【正文】 因此，企業(yè)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證每位員工具有在本職工作崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)操作的知識和技能，這樣大大提高全員綜合素質(zhì)，做到人人懂安全、人人會安全、人人抓安全，把風(fēng)險降到最低，保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行，是至關(guān)重要的?！鞍踩a(chǎn)，人人有責(zé)”，企業(yè)員工是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，對安全生產(chǎn)起著決定性作用，對企業(yè)員工施加和強化安全教育，防止一切麻痹松懈的思想和驕傲自滿的情緒，使他們學(xué)會消除工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的本領(lǐng)，熟練穩(wěn)妥地解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的不安全因素，從根本上改變員工的行為和意識，提高員工安全技術(shù)水平和防范事故的能力。只有人人都確實感到搞好安全生產(chǎn)是自己的切身利益所在是與自己本身的家庭幸福息息相關(guān)的大事，是自己義不容辭的責(zé)任，職工才會積極行動起來自覺參與企業(yè)安全管理，做到“我要安全，我會安全”。因為企業(yè)職工是不斷變動更新的，使用的材料、設(shè)備、工藝也會發(fā)生更新，不進(jìn)行安全知識和技術(shù)的更新教育，就很難避免事故的發(fā)生，只有通過安全生產(chǎn)教育，有目的、有步驟、有指導(dǎo)地嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求來進(jìn)行培訓(xùn)。因此只有加強安全意識的宣傳教育，牢固樹立“安全第一”的觀點。安全教育首先能增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工做好勞動保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺性。由于在本文中理論水平有限，許多不足的地方還懇請查閱此論文的老師們多多指正。近幾年有些安全產(chǎn)品廠商也開發(fā)出比較好的防毒硬件產(chǎn) 品—“防毒墻”,對于網(wǎng)絡(luò)病毒具有很好的防范作用。防火墻的功能只是限制網(wǎng)絡(luò)的訪問,檢測和清除病毒還要靠 病毒防治軟件。該技術(shù)的特征是利用現(xiàn)代的數(shù)據(jù)加密技術(shù)來保護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中包括用戶數(shù)據(jù)在內(nèi)的所有數(shù) 據(jù)流。這項技 術(shù)具體是由安全掃描程序?qū)崿F(xiàn)的。入侵檢測技術(shù)被認(rèn)為是防火墻之后的第二道安全閘。防火墻是一種被廣泛采用的重要的安全技術(shù),它在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與 因特網(wǎng)之間建立起一個安全網(wǎng)關(guān),通過監(jiān)測、限制、更改數(shù)據(jù)源,盡可能地對外部網(wǎng) 絡(luò)屏蔽有關(guān)被保護(hù)網(wǎng)絡(luò)的信息,從而達(dá)到抵御來自外部網(wǎng)絡(luò)的攻擊、防止不法分子入 侵、保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的目的。第四,及時做好數(shù)據(jù)備份工作,確保網(wǎng)絡(luò)信息的安全。第二,控制對網(wǎng)絡(luò)的訪問和使用。這類病毒的共有特性是本身具有好看的圖標(biāo) 來誘惑用戶點擊，當(dāng)用戶點擊這類病毒，病毒便會直接對用戶計算機產(chǎn)生破壞。后門病毒后門病毒的前綴是:BackDoor。這些病毒的一般共有的特性是可以感染windows操作系統(tǒng)的*.exe和*.dll文件，并通過這些文件進(jìn)行傳播。由于缺少網(wǎng)絡(luò)管理員，信息系統(tǒng)管理不規(guī)范，不能定期進(jìn)行安全測試、檢查，缺少網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控等對網(wǎng)絡(luò)安全都會產(chǎn)生威脅。