【正文】 八、完成了縣委縣府交辦的臨時性工作率先完成了重慶市對巴陽前三峽移民項目、森林工程的審計，較好承辦了云陽縣2011年計生工作現(xiàn)場會在巴陽召開，正確處理了群眾反映的一些民生問題，確保了我鎮(zhèn)的穩(wěn)定平安，為巴陽的社會經(jīng)濟向前發(fā)展做出了貢獻。信訪穩(wěn)定堅持每月集中排查調(diào)處一次，安全生產(chǎn)堅持每周領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場巡查一次。二是分線分片負(fù)責(zé)制度。鎮(zhèn)黨委對以上問題進行專題分析，明確了整改要求和時限，27個涉及民生的項目實施順利進行。二是專項調(diào)研學(xué)習(xí)，圍繞水果產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、微型企業(yè)發(fā)展確定了調(diào)研課題，分別由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室人員進行專題調(diào)研。五、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，狠抓思想大解放 把創(chuàng)先爭優(yōu)和人民好公仆活動、思想大解放活動有效融合，加強黨的建設(shè)。三、整合項目資金，著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 建立完善了巴陽“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展項目庫，有效整合各類資金和項目，力求惠民效益最大化，突出抓好水利、公路和村公益事業(yè)建設(shè)。整合危房改建、地災(zāi)搬遷、高山移民、異地搬遷等工作，不斷擴大對七個居民點規(guī)模，完善居民點功能。計劃新增房屋面積１萬平方米。私營企業(yè)6家、微企發(fā)展25家，超額完成全年任務(wù)數(shù)，商標(biāo)注冊完成7件，個體工商戶發(fā)展了50家，富陽橡膠制品廠順利投產(chǎn)。三是建立幫帶制度促進大戶發(fā)展。以陽坪村為示范整村推進，與農(nóng)行聯(lián)合推動“三戶聯(lián)保貸款”，新增授信農(nóng)戶１００余戶，授信額５００萬元，緩解了群眾貸款難的問題。第四屆枇杷節(jié)創(chuàng)新的方式，增加了“玩開心農(nóng)場、品巴陽枇杷”內(nèi)容，引導(dǎo)城市居民到巴陽認(rèn)養(yǎng)果樹、認(rèn)養(yǎng)生豬、認(rèn)養(yǎng)土雞、認(rèn)土地等，打造現(xiàn)實版“開心農(nóng)場、開心牧場”，盤活農(nóng)村資源，推動了城鄉(xiāng)互動，促進萬元增收。在10個村建成農(nóng)家書屋，安裝村村通設(shè)備167套，有線電視入戶率達95%以上，投資100萬元建設(shè)**、**、**文化廣場，促進全鎮(zhèn)社會公益文化事業(yè)全面發(fā)展。完成生態(tài)鎮(zhèn)及4個市級生態(tài)示范村的創(chuàng)建工作。建設(shè)基本農(nóng)田660畝，治理水土流失面積5平方公里，解決飲水安全589人；新建沼氣53口。五是幫助致富。按照“搬貧不搬富、搬危不搬安、搬差不搬好”的原則，杜絕了亂搬遷、以及優(yōu)親厚友等現(xiàn)象，確保真正需要搬遷的群眾能搬遷到位，安置合理。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長為副組長，農(nóng)業(yè)、國土、扶貧、財政、民政、司法、林業(yè)部門的負(fù)責(zé)人為成員的搬遷安置領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對移民搬遷安置的組織領(lǐng)導(dǎo)。五是組織建設(shè)。新建豬場5個，其中養(yǎng)豬小區(qū)3個，建標(biāo)準(zhǔn)化圈舍12個；核桃建園科管3000畝；鞏固擴大勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；擴大藥材、地膜洋芋、玉米種植面積。民居改造999戶97713平方米；其中房屋土墻墻面改造827戶73379平方米，磚墻墻面改造172戶24334平方米；油染門窗4828個；硬化臺階11666平方米；建設(shè)入戶路530條50522m；改廁707戶，改圈568戶，改灶514戶，新修沼氣20口。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。組織勞務(wù)輸出2869人，開展勞動技能培訓(xùn)580人，創(chuàng)建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范村3個，創(chuàng)業(yè)示范戶10戶。全鎮(zhèn)新建千頭豬場3個，建成3個畜牧小區(qū)。新建省級“一村一品”示范村建設(shè)1個**村，完成標(biāo)準(zhǔn)化核桃建園2300畝，擴大了養(yǎng)牛的規(guī)模，現(xiàn)存欄200余頭，新建千頭豬場一個。