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學(xué)生會學(xué)習(xí)部20xx年度工作總結(jié)-wenkub.com

2024-10-20 23:53 本頁面
   

【正文】 二、學(xué)習(xí)部日常工作學(xué)習(xí)部每天早晨7:40到下午3:40安排人員協(xié)助老師發(fā)放報紙、信、郵件等。于今年9底我部協(xié)助舉行了“秋韻杯”普通話大賽初賽,我部主要負責(zé)統(tǒng)計參加海選人員名單并打表、通知選手比賽時間地點、安排選手按次序進入比賽現(xiàn)場參加海選?;厥妆緦W(xué)期的工作如下:一、學(xué)習(xí)部活動組織于今年9月份我部協(xié)助高職辦老師成功舉辦“衛(wèi)校杯英語書法比賽”。希望在團總支的帶領(lǐng)下,把學(xué)生會學(xué)習(xí)部建設(shè)成為團結(jié),上進,樂于奉獻的先進學(xué)習(xí)組織!學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié) 5這一學(xué)期的工作在校領(lǐng)導(dǎo)、校學(xué)生科老師的協(xié)助下,依舊一如既往順利開展并結(jié)束。雖然工作是辛苦的,但每個人都收獲了很多東西,取得了各自的進步,在這半學(xué)期里,我們學(xué)習(xí)部的兄弟姐妹共同進退,一起努力,提高了個人組織能力和團隊協(xié)作能力。不可否認,學(xué)習(xí)部在這半年當中確實成長了許多,但是我們不能僅僅看到取得的驕人成績,而應(yīng)該思考自己的不足?;仡欉@半年來的點點滴滴,我們過得忙碌而充實、疲憊而快樂。在以后的日子里,我們部必將進一步升華自己,為我們部門也為我們自己贏得更多信任。(四)團結(jié)一致,努力學(xué)習(xí),爭做楷模自管會對學(xué)生工作者的要求是品學(xué)兼優(yōu),高水準,高素質(zhì),這種要求也成為增強學(xué)生工作者向心力的動力。(三)服務(wù)同學(xué),甘于奉獻學(xué)習(xí)部在做好本職工作的同時,積極協(xié)助其他部門的工作。我們在工作時努力做到一絲不茍,對個班的具體情況皆記錄在冊,以防遺漏。保證干事素質(zhì),為學(xué)生會注入了新鮮血液,同時為大學(xué)新生提供了展示自我,鍛煉自我的平臺。我們努力服務(wù)同學(xué),提高了自身價值。學(xué)習(xí)部全體成員都能夠積極參加每一次學(xué)生會組織的各項集體活動,并且克服了很多困難,努力配合其他各部的各項活動。在11月初我們還號召全院同學(xué)報名參與學(xué)校的第一次辯論賽,并為此組織了兩場選拔性質(zhì)的辯論賽,從這兩場辯論賽當中選出了代表我院參加校辯論賽的隊伍,從兩支隊伍的人員安排到為這兩支隊伍制定不同的辯論方案,我們學(xué)習(xí)部為他們進行了積極的準備工作,而我們的隊員也不辱使命,充分發(fā)揮了他們的能力和才華,在全院展現(xiàn)出了我們?nèi)宋脑旱娘L(fēng)采。雖然成績顯著,但也存在著一些問題。他們都表示對未來的大學(xué)生活已有了充分的準備,他們將不斷的努力,向所有優(yōu)秀的師長看齊。接著我部又于25日舉行復(fù)試,共有36人通過。在我院學(xué)生科和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,我部于9月份主要開展了以下兩項工作:一、招新工作:隨著一張張新面孔的到來,我部又開始了一年一度的招新工作。只有極少數(shù)的同學(xué)偶而曠課。這點是以后活動中應(yīng)當注意和改進的地方。在這個學(xué)期的工作中,學(xué)習(xí)部主要承辦和組織了學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、素質(zhì)教育講座、民族團結(jié)演講比賽、師范生教學(xué)技能大賽和日常的查課。在部內(nèi)積極組織活動,進一步增加部內(nèi)干事之間的熟悉程度,讓大家多交廣交朋友,交流各自生活學(xué)習(xí)經(jīng)驗。