【正文】 愿大家在**公司里，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到事業(yè)上來，通過對(duì)人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。終身學(xué)習(xí)，永無止境。二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。為了使大家盡快適應(yīng)工作，融入團(tuán)隊(duì)。**公司是我們成就事業(yè)的平臺(tái)，是我們施展才能的舞臺(tái)。第五篇：施工單位歡迎新員工致辭施工單位歡迎新員工致辭尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：歡迎大家來到咱們**項(xiàng)目部工作！首先，我對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持艱苦奮斗。四是以誠相待，團(tuán)團(tuán)合作。二是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在此，我鄭重表態(tài)：一是不辱使命，真抓實(shí)干。能繼續(xù)在友誼這片熱土上，和一批不畏艱難、作風(fēng)務(wù)實(shí)的同志合作共事，能與勤勞善良的有一人民共同學(xué)習(xí)、生活，我深感榮幸。所有這些，不僅得益于縣場(chǎng)和諧共建，一心為民、共創(chuàng)大業(yè)的強(qiáng)力合力，彰顯著廣大干部群眾開闊創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作激情，更加飽含和戰(zhàn)士著歷任老領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的思路、深謀遠(yuǎn)慮的智慧、勤政為民的理念，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的精神和寬廣博大的胸懷。今天友誼被譽(yù)為挹婁文化發(fā)祥地、中蘇友誼的見證地、北大荒精神的起源地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范地、民主風(fēng)情的展示地。在王長(zhǎng)泰同志任職見面會(huì)上的講話中共友誼縣縣委書記 孫紹陽2011年12月2日同志們：近期，由于工作需要，經(jīng)省、市委研究決定，對(duì)我縣主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整，王長(zhǎng)泰同志調(diào)任中共友誼縣委副書記、縣長(zhǎng)候選人，我本人調(diào)任縣委書記。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生，起點(diǎn)是相同的，公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的。同時(shí)，也希望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，注重與同事交流和溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力才能將工作做好。您的配合是公司正常營(yíng)運(yùn)，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力！我們來自四面八方，在這里相聚一堂。新鮮血液的滲入，必會(huì)給xxx帶來強(qiáng)勁的動(dòng)力和活力，把xxx推向又一個(gè)更高峰，所以我們?nèi)wxxx人一定胸懷遠(yuǎn)大，披荊斬棘去開創(chuàng)未來，秉承我們的企業(yè)精神，攜同新加盟的xxx人共同創(chuàng)造一個(gè)美好、輝煌的未來！謝謝大家！祝大家工作順利！第二篇：新員工歡迎致辭新員工見面會(huì)主持統(tǒng)杰的精英們下午好！今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹(jǐn)代表上海統(tǒng)杰的全體家人對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎！第三篇：歡迎新員工領(lǐng)導(dǎo)致辭[小編推薦]領(lǐng)導(dǎo)致辭海納百川，匯聚英才。除了薪酬以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽(yù)。你們會(huì)成為xxx未來發(fā)展的中堅(jiān)力量，你們的成長(zhǎng)速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會(huì)被淘汰，掉隊(duì)。也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源。在xxx，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代。目前正是xxx集團(tuán)高速發(fā)展的重要時(shí)期，這個(gè)時(shí)候加入xxx集團(tuán)有著特殊的重要意義，正是你們的加入，為xxx的航行注入了更強(qiáng)勁的動(dòng)力。最后讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來！謝謝大家！領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的歡迎致辭參考模板【八】加入xxx集團(tuán)的新同事們，大家好！首先我僅代表xxxx集團(tuán)全體同事歡迎大家的加入，我叫xxx，現(xiàn)任公司董事長(zhǎng)，非常榮幸和大家一起共事。我們?cè)趚市有500個(gè)社區(qū)，下面有500個(gè)社區(qū)商店，通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，這期間我們將為合作商家提供500個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，讓合作商的產(chǎn)品服務(wù)能夠更深入居民身邊。在你們?cè)诔Ｓ脭?shù)據(jù)的日子里，我們將據(jù)實(shí)考察你們的工作態(tài)度，工作結(jié)果和敬業(yè)精神。在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢，一定會(huì)比較的辛苦，但我們相信，你們經(jīng)過在常用數(shù)據(jù)為期幾個(gè)月的學(xué)習(xí)與鍛煉，不管以后到了哪個(gè)公司，你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會(huì)被你們未來公司的領(lǐng)導(dǎo)所賞識(shí)。第三，我們每個(gè)人都是認(rèn)真做事的，不是鬧著玩，如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，請(qǐng)立即離開。在這里我們不看重你們有多高的學(xué)歷，不需要你們有多好的口才。三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)12年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì)消失掉，23年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)，成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你不能活在別人的眼里和嘴。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動(dòng)手能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的人，機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人一絲不茍的敬業(yè)精神。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。認(rèn)同三一文化。公司將引入國(guó)際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，簡(jiǎn)化流程，加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計(jì)和問責(zé)制，全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應(yīng)，合理引導(dǎo)，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流，從而實(shí)現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標(biāo)。隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標(biāo)，那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。同時(shí)在條件允許的情況下，盡量解決員工家屬就業(yè)等問題，解除了員工的后顧之憂，保障了員工的切身利益。對(duì)于一些注重技術(shù)成長(zhǎng)的員工，公司鼓勵(lì)員工積極參加國(guó)家和行業(yè)的技術(shù)技能評(píng)定，只要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)及自我努力取得技術(shù)技能資質(zhì)，公司都會(huì)給予相應(yīng)的待遇。支持、提倡員工進(jìn)行綜合、全面、跨專業(yè)的學(xué)習(xí)，在條件許可的情況下，把員工調(diào)配到適合其發(fā)展的崗位上去。既保障員工學(xué)習(xí)、晉升機(jī)會(huì)均等，又保障員工在提升、晉升中的程序公平。北元積極創(chuàng)建一種起點(diǎn)公平而非結(jié)果平等的成長(zhǎng)環(huán)境。二是實(shí)現(xiàn)了公司體制創(chuàng)新。公司從20xx年開始，謀劃建設(shè)大型化工項(xiàng)目。公司先人一步在陜北地區(qū)進(jìn)行了聚氯乙烯產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)與實(shí)踐，填補(bǔ)了陜北地區(qū)聚氯乙烯產(chǎn)業(yè)的空白，實(shí)現(xiàn)了陜北地區(qū)煤、鹽資源的就地轉(zhuǎn)化，提升了資源利用效率和資源附加值，也為北元后來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。首先我代表公司對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎，并借此機(jī)會(huì)與大家進(jìn)行一次坦誠的溝通。首先，你要融到隊(duì)伍里來就要真誠待人、真誠付出，做到這一點(diǎn)，你其實(shí)也只是表面上融進(jìn)來了，更重要的是贏得同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任，那你怎么做呢?我的體會(huì)是要同自己的團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，只有這樣，你才能逐漸被認(rèn)可、被接納，才能逐步融到隊(duì)伍里來。最后我還要告誡大家職業(yè)生涯的成功還需要你建立良好的人際關(guān)系。很多人都喜歡說“這個(gè)破公司管理這么差勁這是一幫什么人啊簡(jiǎn)直沒法呆下去了”。孤兒