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中層領導述職報告-wenkub.com

2024-10-20 22:19 本頁面
   

【正文】 (2)生產管理指標方面:全年計劃、定檢共計191項,完成率100%,其中防雷預試74項,已在5月中旬全部完成;防汛工作按照防汛計劃,對4個110KV變電站,4個35KV變電站防汛改造已完成,其中35KV水塘變因年久失修存在倒塌傷人危險,已對圍墻重新修砌;全年共產生變電缺陷56條,已處理50條;線路缺陷484條,已處理421條,未處理缺陷原因基本上因為材料未到貨;供電可靠性指標城鎮(zhèn)%,農村%,均已達到貴陽局下發(fā)指標標準;大修技改完成率50%,主要原因是今年開工較晚。我深知手中的權力是更好為單位做貢獻,為社會服務,而不是用來以權謀私,權力濫用的。很多時候我和生產部門的同事們一起加班,探討各類方案、預案,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了XX年。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負荷問題,困難想在前,行動做在前,初步取得了比較好的成效。二、學會分析,善于總結,提升能力我剛來分局時,分局架比較薄弱,班組部門因職責不清存在推諉扯皮現(xiàn)象。認真組織全院教職工開展了新一輪改革教育思想觀念大討論。認真做好教職工思想政治工作,加強師德師風建設。認真堅持中心組學習,由于班子成員比較少,集中學習時我們就把范圍擴大到系主任,有時還擴大到院部機關工作人員,這樣既保證了學習效果,也帶動了其他人。在學習的過程中,堅持記學習筆記、寫學習心得,帶著工作中的問題,在學習中尋求解決問題的方法和答案,提高工作能力和領導水平。以實現(xiàn)公司安全目標為中心,以“以人為本、科學管理、責任落實、監(jiān)督到位”為具體工作思路,落實安全生產責任,提高安全及自我防范意識,加大安全、質量、標準體系建設的檢查力度,全面提高分公司安全、質量管理的整體水平。四、存在的不足及今后努力的方向XX年,分公司雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待提高。按要求撰寫讀書筆記,針對學習情況寫出心得體會,并在班子會上進行交流,做到自重、自省、自警、自勵,通過學習加強了道德修養(yǎng),提高了思想認識,增強了遵紀守法觀念,筑牢了反腐倡廉的思想堤壩,為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉,全年計劃培訓15項,實際組織培訓15項,職工受培372人次,培訓率100%。送變電公司對xxx班組建設檢查中給與了表揚,但班組標準化仍存在不足,有待提高。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。組織安規(guī)培訓考試和安全知識競賽,提高員工安全意識和自我保護能力。安全目標完成情況:未發(fā)生人身傷亡事故;未發(fā)生因工程建設引起的電及設備事故;未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故;未發(fā)生火災事故;未發(fā)生環(huán)境污染事件;未發(fā)生負主要責任的一般交通事故;未發(fā)生桿塔、架構傾倒事故;未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發(fā)生信息安全事故。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后 的工作給予支持和監(jiān)督。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。四、服從大局,團結協(xié)作我深知,一個人的力量是微不足道的。三、推進工作的全面進步去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。二、提高組織和領導能力作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。因此,黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。古城公司石洪青2013年11月30日第四篇:中層領導述職報告中層領導述職報告篇一:中層干部述職報告(共6篇)精選范文:中層干部述職報告(共6篇)各位領導、同志們:200*年,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。工作的創(chuàng)新層面還有待加強??紤]到河面寶潔工作的特殊性,針對沙灣等較難清理的河段安排員工定點定崗的值守,保持河面的清潔度;融洽與各位員工的關系,個別談心,溝通思想,釋疑解惑,消除了一些誤會和矛盾,增進了員工內部的團結,加強了集體的凝聚力。河面保潔工作的關鍵點就是河道水草、生活垃圾等漂浮物的清除行動,并及時完成檢查驗收 工作。注重維護部門的團結,對工作上和同志間產生的誤會和分歧,盡力做好協(xié)調和疏導工作。幾個月的時間下來,通過自覺樹立責任意識,主動找準工作位置,積極做好分內事務,在協(xié)助領導完善相關工作、抓好工作落實、總結工作經驗等方面,勤于思考,身體力行,盡職盡責,與各位同事較好地完成了各項工作任務。