由各班學(xué)委記錄每天的上課出席情況,部里不定期抽查記錄結(jié)果,并且每周安排學(xué)習(xí)部干事不定期的到班級里去抽查,并將抽查結(jié)果進行公示。根據(jù)學(xué)習(xí)部成員和教學(xué)信息員的課表安排好學(xué)習(xí)部工作輪班表。為了更好使學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展,對于下學(xué)期學(xué)習(xí)部將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,相信在大家的共同努力下,使學(xué)習(xí)部邁上一個新臺階!為使學(xué)習(xí)部工作更順利的開展,現(xiàn)將工作計劃擬訂如下:學(xué)習(xí)部例會堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度,做到每周開一次例會。我部工作還有就是整理好考勤表,所以我部于11月12日召開各班學(xué)習(xí)委員會議,讓各班及時上交考勤表,對于不及時上交的班級要貼出批評通知于1006辦公室門口,并通知其班主任督促完成任務(wù)。我部在這次活動中主要負責(zé)看護好外借物品,我部總共有八名干事,我在四個角落各安排兩名干事,每個人都有自己負責(zé)的地方,最后在晚會結(jié)束的時候,我部的部長和干事一起幫助其他部門撤走舞臺,在此次的活動中還存在一些小問題,就是干事不知道自己去主動幫助干一些活,而是必須部長以命令的方式告訴他們該怎么做,這是不好的現(xiàn)象,應(yīng)該主動去做才是好的干事,這說明我們部長在平時的工作中工作還不到位,以后每次例會的時候要和干事強調(diào)自己的主動性,并且在以后每次的活動中觀察他們的表現(xiàn),作為最后的干事考核成績中的一項,以此來提高他們的積極性。最后,我部老部長和部分干事對有意向的同學(xué)進行面試,挑選優(yōu)秀的同學(xué)加入我部。外院學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)15時間總是在不經(jīng)意間流逝,每當我們拿著回家的火車票時,才意識到我們這學(xué)期又結(jié)束了,時間真的過的很快,不過時間再快工作也必須去認真完成。各個負責(zé)人在7:50將組成員的檢查情況進行登記,并于當天中午將總的情況交給總的負責(zé)人總的負責(zé)人于當天晚上將依據(jù)檢查結(jié)果將扣分單寫好,一式二份,并于每個星期四交給外國語學(xué)院信息部:總的負責(zé)人并于每個月根據(jù)實際情況學(xué)好早讀學(xué)風(fēng)比較好的班級和一個早讀學(xué)風(fēng)比較差的班級。(2)針對本部門干事:召集部門干事開會,將早讀的扣分標準通知下去:缺勤扣5分,遲到早退扣2分。早讀學(xué)風(fēng)不好,有人聊天,吃早餐等扣1一分每月評出5個優(yōu)秀班級和一個早讀較差的班級,并將把結(jié)果交給老師。各班值周班干需配合學(xué)習(xí)部干事早讀的檢查,不得謊報本班出勤人員,不得頂撞檢查人員。學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)14一、活動目的:由于今年是我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)年,為了使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,營造良好的讀書氣氛,推進我校的學(xué)風(fēng)建設(shè),特開展早讀活動。再如我們的辯論賽的場地被占,辯手不懂規(guī)則等等。希望今后,能有更多和其他部門合作的機會,讓我們所辦的活動更大更好。五、部門之間聯(lián)系我們學(xué)習(xí)部做的全院的工作和活動,本著把一切做到更好的原則,我們需要學(xué)生會各部門之間積極配合。經(jīng)常進行對干事們學(xué)習(xí)的督促工作,給他們四級考試,及平時考試的經(jīng)驗指導(dǎo)。三、部門干事培養(yǎng)我們部門于每周一晚上8點30分,在南A209開例會。綜測指導(dǎo)組織大一班長,學(xué)習(xí)委員及學(xué)習(xí)部干事進行對綜合測評的學(xué)習(xí)工作,并進行詳細的講解。