十五、創(chuàng)衛(wèi)工作情況結(jié)合小城鎮(zhèn)建設(shè)，實行門前三包，以環(huán)境整治為突破口，堅持突出重點，解決難點，打造亮點，消除盲點，全力消除城鄉(xiāng)環(huán)境“臟、亂、差”，打造清新整潔的小城鎮(zhèn)，全面完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。2018年全鎮(zhèn)累計發(fā)放救災(zāi)面粉2000公斤，救災(zāi)棉被200床，完成危房改建100戶。十、安全生產(chǎn)情況堅持預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任，深化“三項行動”和三項建設(shè)，分別與各村各生產(chǎn)單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)常開展安全檢查，確保了本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，遏制了一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生。同時發(fā)放一封平安創(chuàng)建公開信，教育家長切實提高安全防范意識，保證每名學(xué)生牽手3名家屬，擴大群眾參與平安創(chuàng)建的覆蓋面。抽調(diào)鎮(zhèn)干部3人對全鎮(zhèn)10個村進行模擬抽查，進一步加深群眾對平安創(chuàng)建活動的印象；四是一線服務(wù)。大力實施一線工作法：一是一線宣傳。四、黨管武裝工作情況強化職責(zé)意識，嚴(yán)格落實黨管武裝各項制度，成立社會治安巡邏隊、民兵應(yīng)急分隊，完成各種急、難、險、重任務(wù)；經(jīng)常開展民兵之家活動，全力支持民兵預(yù)備役建設(shè)，全面完成新兵征集任務(wù)，并為優(yōu)撫對象做了免費體檢，按時發(fā)放優(yōu)撫款，扎實做好“雙擁”工作。對所承擔(dān)的任務(wù)在單位內(nèi)部再分解、再落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。促進干部工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，傾盡全力抓落實，為各項工作任務(wù)順利完成奠定了基礎(chǔ)。通過支部領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會服務(wù)、黨員示范，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)黨員致富示范崗70個，科技示范基地10個，致富戶183戶，農(nóng)民增收致富有了一條好路子，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾致富、社會和諧的良好局面。開展“三項活動”（扶持項目活動、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾評比活動、評優(yōu)樹?；顒樱?，擴大黨建工作影響。五是自覺加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，健全完善各類管理制度，做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判，強化干部作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理干部，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村，充實帶值班制度，修訂完善**鎮(zhèn)干部管理十條規(guī)定，從干部職工請銷假入手，詳細規(guī)定了請假范圍、批假權(quán)限。三是抓紀(jì)律，規(guī)范工作要求。二是抓團結(jié)，凝聚班子合力。%。應(yīng)征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，%。應(yīng)征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費5453萬元，實際征收1641萬元，完成考核任務(wù)的30%。其中機關(guān)事業(yè)工傷保險4304人，企業(yè)工傷保險7317人，農(nóng)民工參加工傷保險3951人，%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險28845人，%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃新增轉(zhuǎn)移培訓(xùn)472人，完成目標(biāo)任務(wù)800人的59%。安排高校畢業(yè)生見習(xí)14人，完成任務(wù)20人的70%。加強與財政、審計、稅務(wù)、物價、銀行及院內(nèi)各部門的日常聯(lián)系，及時了解和掌握相關(guān)政策和信息，創(chuàng)建和諧的財務(wù)管理環(huán)境。加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，增加項目管理模塊，完善賬務(wù)處理及報銷操作流程，改進工作方法，提高會計核算工作效率。