【正文】 請各位代表予以審議。使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益，真正做到厲行節(jié)約，用得適當，有利于工作，師生滿意。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并定期向教師公布公用經(jīng)費收支情況。財務支出方面:本著財力情況，保證教學重點，達到收支平衡，開支做到有計劃、有安排。在財務管理方面，學校始終把財務工作當做大事來抓。本年節(jié)余:，總體收支持平。本著“開源節(jié)流，勤儉辦事”的原則，使有限的公用經(jīng)費最大限度地為學校教學服務。各位代表，新世界的鐘聲已經(jīng)敲響，新的歷史時期，我們的任務更加繁重，因此，我們必須打起十二分的精神，勤奮學習、努力工作，以嶄新的姿態(tài)，邁向新的征程。在這次大會上，代表們認真聽取了學校工作報告，報告中精辟地總結了一年來學校工作中的主要成績和不足之處，暢談了學校工作的設想和發(fā)展思路，與會代表為之振奮。”讓我們攜起手來，共同努力，去摘取更美麗的知識花朵，去耕耘更寬闊的知識沃土，去遨游更浩瀚的知識海洋，去征服更崎嶇的知識險途。在課程改革的今天，我們要樹立終身學習的觀念，積淀豐厚的文化底蘊，希望老師們迅速提高自己，適應教育的挑戰(zhàn)。我們舉辦了少代會的現(xiàn)場會，迎接了省、市、區(qū)各級領導的檢查，獲得了領導的一致好評。會上，全體會員以高度負責的態(tài)度和精益求精的精神，從各個方面提出了許多有利于深化學校改革和加快學校發(fā)展的建議和提案。在此，我謹代表大會，向全體委員致以崇高的敬意和衷心的感謝。通校生下午放學回家往往要走很遠的路，到家時早就天黑了，太晚回家對學生安全也不利。建議學校多加強學校體育設施的投入，如學?；@球場地面不平，學生摔跤很容易受傷，需要翻新學生的單、雙桿、羽毛球場地多建2個，為學生建造更好的條件娛樂健身。鑒于外聘教師在我校較多的情況，建議有計劃安排他們進行教育教學的培訓工作，使他們更有歸屬感和責任心。教學部：學校外聘人員時是以其工作能力和工作需要為條件嗎？有過試講和試用的程序嗎？有誰來定是否聘用呢？很多外聘人員跟本不稱職。要教代會投票通過。因為年老教職工早就把自己最美好的青春年華都奉獻給了學校，人人都會老。每年用于教職工外出培訓學習的費用在全年經(jīng)費的5%左右，在2017年督導中，此項獲得滿分。適度考慮提供外出培訓學習機會。人情往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，不好硬性杜絕。減少老師們的人情負擔。四、其他方面：報銷職工子女部分托兒費。解答：此建議很好。我們也曾嘗試在原初二年級全員參與社團活動的實踐，但終因設施條件不足、輔導教師缺乏、活動時間無保障而擱淺。（5）解答：此提案很好。在此希望各級部、各班主任要學會換位思考，以積極的心態(tài)來開展工作。建議學校相關部門對班級安排的活動做好協(xié)調統(tǒng)籌?？倓仗?、德育處、各級部要進一步加強學生愛護公物的教育管理，細化管理措施，加強責任追究，加大處罰力度，督促學生真正養(yǎng)成愛護公物的良好習慣。三、學生管理方面：加強公物愛護教育與監(jiān)管。本學期活動頻繁，太多的疲于應付，潛心教學受到?jīng)_擊。建議充分利用微機室等資源，讓學生參與各項活動，以適應發(fā)展的形勢。頻繁的換人導致生物實驗無法正常開展，實驗考試也是由任課教師親自充當實驗員的角色，大大加重了任課教師的工作量。（14）解答：此提案說的很好，指出了目前初中教育的問題。學校將參照其他學校的做法，探索實施電子備課，提升備課效率。