實(shí)。二十一、星級(jí)飯店的有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)把握應(yīng)急救濟(jì)預(yù)案的全部?jī)?nèi)容。十九、星級(jí)飯店使用、貯存的危險(xiǎn)物品，應(yīng)單獨(dú)寄存，專人管理。十七、星級(jí)飯店在營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行裝修、維修、改造等施工且不停止?fàn)I業(yè)的，應(yīng)與施工單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確安全責(zé)任。明顯位置設(shè)置中英文對(duì)比的逃生疏散唆使圖。設(shè)置在疏散通道上的唆使標(biāo)志的間距不得大于10米。疏散門應(yīng)當(dāng)向疏散方向開啟，不得采用卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門、側(cè)拉門。電氣裝備應(yīng)當(dāng)安裝漏電和過(guò)載保護(hù)裝里。臨時(shí)用電線路應(yīng)當(dāng)采取有效防護(hù)措施。變配電室不得寄存危險(xiǎn)物品和雜物。七、建立生產(chǎn)安全事故隱患排查制度，對(duì)本單位輕易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，明確責(zé)任職員，制定并落實(shí)防范和應(yīng)急措施。星級(jí)飯店應(yīng)對(duì)教育和培訓(xùn)的情況進(jìn)行記錄，記錄最少保存2年。三、星級(jí)飯店從業(yè)職員超過(guò)300人的，應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理職員。酒店安全責(zé)任書7為加強(qiáng)旅游星級(jí)酒店、涉旅飯店的安全生產(chǎn)管理，確保各酒店財(cái)產(chǎn)和游客生命免受危害，本著誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，特制定本責(zé)任書。七、各部門應(yīng)嚴(yán)格按照酒店《防火安全制度》和《員工獎(jiǎng)罰制度》制定本部門安全管理制度，并保證把本部門的安全管理和經(jīng)營(yíng)管理同步驟、同評(píng)議、同落實(shí)、同獎(jiǎng)罰。會(huì)撲救初期火災(zāi)。三懂是指：懂本崗位操作過(guò)程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性。如發(fā)現(xiàn)消防器材被私自挪用，應(yīng)立即將其恢復(fù)原位，并按照《消防安全獎(jiǎng)懲制度》對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行處罰。一、各部門要落實(shí)貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，層層落實(shí)責(zé)任制，明確防火重點(diǎn)，定崗定人，在各部門辦公室下班后要檢查區(qū)域內(nèi)有無(wú)消防安全隱患，如發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即匯報(bào)并整改。八、攜帶危禁物品(如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等)，進(jìn)入本酒店或宿舍造成事故的，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。四、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店車輛外出，違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者，由用車者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。：日至月XXXXXXX年XX月XX日酒店安全責(zé)任書5一、員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、獎(jiǎng)懲：將根據(jù)公司《安全獎(jiǎng)懲規(guī)定》和《安全考核規(guī)定》對(duì)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。、法規(guī)和規(guī)章，抓好全員宣傳培訓(xùn)工作和安全技能培訓(xùn)工作，扎實(shí)開展宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險(xiǎn)源監(jiān)控工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。每季度尤其是黃金周前或期間至少組織一次全面及專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。部門主管： 部門經(jīng)理：時(shí) 間： 時(shí) 間：酒店安全責(zé)任書4為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，健全我酒店的“安全風(fēng)險(xiǎn)，安全制約，安全激勵(lì)”機(jī)制，進(jìn)一步提高酒店安全管理水平，實(shí)行責(zé)任到部門的目標(biāo)管理，使部門安全第一責(zé)任者認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”，確保酒店安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并跟進(jìn)隱患排除、整改。維護(hù)酒點(diǎn)及他(她)人的人生、財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度。甲方： 乙方：（章） （章）甲方代表： 乙方代表：年 月 日酒店安全責(zé)任書3為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財(cái)產(chǎn)安全。承租期滿，乙方?jīng)]有違規(guī)行為的，甲方如數(shù)退還乙方消防安全保證金。禁止使用煤爐、酒精爐、煤氣爐的明火設(shè)備；乙方必須保持消防疏散通道的暢通。因此而產(chǎn)生的一切損失和費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。甲方：xxx總經(jīng)理xxx乙方：xxx負(fù)責(zé)人（部門）日期：xxx年xxx月xxx日酒店安全責(zé)任書2甲方 （出租方）乙方： （承租方）為了加強(qiáng)酒店的消防安全管理，明確甲、乙雙方在消防工作中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)和地方有關(guān)消防的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，特制定本消防安全責(zé)任書，雙方共同遵守：一、甲方責(zé)任：甲方有義務(wù)對(duì)乙方所有員工進(jìn)行一次上崗前的消防安全教育，使乙方員工熟悉酒店消防的有關(guān)制度和規(guī)定。七、其他說(shuō)明責(zé)任時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日止。