轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象-wenkub.com
2024-10-18 00:23 本頁面
【正文】 總之，通過對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”活動的學(xué)習(xí)，讓我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問題，真抓實干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭取在自己的崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績。對每一項業(yè)務(wù)的接待、辦理，都要提供真情服務(wù)，體現(xiàn)人文精神，學(xué)會先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；規(guī)范自己的服務(wù)言行，在和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，貼近群眾，腳踏實地做好自己的本職工作。其次要不斷地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責(zé)的重要保障?！肮び破涫?，必先利其器；士欲宣其義，必先讀其書”。“有德有才是正品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是危險品”。三是大局意識。就是要強化三種意識：一是創(chuàng)新意識。第五篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)_強素質(zhì)_樹形象”心得體會講學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，講正氣，樹形像”隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和變化，新的形勢對我們公安工作提出了新的、更高的要求，因此，我們必須不斷的提高自身素質(zhì)，增強應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。通過廣泛開展研討，強化了黨員干部全局意識，使黨員干部理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)不斷增強，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，使他們能夠正確處理個人利益與全局利益的關(guān)系，樹立起了顧大局、識大體的形象。通過深入研討，進一步端正了黨員干部的思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，使他們圍繞礦總體工作思路，不斷深入開展調(diào)研，抓落實，強責(zé)任，開創(chuàng)了各項工作新局面，實現(xiàn)了首季安全生產(chǎn)開門紅。同時，還把研討心得體會轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)實際的理論成果。四、組織安排嚴?；顒又?，緊密聯(lián)系礦山實際，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、真抓實干、開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面”為主題，以貫徹落實集團公司三屆三次職代會、礦職代會精神，完成各項工作為抓手，開展了大討論活動，邀請礦區(qū)檢察院反貪局政委舉辦了“廉潔從政、預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座。各級黨員干部在研討中把面向員工群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、促進發(fā)展，落實到具體的行動上。針對目前，同煤和云岡礦是我們賴以生存的基礎(chǔ)，同煤興，企業(yè)興；云岡發(fā)展，我光榮。在研討活動中，我們采取了集中討論、個別交流、自我剖析等方式，更注重搞了幾個結(jié)合。針對一線隊組戰(zhàn)斗力不強，部分區(qū)隊管理人員責(zé)任心不強，領(lǐng)導(dǎo)說話粗魯，工作方式粗暴，個別區(qū)隊長在抓安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中存在一言堂等，他們開展了“區(qū)隊是自家的還是大家的？”大研討，在區(qū)隊全員中開展好“抓安全、提素質(zhì)、增效益”為主題的研討活動，培養(yǎng)了一支忠于組織的過硬基層隊伍，形成做事負責(zé)，干事同心，工作高標準、執(zhí)行無差錯的基層團隊，提升了云岡隊組的戰(zhàn)斗力。通過大討論活動，提高了各級管理人員黨性原則、民主決策、科學(xué)決策和管理水平，培育了他們以礦為家的思想，忠誠于企業(yè)，感恩于企業(yè)，為企業(yè)效力終身的思想。通過研討，在全礦形成了“風(fēng)清氣正、務(wù)實創(chuàng)新”的工作氛圍。系民生樹形象，就是關(guān)心員工生活，幫扶弱勢群體，多為員工群眾辦實事辦好事。明職責(zé)強素質(zhì)。二、強素質(zhì)學(xué)知識強素質(zhì)。五是抓考勤、會議紀律和衛(wèi)生制度等，加強辦公秩序管理。關(guān)于嚴禁“吃、拿、卡、要”等行為的規(guī)定，并對礦各項規(guī)章制度進一步充實完善，實現(xiàn)了以制度管事管人。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的目標層層分解，把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落實到每個崗位，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實，同檢查，同考核。作為領(lǐng)導(dǎo)人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實工作與生活中。5月2日我隊在廠大門宣傳欄上張貼交通安全宣傳標語，為員工講解交通安全知識，旨在通過廣泛宣傳使人們自己遵守交通法律法規(guī)，倡導(dǎo)文明交通行為，共同營造一個安全暢通的道路交通環(huán)境。大討論活動旨在進一步增強機關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)好、履職能力強”的員工隊伍，營造風(fēng)清氣正，務(wù)實創(chuàng)新的工作氛圍，開展好這項活動對于機關(guān)上下更好地助推集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有十分重要的意義?？傊?，通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”大討論活動，讓我看到了自身的不足，為今后工作指明了方向。不以善小而不為,不以惡小而為之,注重自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，牢記責(zé)任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個 人形象。加強工運理論研究、運用理論指導(dǎo)實踐，作為提高工會干部素質(zhì)、提升工會工作水平的切入點
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