合理安排好銀行貸款的提款進度，在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出，做好還款計劃和資金準(zhǔn)備工作。不斷完善相關(guān)財務(wù)管理制度，進一步規(guī)范院內(nèi)財務(wù)秩序。解決問題的辦法：希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給與關(guān)注，能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。在第三輪人事競聘后，學(xué)院給與了很大的支持，設(shè)立了三個科，但是按照新增業(yè)務(wù)的需要人員仍然十分緊張，除2名會計人員專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)大樓財務(wù)核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。配合其他部門做好相關(guān)管理工作。（4）在院內(nèi)資金計劃的編制方法及經(jīng)費的使用上進行調(diào)整和控制改革，取消切塊的計劃控制辦法，集中財力保證我院示范院校建設(shè)等重點工作。計財處增設(shè)資產(chǎn)管理科后，組織相關(guān)人員擬定了資產(chǎn)管理科崗位職責(zé)和相關(guān)管理文件，對遺留的部分未能及時入賬的固定資產(chǎn)，完善了入賬手續(xù)；使用“久其”資產(chǎn)管理系統(tǒng)對新增的固定資產(chǎn)開始進行登記，調(diào)整了會計科的賬務(wù)處理流程，實現(xiàn)資產(chǎn)登記和賬務(wù)登記的同步對接，確保賬賬相符。加強基礎(chǔ)工作，不斷提高工作效率。（三）部門管理工作情況。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學(xué)院工會關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的文件精神，計財處利用半年的時間開展了《會計法規(guī)知識》培訓(xùn)、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動，取得了良好的效果。計財處積極開展精神文明創(chuàng)建活動，制定具體的創(chuàng)建計劃和活動方案，以計財處‘四個服務(wù)’為的出發(fā)點，與部門工作緊密結(jié)合，結(jié)合學(xué)院關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的內(nèi)容和要求，堅持開展各項精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高計財處精神文明思想道德建設(shè)水平和文化建設(shè)水平。認(rèn)真貫徹中央十六號文件精神，做好管理育人和服務(wù)育人工作。計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學(xué)院人事競聘和崗位設(shè)置改革調(diào)研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經(jīng)濟學(xué)科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學(xué)會常務(wù)理事會和相關(guān)工作，部分同志還承擔(dān)了基礎(chǔ)部商務(wù)英語專業(yè)《基礎(chǔ)會計》課程教學(xué)以及經(jīng)管系和成教部學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務(wù)，參與完成了第26屆全省職業(yè)院校運動會經(jīng)費預(yù)算的編制工作，同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。此外，按照省財政廳的要求，還組織實施了培訓(xùn)中心的公務(wù)卡改革工作。按照交通會計學(xué)會的工作要求和工作安排，完成全院會計人員會計從業(yè)資格審驗信息的上報工作，8月底組織全院會計人員參加了由省交通會計學(xué)會組織的會計人員后續(xù)教育培訓(xùn)，組織部分會計人員參加了行政事業(yè)單位會計制度、財務(wù)預(yù)決算報表培訓(xùn)、稅務(wù)定額發(fā)票培訓(xùn)、公務(wù)卡應(yīng)用系統(tǒng)和非稅收入系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)等。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續(xù)，并參與了政府采購項目的招標(biāo)驗收工作。在收費過程中，嚴(yán)格執(zhí)行收費許可證制度，規(guī)范收費票據(jù)管理，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。2010年，共收取各類預(yù)算外資金4100萬，按照收支兩條線管理規(guī)定，及時上交財政專戶。確保學(xué)院各項資金需要，積極做好資金的落實和籌資工作。選派業(yè)務(wù)精通的會計人員擔(dān)任示