三查三進三解消息-wenkub.com
2024-10-17 21:05 本頁面
【正文】 當然，我身上還存在有我自己沒有察覺的缺點，也請領導和同志們多多批評指點，我一定虛心接受，認真整改。嚴于律己，努力克服自由主義傾向和自由散慢行為，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度，要求他人做到的，自己首先做到，做遵紀守法的帶頭人。雖然在工作中都能按照局黨委和上級職能部門的安排，保質(zhì)保量的完成各項目標任務，但總抱著完成任務就行的態(tài)度，在思想上重視程度不夠，工作缺乏激情，沒有年輕人的活力。因我一直擔任辦公室秘書一職，平時工作總圍繞著辦公室這一塊小天地進行，很少深入基層，深入群眾中去，大部分都是抱著完成組織及領導交給的任務去的，深入與群眾交流談心、了解群眾所思所想不夠，對群眾關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展和生活環(huán)境的意見和建議了解不多。圍繞推進“十大民生工程”，注重發(fā)揮職能優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，積極開展嚴打整治斗爭，深化查辦和預防職務犯罪工作，切實加強訴訟監(jiān)督，全面促進和加強社會管理創(chuàng)新，深化社會治安綜合治理，推進“平安長武”創(chuàng)建，著力解決群眾的司法需求。（三）解民憂、解民困、解民怨。（二）進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)。重點查看工作作風是否扎實，有無慵、懶、散現(xiàn)象。查看有無特權(quán)思想、違規(guī)操作、粗暴執(zhí)法、濫用強制手段、違法違規(guī)問題；有無以權(quán)謀私、與民爭利等問題；有無精神萎靡不振、工作不負責任、消極應付、患得患失、心浮氣躁等問題；有無爭創(chuàng)意識不濃，態(tài)度不積極，行動遲滯等問題。開展“三查三進三解”主題教育，既是深化“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體體現(xiàn)，是“三為”主題實踐活動的繼續(xù)和深化，也是我院“一年創(chuàng)全市先進院、兩年創(chuàng)全省人民滿意單位、三年創(chuàng)全省先進院、四年創(chuàng)全國先進院、五年創(chuàng)全國模范院”目標實現(xiàn)的有效舉措，我院全體干警鼓足干勁以實際行動迎接黨的十八大勝利召開的迫切需要。充分調(diào)動人民群眾的積極性、能動性、創(chuàng)造性是黨和政府長期以來一直追求的目標。開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發(fā)展”活動與加強基層黨建工作緊密結(jié)合起來，能最大限度地激黨員生機和活力，充分發(fā)揮黨員干部隊伍在加快發(fā)展中的生力軍作用。因此，干部強化宗旨意識，創(chuàng)新社會管理方式，深入農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)，察民情、解難題、辦實事，促進社會和諧穩(wěn)定是必須的。首先，開展這項主題教育，是創(chuàng)新社會管理、密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。截至目前，已辦結(jié)的實事共計23件。四是真心解難謀發(fā)展。三是全心調(diào)研尋差距。二是誠心自查改作風。該社區(qū)工作人員在“三查三進三解”主題教育學習階段，針對工作人員年齡輕，社區(qū)工作經(jīng)驗缺乏的實際，甄選學習資料，除搞好常規(guī)學習外，主要加強對社區(qū)建設、法律法規(guī)及社會保障等業(yè)務知識的研習。在此基礎上，成立了4個由局領導帶隊的駐點小組，明確了人員
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