⑷ 自籌資金,增添學生食堂的各項設施為減少因蒸氣管道長、保溫效果差造成的浪費,集團自籌資金20多萬元為東西校區(qū)食堂購置電磁炒灶、蒸汽發(fā)生器及蒸飯車,淘汰食堂能耗大、污染嚴重、陳舊破損的設備,這樣,改變了傳統(tǒng)供熱方式,實現(xiàn)了節(jié)約的目標。⑵ 學生宿舍安裝電智能開關原西區(qū)學生宿舍4號樓(原生源賓館)、5號樓(原西區(qū)青年教工集體宿舍樓)沒有電智能化控制系統(tǒng),存有較大安全隱患。進一步加強水、電管理,規(guī)范學生的水、電使用行為,按照“嚴格管理,規(guī)范使用,杜絕違章,確保安全和供應”的原則,嚴格執(zhí)行《xx學院學生宿舍水電管理規(guī)定》,節(jié)約水電。四、積極采取措施,推進節(jié)約型校園建設為推進節(jié)約型校園建設工作的順利進行,集團成立了黨政領導負責的節(jié)能降耗領導小組,下設節(jié)能降耗領導小組辦公室,集團各部門負責人均為領導小組成員,具體指導集團的節(jié)能降耗工作。維修服務中心制定了多項保障措施,精心維護、仔細排查,確保了校慶各項會議和各項活動的水電保障。暑假期間,后勤集團精心組織、認真落實,從飲食、住宿、水電保障、開水供應、環(huán)境衛(wèi)生、會場布置等方面,積極配合完成團省委大學生西部行的各項后勤保障工作。水電維修采取主動巡查檢修為主與用戶報修相結合的辦法,確保了教學、科研及各類考試需求。在學校領導的重視下,經與總務處、學生處、各院(部)協(xié)調,合理調整學生住宿,順利解決了09秋季新生住宿。集團在深入學習科學發(fā)展觀活動中,結合教職員工的意見和建議,開設教職工就餐窗口,并根據(jù)教工需要,由教工就餐點擴大到教工小餐廳。如為維護學生利益及財產安全,集團自籌資金,在每棟學生宿舍樓的值班室里增設貴重物品存放柜,學生免費存放,以解決同學的后顧之憂。重視意見反饋,認真落實整改措施。在學生中定期開展后勤各項工作 “滿意度”調查。將服務業(yè)績和社會效益與管理人員的績效考核掛鉤。建立以后勤服務集團為主的內控運轉機制,加強對餐飲、宿管、物業(yè)、水電維修等重點服務領域服務質量的內控。以法律為依據(jù),規(guī)范各類合同、協(xié)議。集團自籌資金對西區(qū)學生宿舍區(qū)平房進行了維修改造,集中安排住宿、集中管理,住宿用電用水裝表限額使用,消除了安全隱患,此項措施將逐步推廣。三、加強制度建設,完善運行機制,確保各后勤保障工作安全有序開展。為提高集團員工政治思想素質,增進集團員工業(yè)務技能,大力推進培訓工作,從規(guī)章制度、組織紀律、職業(yè)道德、安全衛(wèi)生和業(yè)務技能等多方面、多層次、多角度開展員工培訓。抓好集團領導班子的思想建設、組織建設和作風建設,協(xié)助做好黨員干部的思想政治教育工作,協(xié)助做好了集團黨支部的換屆工作。本人自xx年xx月主持后勤服務集團工作以來,嚴格按照與學院簽訂的 干部管理合約 以及學校紀委關于廉潔從政的條款要求,規(guī)范自己,認真履行自己的工作職責,堅持“ 以穩(wěn)定為大局,以服務為根本,以發(fā)展為己任”的理念,堅持加強集團的制度建設,持續(xù)強化安全和服務意識、凈化校園環(huán)境,著力推進節(jié)約型校園建設,確保學校后勤保障工作安全有序地開展。并能應用于實際工作中??冃Ч芾硗晟品峙渲贫龋瑢a量、計劃完成率、質量及成本作為工資考核主要組成部分,班組內部實行計件考核,班組長工資構成為:本班組產量工資占80%,20%按其他班組平均產量工資計算,促使班長做好本班生產工作同時,在生產工作中兼顧與相關上下道工序班組間的協(xié)作,形成關聯(lián)利益關系,共同完成任務。開展標準化作業(yè)管理,推行導師帶徒活動,組織技術員、工人技師及班組長就現(xiàn)場技術問題,進行收集、分類、分析及事后總結,提升分公司技術隊伍的整體水平。提出各項合理的生產管理方案及措施,如建立內部生產例會制,建立車間生產應急機制,生產中將決策、比較、檢查、反饋及改進環(huán)節(jié)形成閉環(huán)等。作為一名中共黨員干部,能夠嚴于律已,遵守法律法規(guī),并注重職業(yè)道德、個人品質的提高及學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,樹立正確人生觀、價值觀。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協(xié)力,盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻。校長是一校之魂,他的職業(yè)修養(yǎng),他的待人處事,工作作風和創(chuàng)業(yè)精神,直接影響著學校的聲譽和百姓的口碑。安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識,確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。嚴格財務紀律。工友思想素質還有待進一步提高,食堂飯菜質量還需進一步提高。存在的問題:個人素質、管理能力還有待提高,領導班子作風建設還有待進一步加強。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向,開展理想信念教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。