獎學(xué)金證書我們組織干事書寫,蓋章,分發(fā)獎學(xué)金證書。這個學(xué)期,學(xué)習(xí)部做過嚴肅的日常工作,也有過精彩的活動;有不必要的過失,也有我們的優(yōu)異表現(xiàn)。通過辯論賽,我們也學(xué)到,要沉著冷靜面對突發(fā)狀況,不拋棄不放棄。運動會圓滿落下帷幕,離不開我們學(xué)習(xí)部的努力,更離不開學(xué)生會這個堅強的后盾,此項活動豐富了同學(xué)們的校園生活,讓大家無時無刻感覺著自己身邊的成長,鼓舞了同學(xué)們奮發(fā)向上的決心,為同學(xué)們在緊張學(xué)習(xí)的氛圍中譜寫了輝煌的一筆。十月份,我系積極參加學(xué)院的運動會,我們學(xué)習(xí)部更是活躍參與,在運動會中,我們學(xué)習(xí)部為運動員呼喊加油,替運動員拿衣送水。沒有提前批到教室,拿到鑰匙。在迎接金秋國慶的日子里,學(xué)習(xí)部組織全系學(xué)生進行《建黨偉業(yè)》電影的觀看,學(xué)習(xí)老一輩革命者的永不放棄的精神,豐富了我系同學(xué)的課余生活。通過籃球賽,學(xué)習(xí)部在完成各項工作任務(wù)時認真負責(zé),使每項任務(wù)都順利完成。九月份,學(xué)習(xí)部積極參加體育部組織的籃球賽,并負責(zé)籃球賽的計分工作。到位。在進入學(xué)習(xí)部之前,就抱著這樣一個信念:只要我們還在學(xué)習(xí)部一天,我們就不會讓自己的航程留下任何的遺憾,我一定會盡自己所能做好身邊的每一件事,我想我們會一直保持這種心態(tài),無論做任何事!總結(jié)起來學(xué)習(xí)部的工作有點煩雜,你要鍛煉起自己的統(tǒng)籌能力,同時要有適當?shù)姆止?,只有這樣工作起來會比較有效率。當遇到困難我們單獨無法解決時,就應(yīng)該主動去尋求幫助。這個長達一個月的活動,每個人都竭盡所能,雖然每個人都很疲憊,甚至于走路都會打瞌睡,但是我們的確做到了。尤其是第一期的英語經(jīng)典電影的播放,開張象征著新的學(xué)習(xí)部的竣工。其一是常規(guī)工作,另外是學(xué)習(xí)部的特色活動?!毕嘈沤窈笪覀儠龅母錾∥蝴惼紉x年—6—11學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)11不知不覺,我們進入學(xué)習(xí)部也快一年了,也已經(jīng)完全適應(yīng)了學(xué)習(xí)部的生活,學(xué)習(xí)部的生活是繁忙卻又多姿多彩的,我們與大家相處得也非常融洽愉快,我們在工作方面也得到了很多老師和同學(xué)的支持與肯定。主要面向低年級學(xué)生及非金融專業(yè)的學(xué)生進行金融導(dǎo)入。為節(jié)省社會資源,節(jié)省同學(xué)們開支,為圖書資源的最有效利用提供一個途徑,方便同學(xué)們交易舊書,為同學(xué)們提供一個舊書交流和轉(zhuǎn)手的平臺,我們金融系學(xué)習(xí)部舉辦此名叫“舊書漂流”的公益活動。相信承載著那么多同學(xué)的信任與熱愛,學(xué)習(xí)部英語角一定會辦得越來越出色。這學(xué)期西方影視快車的成功離不開系辦老師的大力支持,離不開我們學(xué)習(xí)部的不懈努力,更離不開同學(xué)們的積極參與,我相信西影必將不斷豐富它的內(nèi)涵,不斷總結(jié)經(jīng)驗,從而以一個嶄新的姿態(tài)來面對全校師生的檢驗,我有充分的理由相信,西影的明天會更好。西方影視快車這一活動在我系乃至我校有著廣泛的群眾基礎(chǔ)和知名度,在學(xué)生中影響很大。針對一些文件的修改和寫作上,學(xué)習(xí)部沒能很好的按領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)訂要求完成,對聯(lián)系其他部門的工作中,學(xué)習(xí)部存在缺乏主動的缺點。回顧過去一年,學(xué)習(xí)部在部長及兩位部員的努力工作下,組織了英語四級模擬考試活動、誠信考試簽名活動、張文斌老師的學(xué)習(xí)講座,并做了兩次調(diào)查問卷,還協(xié)助完成了學(xué)校在我院的調(diào)查問卷以及遠程學(xué)院組織的全國語言文字基本功大賽等活動。