【正文】 協(xié)助護士長積極開展、推廣、應(yīng)用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，隨時總結(jié)經(jīng)驗加以改造，不斷提高病區(qū)護士的技術(shù)水平。參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。能對病區(qū)護理科研、教學、技術(shù)革新提出設(shè)想和計劃，并組織實施。向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，協(xié)助護士長搞好病房管理，嚴防差錯事故。掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。指導全組結(jié)合臨床開展科學研究工作。經(jīng)常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。參加并指導重危、大手術(shù)及搶救病人的護理工作，根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人、財、物力，保證救治和安全。按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，試行“臨床路徑”管理制度。1參與本科室護理教學和科研工作。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。護理工作中有預見性，積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。1負責科室臨床教學工作的管理和實施。經(jīng)常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。七、急診科護士職責在急診護士長領(lǐng)導下，開展各項急診護理工作。負責搶救器材、被服、用品的計劃及請領(lǐng)和報銷工作，保證各種搶救用品處于應(yīng)急狀態(tài)。組織安排護理人員配合醫(yī)生做好急診搶救工作，督促護士落實各項護理措施。積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作，負責管理科室財產(chǎn)物品等，經(jīng)常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。參與有關(guān)部門對工程造價的預算、決算。如故障設(shè)備需要送外單位維修時，啟用備用設(shè)備，需要填寫網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修記錄單，并督促維修單位盡快修理，修好后及時替換回備用設(shè)備。信息科副科長協(xié)助科長負責做好相應(yīng)的工作。確保數(shù)據(jù)的嚴密可靠。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務(wù)。六十三、宣教科科長職責334工作。組織對兼職計量人員的培訓，監(jiān)督指導各科室開展計量工作。協(xié)助醫(yī)學工程技術(shù)人員做好全院新購置醫(yī)療設(shè)備的驗收工作。及時收集、整理和匯總有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的各種文檔資料，建立檔案目錄。定期對所負責的各科室醫(yī)療設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡量保證各科醫(yī)療設(shè)備的正常運行，按時對各科室醫(yī)療設(shè)備進行保養(yǎng)維護，對一些常用易損的設(shè)備進行檢查維護。在本院新購醫(yī)療設(shè)備到院后，負責協(xié)助廠方工程師進行安裝、調(diào)試、以及驗收工作，建立貴重設(shè)備檔案。及時完成院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務(wù)； 設(shè)備科副科長協(xié)助科長負責做好相應(yīng)的工作。了解、檢查各科室對醫(yī)療設(shè)備的需求、使用和管理情況，做到合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務(wù)。五十八、門衛(wèi)職責在保衛(wèi)科長領(lǐng)導下，負責做好醫(yī)院進出院病人及物資的管理，病人出院憑出院證，物資進出憑出門證。五十四、治安隊隊長職責在保衛(wèi)科科長領(lǐng)導下，根據(jù)科室與院方簽訂的責任書，制訂執(zhí)勤方案，組織保安員做好責任區(qū)的安全防范工作。組織協(xié)調(diào)、協(xié)助公安安全機關(guān)調(diào)查處理院內(nèi)發(fā)生的各類政治、刑事、治安案件。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院的決議、決定和上級公安、安全機關(guān)有關(guān)治安保衛(wèi)工作部署，負責擬定和規(guī)范、執(zhí)行保衛(wèi)工作制度。節(jié)約和愛護衛(wèi)生工具，因個人原因造成損失影響工作概由本人負責。認真執(zhí)行《污水處理制度》，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務(wù)。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務(wù)。對醫(yī)療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。根據(jù)各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后及時采購。督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。負責組織領(lǐng)導物資供應(yīng)、機電設(shè)備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。四十二、總務(wù)科科長職責在院長及分管副院長領(lǐng)導下，負責全院的總務(wù)后勤工作。認真、正確執(zhí)行各項醫(yī)保政策與物價政策。