在職護(hù)理人員中醫(yī)藥知識培訓(xùn)計劃-wenkub.com
2024-10-19 20:36 本頁面
【正文】 四、考核基本素質(zhì)考核主要是考核護(hù)理人員的禮儀規(guī)范、工作態(tài)度、規(guī)范工作行為，由科室護(hù)士長在日常工作中規(guī)范護(hù)理禮儀行為，培訓(xùn)組成員不定期到科室抽查，結(jié)合病人滿意調(diào)查度、患者表揚、糾紛投訴等和科室護(hù)士長日?？己私o予打分?；炯寄堍鸥黜椬o(hù)理技術(shù)基本操作規(guī)程a、每日進(jìn)行一次技術(shù)操作的訓(xùn)練；b、每半年進(jìn)行技術(shù)操作考核一次；c、各科由護(hù)士長主持每周考核，講一項操作，做到基本技能及技術(shù)操作人人熟練掌握，人人過關(guān)。三、培養(yǎng)內(nèi)容護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)對護(hù)士禮儀規(guī)范基本理論⑴科室相關(guān)制度及規(guī)定，各班職責(zé)。二、培養(yǎng)方法：多以科內(nèi)培訓(xùn)為主多安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗?？山Y(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干。（5）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。（五）對主管護(hù)師的培訓(xùn) 培養(yǎng)目標(biāo)：（1）具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通?？谱o(hù)理理論及技術(shù)。（2）熟悉對重危病人的觀察方法，并掌握急救技能。（5）達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。（三）工作45年護(hù)士的培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)（1）熟練掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能，能制定完整的護(hù)理計劃。（2）掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識。（6）新參加工作的護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）。（2）護(hù)士長應(yīng)結(jié)合每個護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計劃。（4）了解專科護(hù)理理論與技能。鼓勵護(hù)理人員在職繼續(xù)學(xué)習(xí)，通過自考、函授等方法提升學(xué)歷，提高知識層次，改善護(hù)理隊伍智能結(jié)構(gòu)。（3）護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)每季度一次。高級培訓(xùn)一、培訓(xùn)對象：中級考核合格者二、培訓(xùn)目標(biāo)：每年完成一篇論文，并協(xié)助護(hù)士長完成科內(nèi)的護(hù)理管理。每年8月份公布合格人員名單并升級。第三篇：護(hù)理人員在職培訓(xùn)計劃護(hù)理人員在職培訓(xùn)計劃初級培訓(xùn)一、培訓(xùn)對象：40周歲以下的人員二、培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)知識、三級訓(xùn)練（護(hù)理學(xué)分冊）、《護(hù)士條例》、技能操作（靜脈輸液、皮試液的配制與實施、心肺復(fù)蘇、生命體征的測量）三、培訓(xùn)目標(biāo)：基本知識合格成績85分技能操作合格成績90分四、具體實施：理論學(xué)習(xí)以自學(xué)為主：每月考核一次，每年考8次?？荚嚕夯A(chǔ)護(hù)理技術(shù)考試及?？谱o(hù)理技術(shù)考試每年一次，新理論知識考試每半年一次，考核：書寫護(hù)理病歷5份，由護(hù)士長評議?？荚嚕夯A(chǔ)護(hù)理操作考試及理論考試每半年一次，外語考試每年一次。2．規(guī)范培養(yǎng)考查法規(guī)范培養(yǎng)考查法的范圍分四個方面：工作數(shù)量、個人才能、工作質(zhì)量、勞動態(tài)度。學(xué)分的組成在職護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分表 項目標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分 參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次數(shù)20次 20 參加業(yè)務(wù)理論考試 6次 30 項 目 標(biāo) 準(zhǔn) 學(xué) 分 參加業(yè)余外語學(xué)習(xí)自愿 10 在雜志上發(fā)表文章 自愿 10 參加業(yè)務(wù)理論考試 3次 30 講課、參加科研等附加在職護(hù)師繼續(xù)教育學(xué)分表 項 目 標(biāo) 準(zhǔn) 學(xué) 分參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次數(shù)20次 20 參加業(yè)務(wù)理論考試 3次 30 參加技術(shù)操作考試 1次 30 參加業(yè)余外語學(xué)習(xí)積極 10 在雜志上發(fā)表文章 自愿 10 講課、參加科研等附加執(zhí)行要求：（1）業(yè)務(wù)學(xué)分制將作為鑒定護(hù)士業(yè)務(wù)能力與培養(yǎng)、晉升的參考依據(jù)。（4）每年舉行兩次護(hù)理技術(shù)表演與護(hù)理知識競賽。（5）協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師與護(hù)師的晉職、晉級的業(yè)務(wù)考核工作。2．培養(yǎng)方法（1）安排本科各病房的護(hù)理查房，并指導(dǎo)主管護(hù)師組織的查房，以不斷提高護(hù)理水平。（3）組織并指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，并擔(dān)任主講，以不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。（3）每年寫出1～2篇護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)性文章，凡有文章在雜志上發(fā)表者，年終予以獎勵。（4）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。（3）參加護(hù)理科研課題設(shè)計。（5）具有閱讀、會話與翻譯英語短文的能力（其他外語也可以）。（1）具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？评碚撝R及熟練的護(hù)理技能。2．培訓(xùn)方法：護(hù)理部可根據(jù)個人特長，使其固定于某科工作，也可結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會（專科手術(shù)配合技能、燒傷科護(hù)理、胃腸外高營養(yǎng)護(hù)理等）。（4）能指導(dǎo)護(hù)生的臨床實習(xí)。（8）記錄工作表現(xiàn)與病人反應(yīng)：對政治素質(zhì)諸如服務(wù)態(tài)度
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