公司員工生日晚會策劃方案-wenkub.com
2024-10-20 22:12 本頁面
【正文】 4．生日賀卡、零食、飲料120元。6．點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。4．生日員工節(jié)目設(shè)置23個，包括唱歌，相聲。第五篇：關(guān)于舉辦公司員工生日晚會的策劃方案關(guān)于舉辦公司員工生日晚會的策劃方案為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度,使廣大員工真正地融入到公司這個大家庭當(dāng)中,更好的為公司創(chuàng)造效益,并進一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內(nèi)容如下:一、活動時間：2010106二、活動地點：公司二樓培訓(xùn)室三、活動形式：聚會,聯(lián)歡四、活動參加人員：十月份公司生日的員工、當(dāng)月生日員工所在部門主管及同事、人力資源部相關(guān)人員|五、活動流程：1．主持人開場白，向大家宣布十月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。4．生日蛋糕200元。7．“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。5．“公司與你一起成長之我動故我在”共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機，賀詞可事先擬好。2）.獲勝者所在組+10分，獲勝者獲得精美獎品一份拍照啦1）.每組派5個人參加，每人需在主持人按快門的時候出現(xiàn)在 相片里，并做出主持人規(guī)定的動作（比如閉眼，伸舌頭，做鬼臉等），一人正確加一分2）.一共3輪快速問答播放3段視頻（關(guān)于圣誕的），回答主持人問題，答對者+5分，打錯2分，問題可以盡量出人意料六、獲勝組每人獎勵電暖寶一個 篇三：公司員工生日晚會策劃方案一、活動目的慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設(shè)；讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。合力吹氣球人數(shù)：每組六人 場地：不限道具：準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個）游戲方法：1）.分2組，每組必須要有六人。四、活動主持人：待定五、活動過程：一）：生日員工一進場帶生日帽。第四項：抽取幸運壽星一名女：接下來由公司領(lǐng)導(dǎo)抽取今晚的幸運壽星一名（各車間文員晚會開始前將本車間參加晚會的壽星名字寫在小紙條上交給主持人）并恭喜這位幸運的壽星獲得公司準(zhǔn)備的精美一份獎品結(jié)束男：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。魚吻臥石水，臥石答春綠。如果上天能夠給我一個再來一次的機會，我會對那個女孩子說三個字：我愛你。(a雙人頂氣球兩人一組只能用臉部貼著氣球從一頭跑到另一頭，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)頂氣球,中途氣球掉下需回起點重來，在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。男：首先請允許我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,并對12月份的壽星們表示深深的祝福。注意事項：不可以用手去拉。歌詞曲目大反串用一首歌的曲調(diào)去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。俗稱“明七暗七”，人數(shù)少可玩“明三暗三”等。游戲拍七令用具：無人數(shù)：無限制方法：多人參加，從199報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。步驟：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。本次系列活動包含三個子活動活動一：“猜猜他是誰”達(dá)到預(yù)熱暖場的效果活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”活動三：“互動活動”三、活動時間：2010年12月10日16:0017:00四、活動地點：適合于開part的任何地方，建議公司會議室六、活動參加人員：全體同事。公司員工生日晚會策劃方案(初稿).txt假如有一天你想哭打電話給我不能保證逗你笑但我能陪著你一起哭。5．水果150元。十、活動經(jīng)費及預(yù)算1．場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品。）2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。六、活動參加人員：董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司x月份生日員工。我們在創(chuàng)業(yè)中崛起，在磨練中成長，成績屬于過去，未
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