分管安全后勤工會副校長個人對照檢查材料-wenkub.com
2024-10-17 21:56 本頁面
【正文】 在以后的工作中們有決心,也有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。積極主動與市教育局、規(guī)劃局等部門協(xié)調，爭取校安工程早開工，早日實現(xiàn)兩址統(tǒng)一。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。這些成績與班主任、輔導老師的教育是分不開的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學以來始住宿學生穩(wěn)定并且速增。利用廣播、標語、宣傳欄等工具，提高師生的衛(wèi)生意識。強化印務室的管理工作，采用文印工作分管領導簽發(fā)制度，以進一步核定文印工作量，提高服務質量，降低耗材的數(shù)量。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。合理編制學校預算，達到收支預算平衡。在安全及公物管理方面，堅持實施自檢、門衛(wèi)每天下午放學后檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合，確保了學校師生生命及財產(chǎn)的安全。7．完成校長交辦的其他工作。4．領導總務處工作，對總務處的工作進行指導、監(jiān)督，負責處理和協(xié)調后勤工作中的矛盾。第五篇：分管后勤副校長工作總結分管后勤副校長工作總結本學年，后勤工作在學校領導的關心支持下，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務原則，以“后勤不后，服務為本，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了一定的成績。與有關部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境、處理、協(xié)調好學校與外界，學校與家長，家長與家長產(chǎn)生的矛盾，防范于未然。制定安全應急預案和組織開展演練，協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作。確?；锸迟|量和食堂安全衛(wèi)生。督促后勤科制定財產(chǎn)管理制度，檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理，搞好財產(chǎn)保管，杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。校長：分管后勤副校長：年月日第四篇：分管后勤安全副校長職責分管后勤、安全副校長工作職責一、分管后勤方面其主要職責：認真貫徹黨的教育方針，指導學校后勤工作，為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。對思想不重視、防范措施不落實、管理不嚴格、工作不得力的；對嚴重失職，造成重大責任安全事故的分管責任人及有關責任人，按照相關規(guī)定，給予相應的黨紀、政紀處分，直至依法追究法律責任。三、獎懲、本責任書規(guī)定的責任目標和工作任務，作為分管負責人考核的重要內容，同時作為對分管負責人政績考核的重要依據(jù)。確保輸電線路、用電器材的安全使用。、做好供水設備的安全檢查、維修及工作人員的培訓工作，杜絕無證上崗，確保水正常供給，保障師生飲水安全。使教師遵紀守法率達100%。一、控制指標：在責任期內,杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全責任事故。；組織制定學校食品、飲用水及傳染病防控規(guī)章制度；負責食堂、自備水源和二次供水設施的安全管理，確保學校食品及飲用水安全；負責督促職能部門落實食品安全管理與疾病防控措施。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，特別是要按照中央八項規(guī)定和市委“七條實施意見”、“八嚴禁”、“十二不準”嚴格要求自己，防微杜漸，廉潔自律，盡職盡責做好各項工作，保持清正廉潔，增強拒腐能力。同時，作為一名黨員領導干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾、聯(lián)系群眾上有所減弱。不能經(jīng)常用黨員的標準來對照自己、經(jīng)常查找自身存在的不足，雖然在大是大非上，能自覺和黨中央保持高度一致，但在社會紛繁復雜的形勢下，個別時候也有一些消極因素影響了自己的思想。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念，是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。在一些社交活動中存有重禮數(shù)，講排場的問題；學校職工婚喪嫁娶，有時也有相互湊份子的現(xiàn)象；礙于情面，也曾經(jīng)參加過學生家長的宴請；偶有羨慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好的念頭閃現(xiàn)。有時認為自己在班子中年齡最大、校齡最長，學校各部門的工作都或多或少、或長或短經(jīng)歷過，也取得了一定的成績，受到過各種表彰，陶醉于已經(jīng)取得的成績，患得患失，敢闖敢干的勇氣銳減，拈輕怕重，逃避責任，遇到矛盾和問題能交出去就交出去的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。再如食堂菜譜，反反復復總是那么幾道菜換來換去，壓根就沒有思考如何協(xié)同食堂管理人員、炊事員、教職工、家長一道研究價廉物美、味道可口的新菜，編制營養(yǎng)搭配合理的新菜譜。但就具體如何落實我沒有細致過問，雖然開學時我到三
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