學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)10新學(xué)年新氣象,為了能更好的繼承學(xué)習(xí)部優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),改革創(chuàng)新,更好的發(fā)揮學(xué)習(xí)部的各種功效,更好的服務(wù)工學(xué)院全體師生,我們對上學(xué)年做一個客觀性總結(jié)。其實,我覺得上面的6個問題,都與班主任有直接的聯(lián)系,如果我們每次去和同學(xué)溝通這上面的問題的時候,有的同學(xué)就會說,我們班主任都不管,你管什么?所以,下學(xué)期的工作重點,我們就會放在與班主任溝通,以及和其他部門,多開展一些培養(yǎng)學(xué)生凝聚力的活動。,xx級網(wǎng)絡(luò)班較為混亂。,雖然是新生,但午休太過吵鬧,影響到對面宿舍同學(xué)休息。在六月初,學(xué)生會還組織了出游活動,整個活動并沒有預(yù)期宣傳的那樣好,工具帶了不少,但是沒有一個目標和目的,純粹的玩,玩的很瘋,其他部門大部分都下水了,而學(xué)習(xí)部可能真的是性格所致,大部分都在岸上看書,聊天,活動很散漫,并且在很多細節(jié)上沒有首先站在學(xué)校的立場上,和學(xué)校的社會形象上考慮,正如開會中歷亞松部長說的那樣,這次活動很失敗,雖然有些人確實在玩,但同樣的,我的感覺是,浪費了一個下午的時間。配合其他部門做好工作等。每一個都希望受到別人的表揚,而時不時經(jīng)常表揚別人是一種領(lǐng)導(dǎo)別人的藝術(shù),只有學(xué)會這門藝術(shù)之后,才能在領(lǐng)導(dǎo)別人的時候,把事情順利辦好,把事情辦成功。 我院大學(xué)生科技論文報告會已經(jīng)連續(xù)成功舉辦過多屆,活動的開展可以提高廣大同學(xué)的創(chuàng)新、實踐能力,展示自我風(fēng)采進而提高綜合素質(zhì),此外對激勵同學(xué)們積極參與學(xué)習(xí)實踐和對創(chuàng)新作進一步的探索與研究有很大的幫助。評委老師對同學(xué)們所做出的成績給予了充分肯定,并對各位選手的作品提出了寶貴的改進意見。在時間方面與其它活動有沖突,充當評委的教研室老師也有一些事情,使得比賽不能如期的進行,給同學(xué)帶來不便。經(jīng)過一學(xué)期的工作學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不的各個成員都得到了很好的鍛煉,無論在認識上還是在行動上都有一定的提高。軟件辦獲得了冠軍。得到了張主任的表揚,取得了很大的成功。從第五周開始播放,每天早自習(xí)20分鐘、晚自習(xí)30分鐘,直至第18周結(jié)束。以上就是學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作情況,請主席團以及其他部門(組織)對學(xué)習(xí)部工作提出寶貴的意見和建議。學(xué)習(xí)部在取得優(yōu)秀成績的同時,也反映出學(xué)習(xí)部的諸多問題,在做科研宣傳活動時,由于部分成員工作責(zé)任心不夠強,導(dǎo)致此活動工作效率較低,沒能順利完成任務(wù)。校學(xué)習(xí)部于12月協(xié)助馬列研讀社開展襄樊學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)專題活動“征文大賽”。調(diào)查報告現(xiàn)已上報學(xué)工處,并由學(xué)工處老師發(fā)至二級學(xué)院院長郵箱。為配合學(xué)校學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)年的有關(guān)工作,校學(xué)生會學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部以此為契機,在學(xué)工處教育管理科老師的指導(dǎo)下,于10月底組織策劃“襄樊學(xué)院學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查活動方案”,根據(jù)我校學(xué)生學(xué)習(xí)的具體情況,編寫了“襄樊學(xué)院20xx年學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查問卷”。