與醫(yī)務(wù)科、信息科合作核準醫(yī)療服務(wù)收費項目的合理性、準確性，協(xié)助科長申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務(wù)項目和管理醫(yī)療欠費。負責本科業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。負責醫(yī)保審核及醫(yī)保經(jīng)費的撥付到位，每月對審核發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。及時掌握醫(yī)保政策執(zhí)行的動態(tài)，隨時處理和解決醫(yī)保工作中發(fā)生的情況，結(jié)合本院實際情況制訂調(diào)整具體的運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)定。負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。負責本科業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。負責每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。協(xié)助科長做好臨床教研室的建設(shè)、管理、評估、檢查等各項工作。負責醫(yī)院遠程會診工作。三十、科教科科員職責在科教科科長領(lǐng)導下，負責協(xié)調(diào)全院的科研和教學工作，協(xié)助科長制定科研和教學計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并協(xié)助組織實施。負責醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，組織各專業(yè)開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動負責中高級醫(yī)務(wù)人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學教育培訓（學術(shù)會議）的審批和報銷經(jīng)費的審核、登記及相應(yīng)管理工作。負責組織管理醫(yī)學院校的臨床教學和實習帶教工作，負責有關(guān)醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織和管理工作。做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。深化醫(yī)院?？苹ㄔO(shè)，完善?？圃O(shè)置，合理安排、調(diào)整?？?、專家門診。協(xié)助科長每季度召開醫(yī)療安全管理委員會會議，每季度召開醫(yī)療安全聯(lián)絡(luò)員會議。處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會診等）。醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。審核原始憑證的手續(xù)是否完備，應(yīng)填寫的項目是否填寫完全，有關(guān)經(jīng)辦人、審批領(lǐng)導是否簽名。４、負責接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務(wù)價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務(wù)。按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。擬定成本核算程序。做好財務(wù)印章和空白支票的管理。保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。根據(jù)醫(yī)院及國家的調(diào)薪政策，進行院內(nèi)崗位工資等的調(diào)整。副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲、調(diào)整工資的意見。十二、人事科科長職責在院長領(lǐng)導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。負責安排節(jié)假日院黨政領(lǐng)導的值班工作及院黨委領(lǐng)導和黨辦、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部人員的考勤記錄。負責院黨委和黨辦印章的使用和保管，負責辦理開具對外的黨委介紹信手續(xù)。1完成黨委領(lǐng)導臨時交辦的重要工作 黨辦副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)工作。做好辦公室固定資產(chǎn)的管理，負責0原則選拔、推薦、使用干部。負責各類印章保管、使用和登記工作。協(xié)助主任、副主任完成行政責任目標書的擬定、印發(fā)、督辦工作。八、院辦秘書職責在辦公室主任、副主任領(lǐng)導下，負責辦公室的文秘工作。負責院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。協(xié)助紀委書記抓好紀監(jiān)審班子和干部隊伍的建設(shè)，組織政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提高干部隊伍自身的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助分管領(lǐng)導接待重要的上訪人員，處理重要的信訪件，負責案件查處和重大項目審計 的組織工作，嚴格把好查處案件和審計工作的質(zhì)量關(guān)。積極認真地完成紀委交辦的其他工作。充分發(fā)揮個人在紀委集體領(lǐng)導中的作用，按時參加紀委會議；討論研究紀委工作計劃、總結(jié)，對紀委的各項工作提出建議；討論決定紀委重大事項，嚴肅認真地發(fā)表自己的意見。掌握紀檢監(jiān)察干部的思想狀況，組織紀檢監(jiān)察干部參加相關(guān)的學習和培訓，不斷提高專兼職紀檢監(jiān)察干部的思想水平和工作能力，定期召開紀委班子民主生活會，搞好紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)。