【正文】 五是要加強對“兩新”組織黨建工作的考核評比，把“兩新”組織黨建工作納入各級黨組織的考核范圍，明確具體考評辦法與內容，對考核中成績突出的要獎勵，對考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問題要指導糾正。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機制和組織制度。三是要積極擴大黨組織和黨工作的覆蓋面。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領作用。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經(jīng)濟、輕黨建”的偏見和觀念，真正認識到做好黨建工作的有益性和重要性。一是要進一步提高思想認識和增強黨建意識。三是黨員活動少，作用發(fā)揮不明顯。所以，沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。把“兩新”組織的黨建工作落到實處。雖然我們做了一些工作，但是離上級黨組織的要求還有很大差距，我們將在2012年的黨建工作中完善工作機制、創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)基層黨組織建設工作新局面！謝謝大家！第五篇：兩新組織黨建對加強“兩新”組織黨建工作的思考隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的全面發(fā)展，新經(jīng)濟組織與新社會組織出現(xiàn)了前所未有的增長，如何進一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經(jīng)是擺在我們各級黨組織面前的重要課題和任務，也是確保經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展和全面構建和諧社會的迫切需要。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。提升了干部員工對電線電纜事業(yè)的認同感、成就感、幸福感，開展了10余次形式多樣的文體活動、健康講座、員工家屬聯(lián)誼活動等形式，為員工愉快地工作營造了一個健康和諧的氛圍。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)與公司經(jīng)營和管理相結合，2011年通過黨組織帶領下，為公司爭取了 “重慶名牌產品”、“高新技術產品”、“科技創(chuàng)新型企業(yè)”、“重慶市認定企業(yè)技術中心”、“信息化建設示范企業(yè)”、“規(guī)范化管理企業(yè)”、“重慶市著名商標”等榮譽稱號。三、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、公開承諾活動，把黨員隊伍建設成為企業(yè)的“精英團隊”按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，黨支部在2011年初對創(chuàng)建涪陵區(qū)“兩新”黨組織示范單位具體目標和措施，提出了承諾內容；各黨員結合崗位特點和本人實際，提出了承諾內容。組織黨員、入黨極積分子認真學習黨史知識，讓黨員干部更加了解黨的歷史，增強對黨的認識，了解創(chuàng)先爭優(yōu)的意義、主題、目標、內容和要求，增強了黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。支部鼓勵支持黨員和員工參加各種形式的成人教育、函授教育、職業(yè)培訓，去年，公司共有40余名黨員和員工積極報名參加學習。第四篇：“兩新”組織黨建工作匯報材料創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進 增強本領促發(fā)展——科寶黨支部爭創(chuàng)區(qū)級“兩新”組織黨建示范單位總結匯報材料科寶黨支部書記 袁家倫各位領導、各位專家：大家好！首先，我代表科寶電纜黨支部全體黨員對你們的到來表示熱烈的歡迎！2011年，我們迎來了中國共產黨90歲生日。三、下步打算按照省市“兩新”組織黨建工作總體安排，以“兩新”組織黨建工作要點為抓手，扎實做好各項工作落實。四是與企業(yè)經(jīng)營相融合。既獨立自主地開展活動，也借助于企業(yè)文化活動的開展，既利用各種機會發(fā)揮黨組織和廣大黨員在生產經(jīng)營中的作用，又注重向業(yè)主、各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實現(xiàn)主題教育及黨員模范示范作用發(fā)揮同企業(yè)經(jīng)營有機結合。把相對集中與分散活動相結合，盡量不占用工作時間，注重提高實效性。采取“送學上門”的形式，為福順才多大酒店送去了十九大學習筆記和十九大黨章600題。開展黨組織活動。通過發(fā)展黨員計劃傾斜,2017年新發(fā)展黨員6人，培養(yǎng)積極分子22人，擬發(fā)展黨員10人。在黨員的教育管理上，定期或不定期深入到“兩新”組織為黨員接轉組織關系，明確黨員所歸屬的黨組織。工作中我們不斷開源擴流，加大培養(yǎng)力度，壯大隊伍。以千尋創(chuàng)業(yè)孵化器基地為中心，入駐北藥協(xié)會等30余家企業(yè)，成立非公企業(yè)黨支部，對社區(qū)下崗失業(yè)和無業(yè)黨員群眾以及城鄉(xiāng)青年進行技能指導、創(chuàng)業(yè)培訓達300余人次。二是聯(lián)合組建。多次召開兩新工委工作會議，安排工作部署，落實責任清單。建立黨組織30個，黨組織書記30人，單建18個，聯(lián)建10個，掛靠2個，黨員總數(shù)294人，積極分子22人，預備黨員10人，新發(fā)展黨員6人。八是注重探索創(chuàng)新。七是夯實工作基礎。推行黨群一體化工作機制，在工作、經(jīng)費、活動上實現(xiàn)資源共享。切實加強黨務工作者培訓和日常工作考核，開展述職評優(yōu)。嚴格把關，注重質量，加大在生產一線職工、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的出資人、合伙人入黨。一是擴大“兩個覆蓋”。要進一步創(chuàng)新方法方式，優(yōu)化組織設置、探索和完善“行業(yè)協(xié)會加會員企業(yè)”的黨建模式，做到應建盡建。目前，全市非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率已達到%，全市社會組織黨組織覆蓋率達到%。兩新組織黨建工作匯報近日，市委組織部召開全市“兩新”組織黨建工作座談會暨述職匯報會，傳達省社會組織黨的建設工作座談會精神，聽取市非公有制經(jīng)濟組織、市社會組織、市律師協(xié)會、市注冊會計師協(xié)會4個黨委書記述職報告。設立由組織部、文明辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、民政局等17個單位參與的“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會議，明確了成員單位具體職責。抓好黨員