【正文】 幸福寓所”創(chuàng)建力度，2014年達到全覆蓋。二是及時開展集中宣傳服務(wù)活動。二、存在的主要問題今年，盡管我們做了大量工作，但是仍然存在著一些突出問題，主要有：一是社會撫養(yǎng)費征收難度仍然較大，控制政策外生育能力需要加強；二是受部門之間工作的制約，出生實名登記工作還有待進一步提高。四是誠信計生步伐進一步加大。堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實加強思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷加強學(xué)習(xí)，強化教育培訓(xùn)。一是積極實施“生育關(guān)懷青春期健康教育活動”，投入20萬元編印《青春期健康教育宣傳手冊》，對此項工作進行宣傳。一是挑選年輕干部充實到計劃生育隊伍當(dāng)中；二是不斷加強計生知識學(xué)習(xí)，使新進入計劃生育系統(tǒng)的干部盡快熟悉業(yè)務(wù)，熟練掌握各種工作方式方法和技巧，開展集中培訓(xùn)活動3次，個別培訓(xùn)45人次；三是加大干部思想教育，穩(wěn)定干部隊伍。四是進行警示宣傳教育。藥監(jiān)、衛(wèi)生、公安、計生、工商等部門組成聯(lián)合工作組，對轄區(qū)129個醫(yī)療機構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、藥品零售企業(yè)進行摸底登記，建立流產(chǎn)藥物、醫(yī)療器械銷售臺賬，詳細記錄進賬、銷售、庫存數(shù)量，做到來去渠道清楚、流向明確。集中開展法制宣傳活動4場次，全體計生干部集中學(xué)法學(xué)規(guī)5次。二是暢通“12356”陽光熱線，建立有獎舉報制度，加強對執(zhí)法過程的監(jiān)督，確保了執(zhí)法規(guī)范性。+（八）堅持依法行政，全力開展誠信計生工作。四是借助“聯(lián)村聯(lián)戶”和“兩同兩幫”有利時機，幫扶黨川鄉(xiāng)30戶困難家庭發(fā)展豬苓產(chǎn)業(yè)種植和以牛、羊為主畜牧業(yè)。二是開展各種慰問活動。為5戶農(nóng)村“兩戶”，為26戶落實危房改造項目資金52萬元；為農(nóng)村“兩戶”家庭1717人辦理意外傷害保險、計劃生育手術(shù)險。全區(qū)獎勵扶助對象累計確認960人，；。截止10月底，全區(qū)流動人口總數(shù)47187人，其中流入人口總數(shù)3218人，流出入口總數(shù)43969人。、母親節(jié)等節(jié)日，在建材市場、步行街等流動人口比較集中的地段開展集中宣傳活動18場次，發(fā)放孕前優(yōu)生檢查宣傳單、藍氧治療宣傳單等宣傳品1萬多份，免費藥具800多份，義診150人次。（五）加強服務(wù)，強化管理，推進流動人口“雙百”工程。五是注重人口信息應(yīng)用。區(qū)人口計生局利用視頻會議室，每周一下午召開全區(qū)人口和計劃生育工作視頻例會，及時傳達上情，了解下情，既提高了工作效率，又降低了行政成本。一是進一步加強信息采集和數(shù)據(jù)比對工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。幸福寓所”的實際作用。二是在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處創(chuàng)建了45個集人口政策宣傳、便民惠民、醫(yī)療保健、生殖健康服務(wù)和休閑娛樂等為一體的“**家福檢查出高危人群141例，累計跟蹤隨訪4523人次，隨訪率達到100%。一是委派區(qū)計劃生育服務(wù)站技術(shù)人員赴上海、**等地學(xué)習(xí)深造，提升技術(shù)水平。截止2013年10月底，全區(qū)總?cè)丝?05089人，出生總?cè)丝?297人，；‰，‰；%；%。積極落實《省人口和計劃生育委員會簡化辦證程序便民利民十一項措施》，為育齡群眾提供便民服務(wù)。2013年，共開展集中檢查治理活動2次，依法查處“兩非”案件4起。征收過程中，嚴格征收程序，嚴把征收標準?？h電視臺精心制作“定興人口”專題節(jié)目12期，加強計生活動報道；計生系統(tǒng)以計生法規(guī)、婚育新風(fēng)和“婚育文明村、婚育文明家庭”建設(shè)為重點，不斷加強宣傳陣地建設(shè)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1個村制作了國策漫畫一條街；縣人口計生局宣傳服務(wù)工作隊常年深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展宣傳活動，免費發(fā)放計生小圍裙、宣傳書包、宣傳折頁等宣傳品；統(tǒng)一制作600份計生政策知識宣傳光盤和磁帶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村每天利用廣播喇叭進行宣傳，營造了濃厚的工作氛圍。全縣全年應(yīng)服務(wù)5000對，截至目前已檢查服務(wù)4686對， %。（一）著力抓好獎勵優(yōu)惠政策落實工作，積極引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念。第四篇：計生局工作總結(jié)縣人口和計劃生育局工作總結(jié)和2014年工作思路一、人口計生工作總結(jié)全縣嚴格按照“保穩(wěn)定、惠民生、強服務(wù)、促統(tǒng)籌”的總體要求，以穩(wěn)定低生育水平為主線，以“政策宣傳到位、普查服務(wù)到位、節(jié)育措施到位、社會撫養(yǎng)費征收到位”為重點；以“完善獎勵優(yōu)惠政策、轉(zhuǎn)化后進層面、治理出生人口性別比偏高問題、加強流動人口服務(wù)管理、強化隊伍管理”為突破口，改革創(chuàng)新，真抓實干，攻堅克難，全縣人口計生工作繼續(xù)保持了穩(wěn)定健康發(fā)展，圓滿完成了工作任務(wù)。