嚴(yán)于律己心得體會：要做到“四個必須”-wenkub.com
2024-10-17 21:12 本頁面
【正文】 首先，要調(diào)整派出所的工作重點(diǎn)，將主要精力用在抓管理、抓防范、搞好警民關(guān)系上，使治安工作社會化；其次，要改革派出所警務(wù)體制，變“被動警務(wù)”為“攻勢警務(wù)”，實(shí)行一警一區(qū)、一警多能、一包到底的責(zé)任承包制，將警務(wù)用在主動預(yù)防、控制犯罪上來，打好“陣地仗”；第三，要改革考核機(jī)制，對責(zé)任區(qū)民警的所有工作進(jìn)行科學(xué)量化，明確責(zé)任目標(biāo)，建立健全嚴(yán)格、科學(xué)的考核機(jī)制和激勵、制約機(jī)制，將考核作為衡量民警政績、競爭崗位、榮辱升遷的重要依據(jù)，以促進(jìn)安全文明社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)要依靠實(shí)業(yè)公司（原村委會）的基層黨組織和公司辦事機(jī)構(gòu)，以加大對居住人口（包括城市人戶分離、暫住人口）的管理為突破口，以加強(qiáng)居民的普法教育、制定和遵守《村規(guī)民約》、《街規(guī)民約》為重點(diǎn)，以治保會、民調(diào)會、巡邏隊(duì)為依托，開展安全文本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)明社區(qū)建設(shè)。安全文明社區(qū)建設(shè)要根據(jù)實(shí)情開展。公安機(jī)關(guān)是社會治安的主管部門，應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)建中發(fā)揮主力軍作用，以解決治安問題為突破口，采取“公安先行、治安鋪路、群眾參與、營造安全”的方法，在各職能部門的配合下，根據(jù)職責(zé)范圍，積極做好策劃、協(xié)調(diào)和管理工作。各級領(lǐng)導(dǎo)在安全文明社區(qū)建設(shè)中大力抓好協(xié)調(diào)工作，把各部門、各單位的力量動員起來形成合力，及時研究解決在創(chuàng)建活動中遇到的問題，從人力、財力、物力和政策上給予支持。所以，落實(shí)綜合治理的各項(xiàng)措施，預(yù)防、控制影響社會穩(wěn)定的各種因素，必須在創(chuàng)建安全文明社區(qū)上大做文章。現(xiàn)在有不少的人認(rèn)為：開展安全文明社區(qū)建設(shè)是“形象工程”。充分發(fā)揮懲治在預(yù)防腐敗體系中的作用，對領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為重點(diǎn)打擊，對重點(diǎn)領(lǐng)域的違法行為重拳出擊，尤其要嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的典型案件，以打擊震懾腐敗，促進(jìn)預(yù)防。根據(jù)省、市《關(guān)于進(jìn)一步加大預(yù)防腐敗力度的工作方案》要求，制定出適合本地實(shí)際、操作性較強(qiáng)的《實(shí)施辦法》，并將各項(xiàng)措施細(xì)化實(shí)化，分別制定出農(nóng)村、縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防腐敗工作實(shí)施辦法和預(yù)防農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各層次干部腐敗暫行辦法，并配套建立政務(wù)公開、效能監(jiān)察、財務(wù)監(jiān)管等懲治和預(yù)防腐敗方面的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)制度防腐。建立健全資金使用前置審批、重大財務(wù)收支備案、個人收入申報及“三重一大”定期報告等有關(guān)制度，積極探索為轄管干部建立個人廉政檔案，對轄區(qū)定期開展巡視活動和在村級黨組織中開展設(shè)立紀(jì)檢委員等試點(diǎn)，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)預(yù)防腐敗工作的新局面。二要拓寬渠道。必須主動出擊。要理順協(xié)調(diào)機(jī)制。同時要嚴(yán)格責(zé)任追究。必須明確責(zé)任?？傊?，不論是我們在農(nóng)業(yè)工作上取得的成績，還是在城鎮(zhèn)建設(shè)、開放開發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)以及社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上取得的進(jìn)步，都是全縣廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的結(jié)果，是廣大人民群眾艱苦奮斗的結(jié)果。良好的工作效果是衡量我們干部工作態(tài)度、工作方法、工作成效的重要標(biāo)志，也是我們轉(zhuǎn)變作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。圍繞“環(huán)境建設(shè)年”，我們要求廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效率，著力解決在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中政策不落實(shí)和服務(wù)不到位的問題，甚至亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和投資者的問題，為改革發(fā)展排阻清障。我縣是農(nóng)業(yè)大縣，優(yōu)勢、潛力、發(fā)展空間在農(nóng)業(yè)。特別是在扶貧工作上，今年我們組織開展了“千名干部下基層，百村萬戶大振興”活動，從全縣抽調(diào)近千名干部，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，深入到扶貧開發(fā)的第一線，投身到扶貧開發(fā)的主戰(zhàn)場，幫助貧困村建好班子、選好路子、扶好產(chǎn)業(yè)，為群眾多做“鋪路搭橋”的事、“雪中送炭”的事、“錦上添花”的事，與廣大群眾同心協(xié)力、真抓實(shí)干，加快脫貧致富進(jìn)程，確保如期完成脫貧任務(wù)。這一思路和目標(biāo)，集中了全縣人民的智慧，體現(xiàn)了開拓創(chuàng)新的精神，表明了加快發(fā)展的信心和決心，基本解決了我縣“干什 么、怎么干”的問題，為加快發(fā)展指明了方向和路子。一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須體現(xiàn)開拓創(chuàng)新思想深度決定工作力度，精神狀態(tài)決定工作狀態(tài)。（作者系山東省濰坊市寒亭區(qū)委書記）第三篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要做到“四個必須”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要做到“四個必須”作風(fēng)問題歷來都與黨的任務(wù)、黨的事業(yè)、黨的形象緊密相連。因此，作為“一把手”，要切實(shí)增強(qiáng)政治觀念、組織觀念、法紀(jì)觀念，自覺排除各種干擾，嚴(yán)格按照程序辦事。具體可從三方面入手：發(fā)揮好組織部門的參謀作用；發(fā)揮好
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