【正文】 總之，秘書部必將在總結以往經(jīng)驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為團委學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。聯(lián)歡活動可以有部門聯(lián)合策劃的，也可以單獨組織的。二、策劃開展聯(lián)系活動。培養(yǎng)鍛煉干事能力：要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。進入團委學生會已經(jīng)一個學期了，對本部門的工作職責和工作事宜也有了初步的熟悉。積極工作，開拓進取，為學生會增光添彩，使秘書部提升到一個更高的層次。抓緊對基層學生會干事的指導工作，加強彼此的交流和聯(lián)系。利用新浪微博、騰訊微博、人人網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺開展部門工作，提升本部門乃至學生會的影響力。做好學生會各個部門的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)學生會各部門工作。三、秘書部主要職責：建立學生會內(nèi)部干部的檔案及通訊資料等，及時做好文件管理、記錄和落實，以及文件的清理、歸檔、立卷工作。會議上認真做好會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決。參加任何大小會議不遲到，不早退，不無故缺席，有事應提前請假。互助共勉，—1—樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部成員有嚴重損害秘書部形象的，當即予以辭退。學生會秘書部xxx年x月x日第四篇：學生會秘書部工作計劃海南大學學生會秘書部2011—2012下學期工作計劃一、指導思想：以學風建設為中心，以日常管理為重點，以各種活動為載體，本著團結、合作、務實、開拓、創(chuàng)新的精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內(nèi)部建設，激發(fā)自身活力，維護學生權益，以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)為重點。，即公布活動正式開始，各參與職員按順序依次上臺，講述自己的感動經(jīng)歷。（6）活動內(nèi)容參加活動的各成員將自己經(jīng)歷以敘述方式向大家講述，可以預備文稿，也可以即興陳述，盡量做到流暢通順?！胺窒砟愕母袆訒r刻”活動（1）活動目的在年末的時候為秘書部的全體成員提供一個回顧成長的機會，將感動過自己的經(jīng)歷與他人分享，促進各成員對彼此的了解，為以后的工作打下良好的基礎。(5)獎項設置：1)一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個。(3)資源需要：人力需要物資需要組長：秘書處部長，副部長場地：一間教室評委：學生會主席及各部部長嘉賓接待室：二號教學樓106教室其它：主持人，攝影師其它：贊助聯(lián)系，獎品購買(4)各階段任務工作與分配：1)傳活動，張貼海報；橫幅；標志牌等；2)10月17日由秘書處向同學們通知此次比賽的通知；3)聯(lián)絡贊助商與贊助商協(xié)商活動經(jīng)費，調(diào)度等題目；4)組織職員接待報名參賽的同學，告知他們參賽時間與留意事項；5)做好物資的前期預備，預算活動經(jīng)費；6)邀請評委。：發(fā)掘出優(yōu)秀的寫手，讓他們在抒發(fā)夢想的同時，激發(fā)斗志。（2）活動主題：當好秘書，建好三風（3）活動對象: 統(tǒng)計學院所有成員（4）活動要求：與三風建設相關的文字資料集，包括班分建設、學風建設、寢室文明之風的建設。五、簽到工作每次學生會活動、會議都有我部負責簽到工作，并收集整理出來，在學期末時回納出出勤率，供評定“優(yōu)秀干部”等獎勵用。收集各班班委的信息資料以及各班的課表，整理好存檔。在納新前做好納新工作的整體排班職員安排，口試也要排好班。秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應的活動。三、內(nèi)部建設由于秘書部將會注入新的力量，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。開展本部門活動。做好所有本部門的常規(guī)工作。制作辦公室聯(lián)系表等工作。做好團總支學生會各個部門的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)學生會各部門工作。負責上傳下達系里各類通知事宜，實行責任到人制。秘書部在領導、老師和學生之間能夠起到很好的發(fā)揮，各項工作能夠統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、有序的開展。做好各項工作的值班工作安排，使每人的值班時間不與上課時間沖突。認真管理好所有文件資料，積極配合其他各部門進行資料的管理和收集工作。加強對各部的監(jiān)督考勤工作。在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化團總支秘書處 20xx年9月5日學生會秘書部工作計劃 篇13新的學期，新的化工系，新的學生會。