保密性是網(wǎng)絡(luò)資源只能由授權(quán)實體存取。在公共場合使用電腦后刪除個人信息和資料。密碼不要重復(fù)使用，密碼的設(shè)置要足夠的可靠。把系統(tǒng)分區(qū)和應(yīng)用程序分區(qū)分開，以此來保護(hù)應(yīng)用程序。，最好所有的分區(qū)都是NTFS格式。另外大家常忽視的網(wǎng)線沒拔，這容易造成主板和寬帶路由器一起被雷擊。：最好不要把電腦放在潮濕的環(huán)境中，注意通風(fēng)。電腦安全首先在于“意識”。要搞好安全生產(chǎn)工作，大家不但要有高度的政治責(zé)任心，熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)，還要以身作則，自覺地模范遵守安全規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹生產(chǎn)責(zé)任制，團結(jié)互助，牢固樹立“安全第一”的思想，樹立“遵章是榮，違章可恥”的風(fēng)氣，造成人人注意安全，人人關(guān)心安全的局面，我們的班組安全工作一定就能搞好。掌握防范和應(yīng)急措施。定期考核有關(guān)安全生產(chǎn)基本知識，達(dá)到全部合格。每天堅持檢查督促，全體成員遵守安全規(guī)定和正確使用穿戴防護(hù)用品。經(jīng)常教育本班組人員自覺遵守生產(chǎn)紀(jì)律和嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，牢固樹立“安全第一”的思想。對班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。為搞好安全生產(chǎn)，一定要逐步完善科學(xué)管理，做好事故的預(yù)測、預(yù)報。搞好班組生產(chǎn)管理，實行均衡生產(chǎn)，不隨意加班加點，不搞拼體力，拼設(shè)備的“連軸轉(zhuǎn)”，搞好設(shè)備、工具管理，堅持維護(hù)保養(yǎng)和使用制度，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，正常運轉(zhuǎn)，正常使用，不出現(xiàn)任何帶病工作現(xiàn)象。為了確實樹立法制觀念，嚴(yán)肅法紀(jì)，對那些玩忽職守，不負(fù)責(zé)任，不遵守安全制度，違章冒險作業(yè)及強迫命令，亂指揮，造成重大傷亡事故者，要嚴(yán)肅處理，確保安全生產(chǎn)。將任務(wù)落實到人，充分發(fā)揮每個成員的積極性和創(chuàng)造性。搞好班組學(xué)習(xí)、思想活動、民主生活會、談心等內(nèi)容。主要目的是實現(xiàn)高效益，包括如何搞好考勤、勞動定額、設(shè)備管理、維護(hù)、保養(yǎng)和使用安全生產(chǎn)等內(nèi)容。有權(quán)維護(hù)班組職工的合法權(quán)益。班組承擔(dān)一定的職能和責(zé)任，就應(yīng)使其有職有權(quán)，這樣才能盡職盡責(zé)，所以給予班長以下權(quán)務(wù)：有權(quán)組織指揮和管理本班、組的生產(chǎn)經(jīng)營活動（在不超越單位規(guī)定的范圍內(nèi)）。班組的權(quán)力在充分發(fā)揚民主，走群眾路線的基礎(chǔ)上，集中于班組長，實行統(tǒng)一指揮。因為它即要組織班組成員有效地開展生產(chǎn)、工作、技術(shù)、經(jīng)濟活動。一、班組的管理特點班組即是企業(yè)的一級管理組織，又是一個執(zhí)行單位。就像軍隊中的班、排。強化領(lǐng)導(dǎo)表率作用，提高員工安全意識在一個單位，領(lǐng)導(dǎo)的表率作用至關(guān)重要，領(lǐng)導(dǎo)的安全意識和行為模式，對員工的安全意識和安全行為有著舉足輕重的影響。強化安全管理制度落實，增強員工安全意識我們必須從嚴(yán)、從細(xì)，建立健全各類安全管理制度和嚴(yán)厲的獎罰制度，并要嚴(yán)格落實到位，使員工、特別是管理者從心里、思想上感覺到不可逾越雷池半步，從而使管理者、員工在安全管理制度的約束下，培養(yǎng)成堅定的安全意識。先進(jìn)的事例和經(jīng)驗告訴我們：“凡是一個單位安全教育培訓(xùn)工作嚴(yán)格落實，抓出成效的，員工的安全技術(shù)素質(zhì)就比較高，安全意識就比較強，員工中的操作失誤和違章操作行為就比較少，事故發(fā)生率就比較低，甚至杜絕發(fā)生事故。加強安全教育培訓(xùn)，增強員工安全意識安全教育亦稱安全生產(chǎn)教育，是一項提高員工安