新員工座談會發(fā)言稿-wenkub.com
2024-10-20 05:40 本頁面
【正文】 同時，我也希衷心望各位同事都能夠順利通過之后的轉正考核，在考核中拿出自己的實力。我對自己往后的工作也做了短期的規(guī)劃，一方面，我希望我能夠不斷充實自我，學習更多專業(yè)知識，平時多問多寫多思考，盡快掌握各種業(yè)務的辦理手續(xù)與流程，能夠獨立完成各項業(yè)務的辦理。在營業(yè)廳，我學習到如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是營業(yè)廳的師傅教會我的。接著，在日常培訓方面，蓬江供電局為我們新員工提供了良好的培訓環(huán)境，每周我們新員工都會進行一些技能培訓，在日常培訓的過程中，我學到了登桿作業(yè)、配電柜倒閘操作、停送電操作、裝表接線以及各種儀器的使用、操作票的填寫。在單位間的實習培訓中，我分別在變電一所、計量中心以及客服中心進行實習，期間我學習到了一些關于繼保、計量、客服方面的知識，也對單位間的運作有了初步了解。首先，在入職培訓方面，在開平四維基地入職培訓的一個月中，我體會到了準軍事化管理的嚴謹性，“令行禁止，嚴勤細實”滲透在培訓的過程中。要多走出舒適區(qū)，才會有所體會有所成長。從各局收集了大量基礎數據，對各類設備、業(yè)務節(jié)點進行了清點。所以到現(xiàn)在的實習為止，對于計量裝置的學習是由覆蓋裝置的整個周期的。接著，我們在計量中心學習校表工作。實習一開始我是在倉庫進行電能表互感器等各項參數的數據處理，我和佳宜一道，分工合作處理完了一整箱的資料。接觸日常工作的范圍越廣，我越發(fā)現(xiàn)自己還有許多的不足和不懂之處需要學習改進。伴隨著這諸多的第一次的發(fā)生，我隨身攜帶的筆記本也被我蹂躪的從白富美變成了黒搓丑~ 回首這半年的見習工作歷程，感觸頗深。7月入職至今，我已經在江門局這個溫暖的大家庭半年多了。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，我在社會經驗和知識結構上存在著很多的缺陷，但我會做好一下幾點，努力使自己能勝任辦公室的工作：(一)加強學習，提高個人素質。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。再次，是緊張感。來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學。現(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實。地委作為全區(qū)最高的黨政機關，代表著權力與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。第四篇：新員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事們：大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。我們小小的錯可能給客戶帶來不可彌補的巨大損失，所以要認認真真辦好每一筆業(yè)務，踏踏實實工作，不毛躁不馬虎，仔細核對檢查，爭取少出錯、不出錯。針對這些問題，我會努力做到以下幾點使自己勝任銀行的工作：第1，多看多想多問多學，不怕苦不怕累。工作之后，嚴格的規(guī)章制度取代了以前大學時的自由散漫，陌生的領導和同事取代了以前熟悉的同學和朋友，而我們也從教育的接受者變成了技能的掌握著，這一切都一下子讓我們有些適應不來。新入行的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā)，對我們新員工來說，如何盡快適應新工作環(huán)境、如何將所學更好的運用到工作實踐中，是我們迫切需要解決的問題。剛從大學校園出來，無論是為人還是做事方面的經驗都很欠缺，為了能夠盡快融入地委辦這個大家庭,一方面我通過各種書報雜志、網絡、文件等載體不斷學習新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的
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