在全市五四青年節(jié)座談會上的講話-wenkub.com
2024-10-20 23:05 本頁面
【正文】 同志們，人生最寶貴的年華是青年時期。對他們可能出現(xiàn)的問題要及時指出來，一旦發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時提醒，嚴肅批評，加以制止，引導他們沿著正確的道路健康成長。各單位領導要高度重視青年干部的鍛煉和培養(yǎng)，要深入研究每個人的特點，因人而異制訂干部培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，并通過上掛、下派、交流、輪崗等方式，讓青年干部“接地氣”，在關鍵崗位、重要崗位、艱苦崗位上，接受磨練、經(jīng)歷風雨、豐富閱歷、增長才干。自20XX年以來，全局共招錄XX名青年干部，從根本上改善了干部隊伍的結構，為XX事業(yè)發(fā)展注入了活力。近年來，我每年都同新招錄的干部座談，講形勢，提要求，目的就是為了促進青年干部健康成長。毛主席說得好，虛心使人進步，驕傲使人落后。人做不好，本事再大，能力再強，未必能得到各個方面的認可。青年踏入社會，要加強個人修養(yǎng)，分清是非，鑒別美丑，不可隨波逐流，要敢于抵制歪風邪氣，勇于弘揚清風正氣。我希望，在今年通過資格考試的人員名單和業(yè)務標兵、能手名單中，能夠看到更多年輕干部的名字，希望大家都能通過學習迅速成長成為工作上的能手、業(yè)務上的專家。青年干部學歷比較高，條件很好，接受能力很強，應該成為不斷學習的先鋒?！傍B欲高飛先振翅、人要上進先讀書”。敢想敢干、敢作敢為、敢于創(chuàng)新，是青春年華的本色和追求，也是你們的特質(zhì)和優(yōu)勢。部分年輕人比較浮躁，表現(xiàn)為求學不求甚解，工作馬馬虎虎，做事急功近利，為人玩世不恭，對自己總是滿足，對別人總是不服，對社會總是抱怨。業(yè)精于勤而荒于嬉。責任是一個人立身做事的根本。青年人精力充沛、充滿激情，要努力在實干中展示能力，實現(xiàn)價值，做有為青年。XX部門是垂直部門，晉升渠道比較單一，與你們在政府綜合部門的同學相比，晉升可能要慢一些、機會可能少一些。在學校里，大家書生意氣，激情飛揚，是熱血青年，可走上工作崗位后，特別是到比較艱苦、比較偏僻的基層一線后，在理想與現(xiàn)實落差、艱苦與壓力并存的事實面前，有的人開始出現(xiàn)迷茫、
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