【正文】 從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。三是深入開展警示教育。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。年初，抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣2004黨風廉政建設責任目標》和《2004年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位。在伴隨著醫(yī)院健康發(fā)展的同時，為與我們相濡以沫的觀音人民保駕護航。五、公衛(wèi)屏障是保障加強傳染病的管理，狠抓計劃免疫工作，防控并舉，確保一方平安；普及衛(wèi)生法律宣傳，嚴格衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，保證公共衛(wèi)生安全，嚴厲打擊非法行醫(yī)，堅決杜絕非法行醫(yī)，保障人民群眾身體健康安全；關注婦女兒童健康，繼續(xù)深化婦幼強基年活動，以實施“兩綱”“降消項目”為重點，積極開展婦幼保健工作，“三網監(jiān)測”工作順利進行，新篩工作穩(wěn)步推進，農村婦女住院分娩項目工作進行順利。充分體現既醫(yī)既報。并將這種團結協助的精神滲透到中層乃至全體職工，引領和感染全體同志將這份和諧有效的運用到工作之中。提高全體職工素質轉變服務理念是構建和諧醫(yī)患關系、和諧干群關系的條件。建立健全精神與物質相結合的激勵機制，充分調動了全體職工的積極性，醫(yī)院進入了一個了良性發(fā)展的軌道。三、科學管理見成效醫(yī)院嚴格執(zhí)行三級管理制度。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高。二、狠抓質量促建設。管理上從源頭抓起，除了設置意見箱，投訴電話外。為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎的前提下。特此報告。同時，組織對大項目建設、經濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察?？冃Э荚u通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務公開，以失職追究來嚴格工作紀律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設工作的實際效果。公布效能監(jiān)察舉報電話，設置效能監(jiān)察投訴箱，初步形成了效能監(jiān)察舉報投訴網絡。四、圍繞提高執(zhí)政能力，不斷加強和改進效能監(jiān)察。并出臺了《關于進一步規(guī)范農村財務管理工作的通知》、《關于印發(fā)的通知》，使村級財務管理進一步走上了規(guī)范化軌道。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）普遍開通了村情民聲服務電話，定期在全縣各行政村開展村情民意懇談會，變上訪為下訪；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設立信訪接待站，進一步深化、鞏固了農村“雙基”工作成果，維護了農村大局穩(wěn)定。始終把源頭治腐作為加強黨風廉政建設的重中之重，堅持不斷深化改革、完善機制，加大治本工作力度，努力實現反腐敗關口前移。特別是從嚴從重查處了“2今年以來，先后在人大代表、政協委員、企業(yè)廠長經理和個體商戶以及農村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀部門進行公開評議，共發(fā)放調查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。嚴格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度，凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項，必須經縣經保委批準，否則，企業(yè)有權拒絕。設立了“效能監(jiān)察聯動中心”，下設“環(huán)境治理投訴中心（即經濟110）”、“經濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個科室，作為常設機構負責經濟環(huán)境治理工作。二、圍繞經濟建設，深入開展反腐倡廉三項工作工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，堅持圍繞經濟發(fā)展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。2004年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。建立了黨風廉政建設責任制聯席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。市委考核組：2004年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。通過學習，班子成員無論工作能力、工作方法、管理藝術，還是政治思想修養(yǎng)，都有了很大進步。對于學校或老師存在問題的，虛心接受批評，造成影響或嚴重后果的，嚴肅追責處理，以家長滿意度、社會公信度來衡定學校辦學行為的規(guī)范。三、加強警示教育，提升思想素質通過觀看警示教育片、學習正面典型等方法，來激勵班子成員，也通過反面典型，警示大家要廉潔自律。述廉部分一、加強黨風廉政建設加強黨風廉政建設，不斷提升廉潔自律的自覺性，形成了“民主、寬容、公平、高效”的政風。開展健康教育活動，強化疾病預防意識。五、加強校園環(huán)境建設今年我校被定為第一批標準化建設項目學校。以科技創(chuàng)新活動為導向，引領我?？萍冀逃膶嵺`，努力形成一支高素質、高水平、高標準的科技教師隊伍。在校內組織教師經驗交流學習，提升了教師的教育理念。5月22日我校的音樂教師組織6名學生參加縣文化館舉辦的“三獨”比賽，并有2名選手進入決賽。保證學生每天一小時體育活動時間。(二)執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范學校管理嚴格考勤制度，對教師考勤做到每周一小結，并及時上報辦公室。舉行校內公開課活動，提高教師駕馭課堂的能力。(二)加強學生思想道德教育在長期的德育實踐中，我校形成了獨具特色的“四化”德育模式，即：養(yǎng)成教育常規(guī)化、主題教育系列化、節(jié)日專題教育制度化、教育形式多樣化。深入學習黨的xx大報告，以科學發(fā)展觀為指引，建設適應新形勢的創(chuàng)新型領導班子。現將學校一年來各項工作總結匯報如下：述職部分一、加強學校領導班子建設加強領導班子建設，完善機制，確保了各項活動有人抓、有人干，目標任務