【正文】 真心希望各位老同志一如既往地支持縣委、縣政府的工作，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展積極出謀劃策，確保今年各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。領導小組各成員單位要充分履行職責，把老干部工作列入部門工作的重要議事日程，落實分管領導和具體責任人，加強督促檢查，切實把職責范圍內(nèi)的工作抓緊抓好。三要切實加強對老干部工作的領導。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老干部。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意！老干部是我們黨的寶貴財富。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務演出，還多次參加省、市組織的大型調(diào)演并獲獎。四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關心下一代成長。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老干部離退休后，仍然時刻關注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨；許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了**。謝謝大家！二○○四年十月二十二日[1]第五篇：縣委書記在離退休老干部座談會上的講話縣委書記在離退休老干部座談會上的講話尊敬的各位老領導、老干部、同志們：在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日“九四、為提高水的利用率，保證灌區(qū)農(nóng)業(yè)灌溉用水，加快建立節(jié)水型社會的步伐。近幾年來，西營水管處黨支部一班人緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，團結和帶領灌區(qū)廣大職工，一心一意求發(fā)展，專心致志搞建設，以項目建設帶動灌區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，灌區(qū)面貌日新月異，取得了更加長足的進步。新的一年已經(jīng)開始，XX國稅必將上下齊心，努力奮進，不負重托，再創(chuàng)輝煌，在“十二五”開局之年寫下濃墨重彩一筆。要打牢干部思想基礎，夯實管理工作基礎，提升硬件設施基礎。五是建立反腐倡廉新體系。整體上用三到五年時間，分試點、擴大試點、全面推行三個階段，逐步建立起稅收管理服務的新模式。三是探索管理服務新模式。要切實做到把握核心要求，牢記神圣使命，注重“四個必須”。一是譜寫新的五年新篇章。同時召開了縣（市、區(qū)）局局長工作研討會，舉辦了稅源專業(yè)化管理輔導講座。根據(jù)“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，未來不到10年，XX將繼續(xù)堅持走特色工業(yè)之路，重點發(fā)展數(shù)控機床及機械零部件加工產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值過百億；重點發(fā)展鋼鐵及有色金屬制造產(chǎn)業(yè)，力爭產(chǎn)值達300億元；重點抓好礦產(chǎn)資源的綜合利用，力爭形成百億元產(chǎn)值規(guī)模，實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展新跨越。工業(yè)園區(qū)建設順利推進，開放合作載體平臺更加堅實。國民經(jīng)濟和社會事業(yè)取得了新成就，綜合區(qū)力顯著增強。稅源管理二科獲市“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗示范崗”榮譽稱號，并被推薦到省婦聯(lián)。諸位的“兩個待遇”也得到進一步落實。加大力度落實“兩個減負”，納稅人的辦稅成本和基層的工作負擔切實得到減輕。四是規(guī)范了行政管理。國家這幾年出臺了不少稅收優(yōu)惠政策。對木材加工、茶葉加工、商品混凝土等行業(yè)開展了集中整治。廢舊物資、供電、酒、礦山和房地產(chǎn)成為國稅的主要收入來源。一是完成了組織收入任務。二是歷史包袱過重，基礎設施欠賬第三篇：在離退休老干部座談會上的講話在離退休老干部座談會上的講話2011年1月 日各位老領導，老同志：大家好！很高興也很榮幸，能把在座的各位老領導、老同志請到這里，大家齊聚一堂，聊聊天、談談心、敘敘舊。主要原因是全市經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，同業(yè)競爭激烈，符合我行信貸準入條件的優(yōu)良客戶少，嚴重制約了全行的有效貸款營銷和資金運用效益。六是堅持以人為本，從嚴治行，內(nèi)控建設進一步加強。四是不良貸款保持了“雙口徑、雙下降”。三是貸款投向重點突出，信貸結構明顯改善。二是存款實現(xiàn)了總量破記錄、增量超歷史、增速超全省的良好態(tài)勢。全行離退休職工294人，內(nèi)部退養(yǎng)160人，%。首先，我代表市分行黨委及全體員工，向在座的各位老領導、老同事表示誠摯地慰問和崇高的敬意！并通過大家向一如既往理解、關心和支持農(nóng)行改革發(fā)展的每位家屬表示衷心的感謝！下面我主要講三個方面的意見，不對之處，請大家批評指正。真誠希望各位老領導、老同事今天能夠暢所語言，提出保貴意見?；镜乃悸肥牵荷峡偭浚筚|(zhì)量，調(diào)結構，創(chuàng)機制，強管理，增效益，把發(fā)展作為硬道理。同時，通過進一步強化各業(yè)務部門的自律監(jiān)管職能，加大再監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查力度，及時嚴肅查處違規(guī)違紀人員等措施，有效防范了各類案件及事故的發(fā)生。幾年來，通過推行全員競聘上崗的用人機制，使全行絕大多數(shù)員工找到了自己合適的崗位，有相當一批員工被選拔到了各級領導崗位上，初步真正實現(xiàn)了“有為的有位，無為的讓位”。一是在總體方向上，總行黨委已經(jīng)提出了股份制改革的總體思路，即按照整體改制、國家扶持與自身努力相結合、兼顧農(nóng)村金融體系改革的基本原則，首先對目前農(nóng)行仍然承擔的政策性業(yè)務及其各項損失，在國家的幫助下進行妥善處理；在此基礎上，充實資本金，處置可疑和損失類資產(chǎn)并處理相關責任人，引進戰(zhàn)略投資者，并擇時機在境內(nèi)外上市。三是行際之間、經(jīng)營項目之間進展不平衡。其中：自主類、貼現(xiàn)類和專項類貸款分別較年初下降99萬元、241萬元和1485萬元。這些成績的取得，是全行員工艱苦奮斗，銳意進取，奮力拚搏的結果，同時也與在座的各位老領導、老同事的理解和大力支持是分不開的。五是中間業(yè)務發(fā)展速度加快，收入占比明顯提高。新放貸款主要投向重點類客戶和低風險的引導類貸款。各項存款余額比2000年末增加154942萬元；人均、點均存款達到387萬元和6051萬元。一是盈利能利顯著增強。我行仍有9個縣（區(qū)）支行，有營業(yè)網(wǎng)點43個，其中城區(qū)網(wǎng)點30個，農(nóng)村網(wǎng)點13個；共有在崗員工664人。今天把大家請來相聚在一起，其目的一方面是想借此機會看望大家，向大家問好。另一方面是向長期以來為隴南農(nóng)行的發(fā)展做出巨大貢獻，退下來后仍一直關心支持農(nóng)行改革發(fā)展事業(yè)的各位老領導、老同事通報當前我行的主要工作情況和今后的工作打算，充分征求大家的意見和建議，以便進一步改進我們的工作，更好地推動我行的各項工作，加快我行有效發(fā)展的步伐。其中：科級干部58人，男員工464人，大學本科33人，?？?03人，中級以上職稱66人；黨員294人。8月末，全行實現(xiàn)經(jīng)營利潤884萬元，同比增盈1447萬元，%，較2000年底常、專虧損3578萬元相比，扭虧增盈4462萬元。全行存款余額2