著重抓好黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)違紀傾向或違紀問題時，應(yīng)及時組織有關(guān)部門對相關(guān)人員進行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。1副院長、院長助理協(xié)助院長負責相應(yīng)的工作。組織領(lǐng)導醫(yī)院職工的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效的措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。 來料檢驗員負責包裝材料的受入檢查； 負責原管的受入檢查； ACEC/PD003程序文件A / 1 在受入檢查過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時反饋廠家并提出處理意見，落實整改措施； 對車間在使用過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，立即提出處理意見，及時提出整改要求； 及時提交檢測報告并保持記錄。 操作工嚴格按作業(yè)指導書進行操作和產(chǎn)品質(zhì)量管理； ACEC/PD003程序文件A / 1 按規(guī)定準確計算、填寫各種報表和記錄，確保數(shù)據(jù)真實完整、可靠； 負責本崗位操作部位的調(diào)整和控制；按要求定時巡檢，做好日常點檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向班長匯報； 負責控制本工序缺陷，并將指標控制在生產(chǎn)系長要求的指標以下； 自檢本工序加工后的產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)異常并進行對策調(diào)整； 負責本工序相關(guān)設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生及“5S”管理。 綜合管理員負責產(chǎn)品銷售月度統(tǒng)計報表； 負責購銷合同管理；建立健全用戶檔案負責收集用戶日常信息； 負責市場部日常事務(wù)和顧客的接待工作；負責接收用戶異議、抱怨，并及時反饋給相關(guān)部門。 財務(wù)部 會計執(zhí)行公司的規(guī)章制度和財會工作程序，按時完成工作任務(wù)； 組織編制、呈報會計報表并做出書面財務(wù)報告分析； 負責憑證、帳簿等會計資料的保管和定期歸檔工作； 對所掌管的公司財務(wù)秘密的安全性負責； 綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；進行財務(wù)預測。 生產(chǎn)部 生產(chǎn)部調(diào)度員負責進行生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)調(diào)上下工序的生產(chǎn)活動；負責落實當班產(chǎn)量的完成，各生產(chǎn)報表的收集、整理、分析； 處理生產(chǎn)及質(zhì)量的各類異常問題。 計量管理員宣傳貫徹執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)，執(zhí)行公司計量文件；負責公司計量器具檢定計劃的制定，計量器具定期送檢以及公司計量工作對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；負責編制計量器具的確認計劃，組織相關(guān)部門、車間定期送檢，保證計量器具量值準確、可靠；掌握計量工作完成情況和存在問題，并及時提出改進建議； 負責本公司兼職計量員的培訓工作； ACEC/PD003程序文件A / 1 負責銷釘、陽極帽的檢測結(jié)果判定。 技安環(huán)保部 技安管理監(jiān)督檢查公司各部門安全規(guī)程和制度的執(zhí)行情況； 負責公司員工的安全宣傳教育，對各部門進行安全考核； 參加各類工傷、安全事故調(diào)查分析會擬寫事故調(diào)查報告；監(jiān)督公司生產(chǎn)作業(yè)勞動保護制度執(zhí)行情況，負責勞保用品的管理。2 適用范圍適用于本公司質(zhì)量管理體系的運行和管理。5）生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)技術(shù)文件有問題不擅自變更工藝方法或盲目操作，及時向主管領(lǐng)導或質(zhì)技部長反饋，解決后繼續(xù)進行生產(chǎn)，防止批量不合格產(chǎn)品發(fā)生。 其他一般工序生產(chǎn)工人的質(zhì)量職責：1）嚴格按技術(shù)文件、工藝文件和有關(guān)標準進行操作，遵守工藝紀律和安全文明、生產(chǎn)秩序，對自己的工作質(zhì)量負責。2）正確使用、維護和保養(yǎng)好設(shè)備附件和量具，確保其在完好狀態(tài)下使用。3）督促和指導本班組工人按規(guī)定做好過程控制記錄，確保數(shù)據(jù)完整、正確。3）對庫存產(chǎn)品進行定期檢查，按儲備量規(guī)定管理，及時向質(zhì)技部門匯報。2）按規(guī)定對有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計分析，及時報告，為質(zhì)量改進提供依據(jù)。2）內(nèi)務(wù)部和質(zhì)技部資料保管員按規(guī)定做好管理文件和技術(shù)文件的發(fā)放簽收登記和作廢文件的回收銷毀工作，并做好回收和銷毀記錄。2）按規(guī)定要求實施工裝模具的完好檢查，做好工裝檢查結(jié)果記錄；并按規(guī)定統(tǒng)計工裝夾具平均故障時間。：1）建立設(shè)備臺帳，明確關(guān)鍵設(shè)備標識；管理人員應(yīng)指導做好制造過程的全面維護，做好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)和預見性及預防性計劃檢修，確保設(shè)備的正確、完好使用。2）未經(jīng)檢驗合格、經(jīng)檢驗不合格的未經(jīng)評審處置作讓步接收的產(chǎn)品不得轉(zhuǎn)序和使用，發(fā)現(xiàn)有不符合上述要求的情況時，應(yīng)加以阻止