除了采用原來的在學(xué)工處網(wǎng)站上進行考勤通報外,校學(xué)習(xí)部將每周考勤以海報的形式進行通報,以此增加考勤的通報力度。36%。在此總結(jié)學(xué)生會學(xué)習(xí)部xxxx學(xué)年秋學(xué)期工作,希望總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,找出方法,助學(xué)院學(xué)生會蒸蒸日上。謹例舉如下:1)活動缺乏創(chuàng)意,沒能“走出去”2)部門觀念濃厚,部門間協(xié)調(diào)困難3)對其他部門工作缺少了解和認識4)前期沒能建立起組織文化,未能有效的激發(fā)干事工作熱情五、部門發(fā)展設(shè)想通過在學(xué)習(xí)部接近兩年的工作、思考和總結(jié),對學(xué)習(xí)部提出以下設(shè)想,希望有助于今后學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和學(xué)院學(xué)生會的蒸蒸日上尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準確定位,從觀念上摒棄因循守舊從組織文化入手,建立“部門精神”。新生入學(xué),在統(tǒng)一安排下展開納新,共吸收新干事24名,其中男生15名,女生9名,組建了組織基礎(chǔ)建立完善的部門例會制度,在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度,每周一次的學(xué)習(xí)部例會,時間為每周二下午5點半,并進行了詳細的會議記錄建立干事考核制度,以評分制為主要形式建立了干事考核表三、人員發(fā)展從公文書寫開始培養(yǎng)干事的工作能力,學(xué)習(xí)部每項活動的策劃,總結(jié)均有干事參與撰寫,并由各部長指導(dǎo)完善,是干事公文書寫能力有長足進步以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。為活躍文化氛圍,彰顯學(xué)院特色,我部門舉辦了第三屆大學(xué)生辯論賽,活動氛圍初賽,復(fù)賽和決賽。也真誠的希望我們學(xué)習(xí)部成員之間能夠更加的融洽,營造出家一般的溫馨。學(xué)風(fēng)建設(shè)信息征集活動中,我們也積極的參加了。在學(xué)習(xí)部中,我們大家一起開展過許多的活動,我在其中也鍛煉許多:晨光早讀,我和徐文亭一起給別人蓋簽到章,雖然成效不是太大,但這卻不知不覺中鍛煉了我們的膽量。學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)4進入徐師大的第一個學(xué)期即將結(jié)束,我十分高興能夠加入徐師大物電這個集體。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支,主人永遠都是部員,近百名部員永遠大于十幾個部長和六個主席!回顧學(xué)習(xí)部整年工作,感慨萬千。部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較,缺少了其他部門,任何一個部門都只能一事無成,所以各部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做,從部員進入部門起給部員做好榜樣。首先,從自身做起,從部長做起,摒棄門戶之見,充分利用學(xué)生會整體資源。這種“門戶之見”稍有外露便會改變部員的工作觀念。這一點已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷,亟待解決。二、學(xué)期工作反思:回顧本
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