建設(shè)規(guī)范村室方便服務(wù)群眾積極推進民本計生建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一制作，共建起189個標準化村計生服務(wù)室。開展“第二故鄉(xiāng)服務(wù)行”活動服務(wù)企業(yè)員工積極創(chuàng)新思路，為金堂工業(yè)提升年服務(wù)。實施獎勵扶助關(guān)愛計生戶扎實推進獎勵扶助工作，嚴格按程序進行審核，無一人差錯，對全縣2186名計生獎扶對象實施獎勵，發(fā)放扶助金1311600元。此項活動得到了上級的充分肯定，并在全市計生系統(tǒng)召開的計生科技會和市政府組織召開的出生缺陷干預(yù)工作會上作經(jīng)驗交流。竹篙片區(qū)是全縣流出人口相對集中的地方，為此，我們在前往廣東務(wù)工人員的主要途經(jīng)之地竹篙車站，建立了全縣流動人口計生服務(wù)中心。二是摸清家底，統(tǒng)一啟用新的登記冊，對全縣的流動人口進行全面的清理，并全部錄入流動人口wis系統(tǒng)。積極探索社會撫養(yǎng)費足額征收新途徑，實現(xiàn)了足額征收社會撫養(yǎng)費“零”的突破，今年以來，全縣已足額征收社會撫養(yǎng)費9例。三是認真落實計劃生育特殊困難家庭扶助工作。一是認真開展農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助工作。在竹篙鎮(zhèn)舉行金堂縣“關(guān)注流動人口、關(guān)愛留守兒童、關(guān)懷健康成長”慰問計生家庭活動，為該鎮(zhèn)30戶計劃生育家庭代表的留守兒童發(fā)放了慰問金7000多元。與此同時，切實加強計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，按照成都市村計劃生育服務(wù)室建設(shè)目標和標準要求，對村計生服務(wù)室建設(shè)合理進行規(guī)劃，精心組織實施，采取統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制作的方式，定做b超檢查床、床頭柜、藥具展示柜、政策法規(guī)科普知識宣傳展板下發(fā)到各規(guī)劃村計生服務(wù)室，要求村計生專干按照工作要求，做好相關(guān)服務(wù)工作。將春季集中性計生宣傳技術(shù)服務(wù)和每月巡回鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展計生技術(shù)服務(wù)活動與開展人口計生惠民行動相結(jié)合，與“科技之春”科普活動月相結(jié)合，與加強流動人口管理服務(wù)相結(jié)合。二是寓教于樂，送文化下鄉(xiāng)。建立了人口計生工作情況定期通報制度，強化過程管理，對人口計生重點工作實行月（季）通報，確保各項工作在各個時段、各個環(huán)節(jié)都落到了實處。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦嚴格實行季度目標和業(yè)務(wù)目標考核，對局機關(guān)工作人員實行了目標考核，進一步增強了計生干部的責(zé)任意識。年初，縣委、縣政府召開了全縣人口計生工作會議，進一步解決人口計生工作的認識問題，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂人口計生目標責(zé)任書，并嚴格逗硬了獎懲，對XX年目標完成差的少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了降等降級，第一次對目標先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行了個人獎勵?？h服務(wù)站改擴建項目正在爭取中.（七）部門表彰獎勵爭創(chuàng)工作不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，積極開展“人口計生統(tǒng)計質(zhì)量提升年、計生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量年、流動人口計生管理服務(wù)年、人口計生行政執(zhí)法質(zhì)量年”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極從多方面入手，扎實工作，努力爭取省、市對金堂縣人口計生工作的表彰。組織79名病殘兒童參加了市級鑒定，在6月15日和8月6日，分別邀請四川大學(xué)華西第二醫(yī)院副院長、博士生導(dǎo)師王和教授對全縣34名出生缺陷高危重點人群提供了專家“一對一”優(yōu)生咨詢服務(wù)。（四）財政投入人口計生工作經(jīng)費目標按時間進度完成良好。第三篇：計生局工作總結(jié)一、目標完成情況（一）人口控制目標完成良好。值班人員要提前10－15分鐘上班，負責(zé)整理、打掃辦公場所，洗刷茶具，傾倒垃圾，保持辦公場所整潔有序；下班前要負責(zé)關(guān)好門窗、切斷電源，保證安全。文印工作人員要認真履行職責(zé)，對工作需要的打字、印刷、復(fù)印不得推諉、拒絕，要遵守工作紀律和保密規(guī)定，保持文印室整潔衛(wèi)生，定期做好設(shè)備維護和保養(yǎng)，確保各種設(shè)備正常運作。各股（站、隊）的檔案材料也要指定專人負責(zé)管理和整檔。檔案管理。局機關(guān)文件收發(fā)由綜合股指定專人管理，統(tǒng)一簽收、登記，及時呈送領(lǐng)導(dǎo)閱批和傳閱，嚴格按領(lǐng)導(dǎo)批示的意見辦理。代縣委、縣政府?dāng)M文，由局長會稿后送縣委辦、政府辦以及縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，再送縣主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。