做好《食品安全法》及其實(shí)施條例的宣傳、教育和培訓(xùn)工作，五、維穩(wěn)工作內(nèi)容各部門經(jīng)理對(duì)本賓館內(nèi)部安全維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)。積極配合相關(guān)職能部門，協(xié)調(diào)做好食品安全監(jiān)管工作，確保全年不發(fā)生重大食品安全事故，不發(fā)生中毒事件，不出現(xiàn)“紅色警告”等級(jí)的區(qū)域性、行業(yè)性食品質(zhì)量問題。分管負(fù)責(zé)人對(duì)分管工作中涉及食品安全的事項(xiàng)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在宴會(huì)、集會(huì)、臨時(shí)添加照明電器設(shè)備時(shí)（如彩燈、蠟燭、電子焰火）線路必須符合安全規(guī)定，不得靠近可燃物。如發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)消除，如不能及時(shí)消除的，應(yīng)采取措施并向上級(jí)匯報(bào)。部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班為治安、消防安全管理責(zé)任人。1按時(shí)完成其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面的任務(wù)。服務(wù)員在當(dāng)班期間，應(yīng)保持高度的警惕，即是服務(wù)員又是安全員，對(duì)可疑的人和事及時(shí)向上級(jí)和保安部報(bào)告做好重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和防護(hù)工作。保證生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)場(chǎng)所以及生產(chǎn)設(shè)備和用具必須符合各種安全規(guī)定，各種危險(xiǎn)場(chǎng)所都要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。定期開展安全生產(chǎn)“三級(jí)”教育。健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，制度完善、職責(zé)明確，有工作計(jì)劃。更改本責(zé)任書內(nèi)容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦研究討論。對(duì)突發(fā)性事件處理不當(dāng)、成心躲避、臨陣脫逃而導(dǎo)致局勢(shì)擴(kuò)大，對(duì)責(zé)任職員將視責(zé)任等級(jí)最后正告處罰，后果嚴(yán)重、影響極壞的給予通報(bào)批評(píng)、下浮工資、直到開除。（4）發(fā)生特大事件（故）的給予部分第一責(zé)任人和直接責(zé)任人開除的處罰并賠償酒店相干損失，酒店保存對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。對(duì)在酒店年終組織的安全評(píng)比活動(dòng)中，全年無(wú)安全事故的部分，將由酒店總經(jīng)辦酌情嘉獎(jiǎng)二、處罰部分發(fā)生事件、事故、案件的，按事故等級(jí)，責(zé)任辨別為一般、較大、重大、特大四個(gè)等級(jí)。加大對(duì)酒店員工的崗位培訓(xùn)力度，將酒店的所提倡的“安全第一、服務(wù)至上”的觀念深深映進(jìn)酒店員工腦海中。積極發(fā)動(dòng)部分員工參加酒店的義務(wù)消防。（二）義務(wù)嚴(yán)格遵守《酒店安全責(zé)任書》中的各項(xiàng)安全管理制度。要加大對(duì)各部分安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部分負(fù)責(zé)人進(jìn)行四次以上的培訓(xùn)或輪訓(xùn)。二、事件（故）等級(jí)辨別：一般事件（故）：發(fā)生火災(zāi)釀成的損失在0元以上1000元之內(nèi)的且影響酒店正常運(yùn)作的；因負(fù)責(zé)人監(jiān)視管理不力，造成客人對(duì)酒店重大投訴的（旅游局投訴）；酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在0元以上1000元之內(nèi)的；較大事件（故）：發(fā)生火災(zāi)釀成的損失在1000元以上3000元之內(nèi)的且影響較壞的；因負(fù)責(zé)人監(jiān)視管理不力，發(fā)生客人或員工輕傷，給酒店造成較大影響的；出現(xiàn)個(gè)體政治性事件，造成較大影響的；酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在1000元以上3000元之內(nèi)的；重大事件（故）：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的；因主管負(fù)責(zé)人監(jiān)視管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的；發(fā)生火災(zāi)釀成的損失在30008000元之間的；出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的；酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在30008000元之間的；特大事件（故）：發(fā)生重大治安、刑事案件，主要責(zé)任在部分并給酒店造成極壞影響的；發(fā)生客人或員工群體性事件，負(fù)責(zé)人報(bào)告處理不及時(shí)或措施不得力給酒店名譽(yù)造成極壞影響和損失的；因部分負(fù)責(zé)人監(jiān)視管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的；發(fā)生火災(zāi)釀成的損失在8000元以上的；出現(xiàn)嚴(yán)重政治性事件，造成極大影響的；酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機(jī)密造成損失在8000元以上的；第二章 權(quán)利和義務(wù)一、酒店的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利對(duì)各部分的安全設(shè)施裝備的配備和安全的工作指導(dǎo)、檢查、考核，并提出賞罰建議或意見。本責(zé)任書一式二份，酒店員工各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。七、員工因從事與酒店規(guī)定工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)而發(fā)生意外事故的，酒店不承擔(dān)任何責(zé)任。四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)措施，為調(diào)查事故原因提供客觀依據(jù)，積極跟進(jìn)整改，杜絕各類安全事故的發(fā)生。二、員工在工作中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、技能，按照程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。備注：此安全責(zé)任書一式兩份自簽字后生效，有效期一年。腐爛變質(zhì)的原料，所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。