駕駛員聘用合同協(xié)議-wenkub.com
2024-10-21 03:13 本頁(yè)面
【正文】 六、一方要求解除協(xié)議，應(yīng)事先征得一方同意，并辦理解聘手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。九、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容，甲方中途不得無(wú)故辭退乙方，乙方中途不得跳槽，如一方違約應(yīng)付守約方違約金5000元。如有活甲方通知乙方必須盡快趕到，保持手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，特殊原因機(jī)械待修超過(guò)15天不能工作，也核發(fā)半月工資。四、乙方必須樹(shù)立安全第一的思想，把安全放在首位的工作理念，因違規(guī)操作造成損失由乙方承擔(dān)。駕駛員違背本項(xiàng)規(guī)定，客運(yùn)公司安全科有權(quán)不予辦理內(nèi)部上崗證等相關(guān)手續(xù)。本協(xié)議2012年12月31日終止。甲乙雙方同意以上條款，方可簽字生效執(zhí)行。不夠12個(gè)月的沒(méi)有任何資金和補(bǔ)貼。春節(jié)放假期間，沒(méi)有工資。待遇為：一個(gè)月工資定為3700元（包括生活費(fèi)），干滿12個(gè)月的（一年期）無(wú)交通責(zé)任事故，給安全獎(jiǎng)1200元，每發(fā)生一起交通責(zé)任事故的（金額在3000元以上的）安全獎(jiǎng)下浮20%，以此類推。五、待遇被聘用后，簽定協(xié)議當(dāng)天起，開(kāi)始發(fā)工資，實(shí)習(xí)期滿間不簽定塄。凡發(fā)生交通事故者，除按照交警部門認(rèn)定的行政、刑事處罰外，經(jīng)濟(jì)賠償款由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。因違反交通法規(guī)、站規(guī)被罰款的一律個(gè)人承擔(dān)。三、聘用期為一年期，從年月日起至四、甲方對(duì)要求是：駕駛出車時(shí)，必須證件齊全，嚴(yán)禁酒后駕駛車輛，嚴(yán)禁未經(jīng)甲方允許將車交給非指定駕駛?cè)藛T駕駛車輛，上此造成事故者，賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟第二十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。本合同生效日期______年______月______日。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟第二十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制
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