文秘工作制度文件處理要嚴格遵循準確、及時、保密的原則。在查處案件時要嚴格保密制度，不得將舉報人、舉報內(nèi)容、證人證詞、集體研究的意見建議特別是個人意見透露給當(dāng)事人或外人；不得接受當(dāng)事人的紅包、禮品和宴請，對一切可能妨礙公務(wù)活動、辦案公正的要堅決抵制，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。各股（站、隊）負責(zé)人每月月底要把當(dāng)月股（站、隊）工作開展情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項完成情況進行小結(jié)，并提出下個月工作計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。各股（站、隊）日常工作由股（站、隊）負責(zé)人負責(zé)，做到周一有安排，周末有講評。工作與督查制度要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，依法履行職責(zé)，開拓進取，廉潔高效，當(dāng)好公仆。上級和兄弟縣（市、區(qū)）計生系統(tǒng)來人需用餐的，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意并指派相應(yīng)人員陪同用餐，綜合股負責(zé)安排。接待制度嚴格按照縣規(guī)定的接待標準和陪同人數(shù)進行接待，嚴格控制接待費用支出。局機關(guān)使用資金不超過5000元的，由局長直接審批；使用資金5000元以上不超過1萬元的，經(jīng)局務(wù)會研究后，由局長審批；使用資金超過1萬元的，要報經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)同意。實物購入后，要按照規(guī)定辦理驗收手續(xù)。下屬單位辦公費用支出數(shù)額較大的要報經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意。人員變動要及時辦理財產(chǎn)移交手續(xù)。駕駛員購油應(yīng)如實登記，嚴禁弄虛作假。外出時車輛故障維修費報銷，必須說明原因并有證明人，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準后方可報銷。注意車輛停放安全，車輛應(yīng)停放局指定的位置，臨時停放必須停放在安全有人看護的地方。對領(lǐng)導(dǎo)談?wù)摴ぷ鳌⑷撕褪碌膯栴}，不得外傳，嚴格保密制度。隨身攜帶各種證件，安全行車、避免違章、杜絕事故，不開英雄車、不開賭氣車。凡私自出車或私自將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛，造成車輛損壞或發(fā)生事故的，一切經(jīng)濟損失和責(zé)任由駕駛員本人負責(zé)，并從嚴給予紀律處分和經(jīng)濟處罰。凡工作人員下鄉(xiāng)、執(zhí)行緊急任務(wù)、送取機要文件、外出聯(lián)系工作、領(lǐng)取較大數(shù)額現(xiàn)金的可安排用車。局機關(guān)各股室、下屬單位需要提請局務(wù)會、局長辦公會議、局專題會議研究的問題，應(yīng)當(dāng)向分管領(lǐng)導(dǎo)提出議題并準備相關(guān)材料。副股長以上人員參加，必要時請有關(guān)人員列席。需要其他股（站、隊）配合開展工作，主辦股（站、隊）應(yīng)事先提出活動方案，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報告局長，后進行安排。請示匯報制度實行重要事項請示匯報制度，對重要事項應(yīng)事前有請示，事后有匯報。集中學(xué)習(xí)期間，全體同志要認真做好筆記，集中精力注意聽講，不得閑聊、做小動作，手機應(yīng)關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。同時根據(jù)上級部署和工作需要，組織相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)、討論。其他人員請假情況報單位負責(zé)考勤工作的股室備查。凡未辦理請假手續(xù)的，按缺勤處理。副職領(lǐng)導(dǎo)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），凡請假1天的，由正職領(lǐng)導(dǎo)審批；請假2天的，經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)同意后，報縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假3天及以上的，經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報縣長審批。局機關(guān)各股室工作人員請假半天的，由股室負責(zé)人審批；請假1天的，經(jīng)股室負責(zé)人同意后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，分管領(lǐng)導(dǎo)向局長報告；請假2天及以上的，經(jīng)股室負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報局長審批。對無故遲到、早退、擅自離崗或缺勤給工作造成重大影響的給予紀律處分。凡統(tǒng)一組織的集體活動和集中學(xué)習(xí)時間，原則上不得請假，特殊情況需請假的，一般干部職工按級向局分管領(lǐng)導(dǎo)請假，中層以上干部按級向局長請假。負責(zé)考勤的同志必須認真負責(zé)、堅持原則，每月統(tǒng)計匯總公布一次?？记谥贫染謾C關(guān)及下屬單位工作人員要嚴格遵守機關(guān)辦公制度，按時上下班，不遲到、不早