【正文】 為充分發(fā)揮其主力軍的作用，培養(yǎng)其獨立作戰(zhàn)的能力，提高整體工作水平，于6月19日對所有人員進行了業(yè)務知識的培訓。對可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素及時了解、及時處理，將一切問題消滅在萌芽狀態(tài)。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作，定人定責加強監(jiān)護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。全鎮(zhèn)上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作。三、深化創(chuàng)安建設，夯實治安綜治、信訪維穩(wěn)工作措施平安建設離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，堅持做好宣傳工作，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鎮(zhèn)的和諧平安。如今年以來的“一節(jié)”“兩會”特殊時期的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認真做好工作預案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。四是落實會議制度，堅持每月度召開一次綜治例會，分析形勢、交流經驗、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。半年來的工作總結如下：一、嚴格責任追究，增強保平安的政治責任嚴格落實社會管理綜合治理各項制度，一是嚴格執(zhí)行領導責任制，把綜治工作和平安建設工作做為重要工作，鎮(zhèn)長為維護社會穩(wěn)定第一責任人，建立了綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。進一步加強街道“兩個中心”建設及基層綜治工作站建設，健全完善工作制度，形成以基層黨組織為核心、基層自治組織為基礎，基層綜合治理、政法組織為骨干的社會治安綜合治理工作網絡，筑牢第一道防線。加強公益崗社區(qū)治安專職巡防隊和社區(qū)義務巡邏隊的管理，不斷提高其戰(zhàn)斗力。強化情報信息搜集和反饋，積極預防和避免群體性事件、突發(fā)性事件的發(fā)生。明年我們將繼續(xù)深化社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭同在轄區(qū)內開發(fā)的企業(yè)達成還建共識，使6個社區(qū)全部達到創(chuàng)建標準；二是深入推進社會矛盾化解，建立健全依法有序表達訴求、及時有效解決問題的機制，完善“三位一體”調解工作體系，有效預防和化解各種社會矛盾。我們在物防和技防上狠下功夫，加大轄區(qū)新建樓安裝電子防盜門、樓宇防盜門和安裝防護欄工作力度，新建小區(qū)（榮信、馨苑小區(qū)、海棠花園）安裝可視探頭36個，同心老年公寓安裝探頭4個，文廟社區(qū)新添技防探頭8個；要求轄區(qū)單位、重點部位三鐵一器安裝齊全，金融網點也與“110”報警聯網，并設置報警點6個。今年以來，我們實行了巡邏隊三級監(jiān)管督查制度，建立督查記錄，定期或不定期地檢查、抽查，有效地杜絕了替崗、缺崗、空崗等現象，各社區(qū)的巡邏隊均確定了幾套巡邏方案，定期更換，有效地促進了轄區(qū)治安好轉。（三）人防、物防、技防相結合，創(chuàng)新社會管理方式，維護社會治安穩(wěn)定在防范工作中，我們以采取人防為主，物防、技防為輔的工作機制。三是在我街道原有的“四級調解網絡”體系的基礎上，我們還根據矛盾糾紛的具體情況，成立了一些行業(yè)性的調解組織，如街道工會針對勞動爭議的處理機構“協調勞動關系委員會”、街道民政部門針對低保、救助事項糾紛的處理機構民政工作小組，把這些業(yè)務性較強的矛盾糾紛歸口作行政調解，事半功倍，對適合走法律程序的疑難糾紛，我們就建議當事人作司法調解，還有一些矛盾糾紛不適合司法調解，我們與法院有效銜接，既節(jié)約了司法成本，又化解了矛盾糾紛；四是認真抓好矛盾糾紛調解工作。為此，我街道從基礎工作入手，積極探索有效的工作途徑，加強“三位一體”調解工作體系建設。截止到6月底，轄區(qū)共有社區(qū)矯正人員12人，刑釋解教人員10人，他們有的打工，有的上學，有的自主創(chuàng)業(yè)，均未重新犯罪。我們將以此為契機，把這些社區(qū)建設成管理有序、服務完善的達標平安社區(qū)，并以此為典型，抓好典型帶動一般，切實為居民群眾服好務。我們將以求真務實精神，以嚴肅認真態(tài)度，以最大的決心，切實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作，創(chuàng)造良好的和諧社會而奮斗。轄區(qū)內5個單位：雁峰影劇院、雁峰派出所、雁峰景區(qū)、中南路小學、崇業(yè)公司。要認真宣傳社會治安綜合治理的方針。要調動全體職工的積極性，增強預見性，發(fā)揮主動性，注意準確性，發(fā)揮好組織協調作用，幫助基層解決工作中的困難和問題，按照職能明確任務，健全制度，加強監(jiān)督，獎罰分明，以促進平安創(chuàng)建活動各項措施在基層得到全面落實。結合社會治安綜合治理工作，加強值班巡邏。按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求，加強對干部職工的思想道德教育和法制教育，要求干部職工遵紀守法，堅決抵制邪教滲透，做到單位內部無干部職工違法犯罪、無刑事案件、無重大治安案件、無治安災害事故、無群體性事件。二、認真做好宣傳工作?？傊肽陙?，我鄉(xiāng)綜治各項工作得到了快速有序的發(fā)展和推進，取得了較為明顯的工作成效，但與縣綜治委、政法委提出的目標和要求還存在一定的差距，我鄉(xiāng)將以此次半年檢查為契機，針對檢查組領導提出的差距和不足，對癥下藥，積極整改，全力推進，實現爭創(chuàng)一流的目標，確保全鄉(xiāng)社會的長治久安。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鄉(xiāng)村兩級綜治人員共76名。同時，進一步健全了群眾性幫教組織，簽訂了幫教合同，引導、教育其如何更新觀念，重塑自身形象，爭取社會各界對幫教工作的理解、支持、關心和參與，促使“浪子”安心勤勞致富，無一人重新違法犯罪。通過建機制、定目標、定任務、定獎懲，在全鄉(xiāng)上下形成了領導重視、各方配合，齊抓共管的良好局面，掀起了創(chuàng)建“平安井坡”的新高潮。目前，全鄉(xiāng)群防群治隊伍達300余人。另一方面強力打造技防網絡和強化群防群治網絡，全面提升治安防范水平。一方面創(chuàng)新信息預警機制。明確鄉(xiāng)、村（單位）、組三級的職責，對于經過行政調解、人民調解或其它方式調解無效并有可能激化的糾紛