秘書處職能和秘書長工作職責(zé)[合集五篇]-wenkub.com
2024-10-21 03:24 本頁面
【正文】 注：該規(guī)章制度即日起生效；秘書處保留此規(guī)章制度的最終解釋權(quán)。社聯(lián)換屆改選后，針對新任干部成員組織培訓(xùn)。部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會記錄，不得討論與會議無關(guān)的話題，保證會議順利進(jìn)行。秘書處干事每周須上交至少三篇稿件，以培養(yǎng)文筆。在處理決策性問題上及時與秘書長進(jìn)行溝通與交流；全面負(fù)責(zé)秘書處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)干事之間的關(guān)系，在工作會議時向秘書長反應(yīng)干事的表現(xiàn)和工作情況；負(fù)責(zé)內(nèi)部各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書處成員與其它部門成員之間的關(guān)系；主管部內(nèi)人事，負(fù)責(zé)部內(nèi)成員的檔案和活動資料的管理；注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他（她）們的進(jìn)步，為他（她）們發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境；負(fù)責(zé)社聯(lián)會議記錄以及重要會議的整理工作； 干事職責(zé)：認(rèn)真及時地完成上級分配的工作，在活動策劃時發(fā)揮創(chuàng)新意識；培養(yǎng)高度責(zé)任心與主人翁精神；跟好社團(tuán)活動，及時上交稿件；團(tuán)結(jié)協(xié)助，注重團(tuán)隊協(xié)作精神；始終保持著對工作的熱情，積極投入學(xué)習(xí)，及時向秘書長交學(xué)習(xí)心得；做好每次例會的會議記錄，登記回憶出勤情況、匯總會議結(jié)束后的意見及討論結(jié)果；負(fù)責(zé)與各部門的聯(lián)系；根據(jù)活動需要負(fù)責(zé)各項活動的后勤工作，如資料收集等。八、做好各部門間及社團(tuán)與社聯(lián)的協(xié)調(diào)工作。定期檢查各部門的檔案、活動記錄并收取各社團(tuán)的活動申請表、總結(jié)等。四、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及社聯(lián)文件檔案的整理工作。協(xié)助主席團(tuán)確定會議主題，策劃會議的流程。人文學(xué)院學(xué)生會秘書處二〇一三年九月二十一日第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會秘書處工作職能大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會秘書處規(guī)章制度總則：長春大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會秘書處，是社聯(lián)的重要組成部分，是與其他部門聯(lián)系的橋梁，直接對社聯(lián)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。例如：運動會（簽到、發(fā)放號碼簿、檢錄等）、迎新生工作和送老生晚會的策劃書和人員安排。增強所有工作人員的責(zé)任感，維護(hù)我院的良好形象。秘書處的部門職責(zé)如下：一、每個月及時收集學(xué)生會各個部門的本月工作總結(jié)和下月工作計劃，整理好存入電腦和辦公室的文件夾中。第三篇：秘書處職能大家好！我是李琴，來自09文秘1班，現(xiàn)任公衛(wèi)系學(xué)生會秘書處的秘書長。：秘書處獎懲條例為了提高部門成員在工作上的責(zé)任意識，加強部門內(nèi)部管理建設(shè)，每學(xué)期將對部員工作成績進(jìn)行評定，特擬條例如下（實行百分制）：干事最終考核成績有兩部分組成，秘書長對其考核成績分?jǐn)?shù)占總分的60%，干事對其考核成績占總分的40%；每位部員的基礎(chǔ)分為70分；
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