優(yōu)化備課方式、調整教學常規(guī)檢查內(nèi)容，這個問題這兩年我們一直在思考并在積極嘗試。二、教學管理方面：建議導學案納入常規(guī)，由電子教案代替手寫教案。（13）解答：此提案很好，予以采納。鑒于上級2018年加強規(guī)范辦學行為的督查，新課程表暫不推行，調休問題也就不再實施。學校將充分利用學生男女公寓閑置房間，為老師們提供午休地點，有需求的老師可到德育處報名，學校將進行統(tǒng)一安排。同時也方便教師在校管理學生。學校將充分考慮這一現(xiàn)狀，一是進行教師考核信息重新錄入，提升人臉識別率；二是對考勤機系統(tǒng)進行升級維護，提高機器運行效率；三是等新教學樓建設完成，根據(jù)教師辦公布局，適當增添考勤機，提升考勤效率。下一步可參照其他學校做法，再適當進行微調。一是便于接送孩子，二是避開機關事業(yè)單位下班高峰，提高職工安全系數(shù)，三是能夠中午飯后可以小憩一會。本次教代會共收集教職工代表提案49份，其中11份涉及到教師考核問題，16份涉及到職稱評聘問題，對這兩類問題，學校高度重視，其中針對提案中提到的教師考核事項，教務處牽頭前期已對考核方案進行了初步的修改，待修改完善后再提交教代會通過。在此，我代表學校領導班子對關心學校發(fā)展和建設的廣大教工表示誠摯的謝意。學校認為這個提案比較符合我校現(xiàn)狀。今后學校努力做到這一點。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在十校這片沃土中迅速成長。通過這些提案可以看出，大家都能圍繞本屆教職工大會“抓住機遇 提升內(nèi)涵，積極為學校優(yōu)勢發(fā)展獻計獻策，集中體現(xiàn)了我校教職工對學校各項工作的關心和支持，同時也是學校實行民主治校所取得的可喜成績，經(jīng)學校領導班子認真討論研究，將提案與建議匯總、歸并為9條，現(xiàn)作如下解答：張義安老師提出，關于“加大培訓力度，培訓是最大的福利，是教師提升自我的平臺”的提案。第三篇：2014年教代會提案解答報告2014年提案解答報告尊敬的各位領導、全體同志們：大家好！我受學校的委托，解答本屆教職工大會預備會期間各位代表提交的大會提案。畢竟赴外學習培訓的機會有限，學校要求，凡是外出聽課、學習、培訓的人員，回來后要做匯報，或講座，或上匯報課等，本學期安排了多次的培訓活動，就是要讓每一個層次每一位教師都能得到學習培訓。這個建議提的非常好，目前我校青年教師數(shù)量大，學歷高，是學校發(fā)展的希望。關于送教下鄉(xiāng)，學校每學期都有安排，每個學科安排教學能手到薄弱學科學校送教下鄉(xiāng)。關于“多組織教師外出聽課學習”的提案，這個建議很合理，尤其是在現(xiàn)在新課程改革階段，需要增加給教師外出學習取經(jīng)的機會，以使我們的教師能緊跟課改的步伐。所以，不予采納，也請各位老師諒解。張越麗、臧秩、王福云等老師提出關于“完善老師辦公條件，教研室配備電腦和打印機，以便更好地為教育教學服務”的提案。很多老師建議，應將學校的陽光健康俱樂部活動時間固定下來，并形成活動制度，以利于大家的身心健康，增強學校的凝聚力。尹雷、王冰、魏琳琳等多位老師提出關于“每月定期開展陽光健康俱樂部健身活動”的提案。學校認為這份提案提得好。學校認為這份提案對于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質人才非常有幫助。目前，整個社會已經(jīng)進入到信息化時代。一直以來，我校都十分注重對現(xiàn)代化教學設備的投入以及對教師信息技術素養(yǎng)的培訓提高，從上學