而教育教學質量的提高,除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。一年來,學校狠抓教育教學常規(guī)管理工作,大幅度提高教育教學質量。加強門衛(wèi)管理力度,校內實行了安全無縫對接制度,校外尤其是晚自習后加強了巡查力度,對沒按照學校規(guī)定時間就寢的學生進行公示曝光,與相關房東面對面地交流,責令整改,經常組織召開房東會議,表明學校態(tài)度:誰家出現(xiàn)一起安全問題,將取消收受學生住宿資格。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:一年來,我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識,進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念,始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則,時刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。但是我知道,為官一任,造福一方。九、不足之處對照組織的要求并認真反思,個人在不少方面還在這樣或那樣的不足。我自覺執(zhí)行《共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,并要求相關人員加強對自己和家人的監(jiān)督。作為國有企業(yè)黨的領導干部,我始終堅持和牢牢把握手中的事業(yè)姓黨,忠誠于黨的根本原則。我院登記及資料審核并核報新農合病人XXX人次,總費用XXX萬元;核報金額XXX萬元;自付費用XXX%,控制在10%以內;藥占比XXX%,符合規(guī)定要求;各種特殊檢查報告陽性率達XX%,符合要求。通過民意調查、組織考察、任前公示等,調整了院內一批中層干部,優(yōu)化干部隊伍結構,提高整體服務能力。通過多層次、多方面工作有效的開展,醫(yī)院接受“紅包”、吃請現(xiàn)象已基本杜絕。六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提升醫(yī)院作風積極參加每月邀請各科病人、病人家屬、二位評議代表召開院級行風建設座談會,征求意見建議并及時解決,至目前共召開座談會XX次,XX余人參加;科主任主持,病人及其家屬、主管院長等參加,召開科室座談會共XX次,XX余人參加。三是科學合理考核,切實發(fā)揮績效考核的激勵作用,促進醫(yī)務人員刻苦勤奮、認真努力工作。(二)嚴格員工考勤管理我按照醫(yī)院日常管理規(guī)則,嚴格員工考勤管理,督促各部門認真執(zhí)行考勤制度、請消假制度,每月正確統(tǒng)計員工考勤情況,有效防范醫(yī)務人員工作拖拉、松懈現(xiàn)象,提高了工作效率和工作質量,促進醫(yī)院整體工作的發(fā)展。五、優(yōu)化人力配置,提高醫(yī)院競爭實力人力是醫(yī)院生存發(fā)展的重要基礎,在工作過程中切實按照單位的工作要求,刻苦勤奮、認真細致地做好把人力配置工作,為維護員工隊伍穩(wěn)定,促進醫(yī)院又好又快發(fā)展,作出應有的努力和貢獻。(二)加強輿論宣傳,完善監(jiān)督制約機制在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,營造良好的活動氛圍。四、狠抓行業(yè)不正之風,將反“商業(yè)賄賂”進行到底真正做到取信于民,服務于民,以實際行動實踐“十八大”的重要思想。全年完成醫(yī)技檢查XXX萬人次,同比增長XX%;CT完成XXX萬人次,同比增長XXX%,其中320排完成近XX萬人次、64排完成XX萬人次、能譜CT完成近XXX人次;MRI完成XX萬人次;彩超完成XXX萬人次;實驗診斷檢查達到XXX萬人次,同比增長XX%,以上各項檢查數(shù)量均超過了省級醫(yī)院標準。班子分工時按照管理局黨委的要求具體不分管財務、人事,不搞一支筆、一言堂。生活上不搞特殊,不鋪張浪費,不收受賄賂,節(jié)儉過醫(yī)院的日子。能做到公道正派,做好帶頭人,維護班子的團結,形成堅強有力的領導集體;嚴于律已,以身作則,以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部群眾的信賴和支持;求真務實,勤于政務,工作再忙,社會應酬再多,都堅持深入實際、深入科室、深入基層,調查了解情況,關心職工生活,解決實際工作困難,現(xiàn)場解決實際問題。今年以來,在舉國上下都在掀起的學習實現(xiàn)“夢”熱潮中,作為醫(yī)院院長,在全院內組織召開了實現(xiàn)夢“怎么看”、“怎么辦”、“怎么干”的大討論,并組織全員醫(yī)務人員認真撰寫心理體會并在醫(yī)院公示上墻,號召大家將總書記倡導的“精神、力量”體現(xiàn)自己的行動中,貫徹落實在日常工作中,在全院部營造了“杜絕空談,崇尚實干”的氛圍,在工作中處處身先士卒,以身作則,使全院工作人員的工作積極性和主觀能動性得到了空前的調動,從而為各項工作的順利開展和工作任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。參加工作以來,在政治思想上,我始終堅持和保持勤于學習、善于學習的的好習慣。時光如梭,xxx年即將離去
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