（如：管制刀具，毒品，爆炸品，易燃品等），進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的，對(duì)賓客不禮貌，粗魯或?qū)嵤┍┝?，威脅，勒索，敲詐等行為，造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。私自或集體組織活動(dòng)(如：私自下河游泳，野炊，郊游等)，導(dǎo)致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。確保設(shè)施設(shè)備安全完好。安全撤離的培訓(xùn)。十二、本責(zé)任書一年簽訂一次，由酒店安全委員會(huì)委托保安部負(fù)責(zé)落實(shí)跟進(jìn)執(zhí)行情況。八、使用安裝電器設(shè)備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，臨時(shí)安裝使用電器設(shè)備的，必須以書面形式，報(bào)酒店安全管理委員會(huì)及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應(yīng)采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。對(duì)在消防安全檢查中提出的火災(zāi)隱患，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)范要求整改完畢，并報(bào)告保衛(wèi)部復(fù)查。四、部門所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個(gè)員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。如遇部門安全責(zé)任人變動(dòng)，對(duì)繼任者繼續(xù)有效。九、加強(qiáng)部門應(yīng)急管理，熟悉酒店《應(yīng)急救援預(yù)案》，積極組織員工參加應(yīng)急演練。七、對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證機(jī)器設(shè)備的安全性。四、建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理檔案，組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作五、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合酒店安全管理規(guī)章制度，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，酒店與安全生產(chǎn)責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：一、部門主管領(lǐng)導(dǎo)為安全管理工作的責(zé)任人，對(duì)部門范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、消防、財(cái)產(chǎn)、交通、食品、現(xiàn)金、人員安全及綜合治理等工作負(fù)責(zé)。本酒店禁止使用過(guò)期變質(zhì)的飲品或乳料，所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。工作時(shí)間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。未征得酒店同意，私自或集體組織活動(dòng)（如：下海【水】游泳、野炊、郊游等），導(dǎo)致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。維護(hù)酒店及他人人身安全，財(cái)產(chǎn)安全。一、消防安全嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度。本責(zé)任書一式兩份，酒店總經(jīng)辦與部門各執(zhí)一份，具有同等效力。對(duì)部門區(qū)域內(nèi)的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或發(fā)現(xiàn)了而不及時(shí)采取措施，導(dǎo)致發(fā)生事故或不良事件，對(duì)直接責(zé)任人將視責(zé)任等級(jí)給予最后警告處罰。（2）發(fā)生較大事件（故）的，第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類書面警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。第三章 獎(jiǎng)懲辦法一、獎(jiǎng)勵(lì)在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎(jiǎng)勵(lì)。積極發(fā)動(dòng)部門員工參加酒店的義務(wù)消防隊(duì)。（二）義務(wù)嚴(yán)格遵守《瑞錦酒店安全管理實(shí)務(wù)》中的各項(xiàng)安全管理制度。要加大對(duì)各部門安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門領(lǐng)班、主管、經(jīng)理進(jìn)行四次以上的培訓(xùn)或輪訓(xùn)。二、事件（故）等級(jí)區(qū)分：一般事件（故）：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在0元以上1000元以內(nèi)的且影響部門正常運(yùn)作的；因部門監(jiān)督管理不力，造成客人對(duì)酒店重大投訴的（旅游局投訴）；酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在0元以上1000元以內(nèi)的；較大事件（故）：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在1000元以上3000元以內(nèi)的且影響較壞的；因部門監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工輕傷，給酒店造成較大影響的；出現(xiàn)個(gè)體政治性事件，造成較大影響的；酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在1000元以上3000元以內(nèi)的；重大事件（故）：發(fā)生較大治安、刑事案件，主要責(zé)任在部門給酒店造成較壞影響的；因部門監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的；發(fā)生火災(zāi)造成的損失在30008000元之間的；出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的；酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在30008000元之間的；特大事件（故）：發(fā)生重大治安、刑事案件，主要責(zé)任在部門并給酒店造成極壞影響的；發(fā)生客人或員工群體性事件，部門報(bào)告處理不及時(shí)或措施不得力給酒店聲譽(yù)造成極壞影響和損失的；因部門監(jiān)督管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的；發(fā)生火災(zāi)造成的損失在8000元以上的；出現(xiàn)嚴(yán)重政治性事件，造成極大影響的；酒店物品損壞、丟失