民宗局考勤、請銷假制度-wenkub.com
2024-10-21 01:59 本頁面
【正文】 院民在離院期間發(fā)生身體傷害或生病的，由接院民出院人承擔全部責任。二、院民較長時間外出（1天以上）院民外出超過一天的，需經(jīng)院長同意、有院民親屬或戶籍所在村村干部負責接送、隨身佩戴胸牌，并填寫《福利院院民請銷假登記表》。確需外出的，需經(jīng)福利院院長批準，作好登記，并安排福利院工作人員或院民親屬陪同方可外出。(五)無故缺勤連續(xù)超15天或年內(nèi)累計缺勤超30天，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)的待崗或辭退處理。請（休）假期間必須作好工作安排，不得影響工作正常開展，并保持通訊工具暢通，如有緊急工作需要，應(yīng)立即停止休假，回到工作崗位。各部門負責人要及時掌握不在崗人員去向。嚴禁代他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)當事人均視為空崗，并作出書面檢查。(二)黨政辦公室負責街道機關(guān)的考勤工作，實事求是地做好考勤記錄。短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)（含函授），以文件或通知作為考勤依據(jù)。休假人員在中途因特殊情況需續(xù)假的，必須按審批權(quán)限電話請續(xù)假，經(jīng)批準后方能續(xù)休；請假人員回院后應(yīng)即時銷假。中途有調(diào)休假的，于月底將調(diào)休情況交辦公室核對。當工作因素不能滿足休假時，以排班安排為準。考核結(jié)果由教導(dǎo)處負責匯總公示，并計入綜合量化考評，作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。七、請假期間的待遇及對曠工的處罰病假期間的待遇按縣文件執(zhí)行。六、量化積分曠課一節(jié)扣2分，曠工一天扣10分，曠課曠工不重復(fù)計算。請假每人每月不超過兩天，超出一天扣20元，超出10天以后每天扣10元（連續(xù)計算）。溜堂、上課遲到及早退、開會遲到及早退、曠班每次扣2元。值班教師到崗、節(jié)假日值班及全時空值班情況。凡因重病請假，婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、或直系親屬喪假，函授學(xué)習(xí)等可申請學(xué)校作出調(diào)課或代課安排，教師函授學(xué)習(xí)、因公出差視為出勤。超過三天至一周者由教委領(lǐng)導(dǎo)批準。確因急事來不及請假者，必須事前電話請假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后補填請假條，教導(dǎo)處考勤匯總要以書面請假為準。十一、干部、職工在年度內(nèi)嚴格執(zhí)行休假制度，確因工作等原因未享受或未享
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