(三)部內(nèi)建設培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。團學動態(tài)（1）加團學動態(tài)的時效性和規(guī)范性。參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。學生會秘書部工作計劃 篇12轉(zhuǎn)星移斗，時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中秘書處根據(jù)本學期工作要點，結合團總支工作實際，總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取老師和同學們建議，特制訂計劃如下；一、工 作 定 位作好各種活動的后工作人員的加分工作，將其整理并存檔。工作創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新。加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。相信本著實事求是，腳踏實地的工作精神，信管學生會將會在新學期再創(chuàng)佳績，取得碩果，更上一層樓!學生會秘書部工作計劃 篇11回首過去的一年，我們秘書部踏踏實實的走過了不平凡的一年。為校女生節(jié)選拔優(yōu)秀選手。寢室文化節(jié)20xx年11月將舉辦本院寢室文化節(jié)，旨在豐富學生寢室生活，陶冶情操，放松心情，以飽滿的精神投入新學期的學習中。更為新生提供了一個展示其才藝的舞臺，充分發(fā)揚其潛力，讓他們對自己有新的認識，增進了解，讓他們的大學生活有一個良好的開始。寢室文化節(jié)征文20xx年9月20日9月22日，為展現(xiàn)寢室生活的美好畫面，彰顯新一屆09學子的文學風采，由學習部主辦，面向大一新生舉行寢室文化節(jié)征文比賽。在面對面的交流的過程中，一方面讓新生明晰對大學的認識。同時深入實際，深入學生，及時了解他們的思想動態(tài)，有針對性地開展思想教育工作，努力提高學生的思想覺悟。對同學們負責,受同學們監(jiān)督。同時也為學生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。既鍛煉了自己，又增進了與其他部門之間的感情。提高各種素質(zhì)。時間內(nèi)完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內(nèi)部人員，才能達到效果。由于我們預計招納三名干事，因此各項具體分配工作待定。著眼與對重大事件的統(tǒng)籌管理、決策。協(xié)助文藝部做好迎新晚會工作。負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。管理各部門會議記錄的收信整理、歸檔。在與部長長時間的討論、慎重的權衡，結合上屆秘書部的工作，新學年本部門的工作計劃與規(guī)章已經(jīng)出爐，現(xiàn)由我作出以下陳述：一、認真完成本職工作職能做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄。分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。新聞稿部分。整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。完成主席部派發(fā)下來活動相應的工作四．總結：我們將依照實際情況和各方面的意見，修訂我們的工作計劃，增強計劃的可行性。特別任務輔助完成初三畢業(yè)晚會三．工作措施：每天上午第二節(jié)課下課到政教處領取每日工作，及時派發(fā)響應的通知。每天到政教處查看每天事務，積極完成?；仡欉@一學期的工作，有喜人的成績，有需要改進的不足，我秘書處成員將虛心總結，揚長補短，切實做到用心服務同學、快樂投入工作。（二）“蹲點秘書”制度仍未完全發(fā)揮功能這學期完善了“蹲點秘書”制度，每個新蹲點秘書專職負責聯(lián)系一個或兩個部門，記錄該部例會情況并向上匯報，協(xié)助主席團及時發(fā)現(xiàn)并解決各部門的問題，但很多時候并不能完全發(fā)揮這個作用，有很多的不足不完善之處。同時中生代干部的進一步成熟，也大大提高了我們秘書處的戰(zhàn)斗力，使我們秘書處的工作更加有序地進行。同時，借部門新老交替之契機，我秘書處成員積極發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，使學生會的工作順利進行，為推動院學生會的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。學生會秘書部工作計劃 篇5時光荏苒，不知不覺中已至20xx——20xx學年第一學期的尾聲。三、秘書處工作要求，高效高質(zhì)量完成個人所分配的工作任務。，每次開大會及時通知各部部長，開展活動通知?？⑿笥浾?。、副部長的具體人數(shù)，制作工作證。一直以來，秘書處負責學生會的文字記錄和文件整理工作，將各個部門的活動整理成文件，統(tǒng)籌各個部門的工作關系。嚴格把關監(jiān)督，自己在工作中，總結上學期工作經(jīng)驗，做好本學期的工作。3)協(xié)助各部門做好招新工作，并進行本部門的招新工作，吸納一批有細心，耐心，責任心的新生作為部門干事。培養(yǎng)彼此的默契程度，加