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it程序員年終述職報告-wenkub.com

2024-10-17 20:50 本頁面
   

【正文】 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是xxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。由于堅持思想領(lǐng)先,講道理、擺事實,使員工對各項改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項改革措施的出臺,沒有出現(xiàn)大的思想波動,確保了各項改革的順利實施。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育,教育職工立足崗位,敬業(yè)愛崗,使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善。如本月12日,營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中,違反《首問責(zé)任制》和《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定,在從速處罰當事人的同時,本人勇于承擔(dān)管理責(zé)任,主動扣除自己獎金200元。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定,提高客戶的繳費意識。這種敢于碰硬的`人事制度改革在員工中引起很大震動和反響,也有效調(diào)動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部,方案很快被采納。一、抓安全傳輸,保信號暢通網(wǎng)絡(luò)的安全傳輸形勢十分嚴峻。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員,有幸目睹并經(jīng)歷了這兩年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進程。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。從學(xué)校到社會,從學(xué)生到職員,自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,希望自己以后對工作更加認真負責(zé)。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計軟件的結(jié)構(gòu),功能。但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。不斷學(xué)習(xí)使我對工作有了更進一步的認識和了解。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù),面對技術(shù)難題我總是直接面對,沒有逃避,也因此自學(xué)了好多新的技術(shù),大大提高了自己的自學(xué)能力,也加深了對自己工作要負責(zé)的信念。在開始的幾周公司給我們實習(xí)員工培訓(xùn)了XXXX平臺的使用,通過這次培訓(xùn)使我認識到XXXX平臺的優(yōu)勢,可以大大提高軟件開發(fā)效率。程序員述職報告4本人自20xx年2月份參加工作至今,六個月的實習(xí)時間已經(jīng)結(jié)束。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學(xué)習(xí)、相互提高,在團隊中不斷完善自己。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件,配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。三、目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學(xué)習(xí),了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學(xué)習(xí)期間,我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法。作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長,要有很好的團隊協(xié)作精神,有很強的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實事。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。xx項目正在負責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)?;A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。代理記賬機構(gòu)信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。程序員述職報告2在過去的一年中,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員,主要從事著xx項目的開發(fā)工作,這一年來我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢阂弧ⅹ毩㈤_發(fā)方面xx項目中本人獨立負責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng):會計人員信用查詢系統(tǒng)。停電事件,統(tǒng)計出錄入本系統(tǒng)的比例.團務(wù)管理系統(tǒng)的組織建設(shè)、團青活動模塊工作描述:組織建設(shè):團組織信息、團員檔案、青年檔案、授獎記錄、團員培訓(xùn)記錄等等進行信息化管理。開發(fā)供電可靠性管理系統(tǒng)的報表展示、停電事件錄入、日志管理、及時率統(tǒng)計模塊工作描述:報表展示:可根據(jù)《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評價規(guī)程DL/T836—20xx》中的要求,根據(jù)停電事件中記錄的內(nèi)容,進行相關(guān)匯總統(tǒng)計,然后在頁面展示出來,并可以導(dǎo)出成Excel格式。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。述職人:XXXXXXX年XX月XX日2018程序員述職報告范文篇2初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,兩個月的時間已經(jīng)過去了。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,本質(zhì)是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度??偨Y(jié)一期經(jīng)驗,避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大,也許是因為我的個性使然吧,越挫越勇,迎難而上。但是,隨著客戶業(yè)務(wù)的變化,項目需要做很大的改動和調(diào)整。當然,剛做這個項目的時候,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。這些活動會在PC端顯示,也會在手機端顯示,需要寫兩個來在不同端顯示。嵌入手機頁面,由于手機有不同的尺寸,要保證頁面布局的不能錯亂,需要做自適應(yīng)效果保證頁面兼容。后來頁面開發(fā)完了,便進入測試和修改階段了。在這一年時間里,我學(xué)到了很多東西。一年的時間,每當自己在總結(jié)它的時候,感覺是那么的短暫―彈指一揮間。過去的一年有得到肯定的喜悅,也有遇到各種問題時的失落,當然印象最深的還有用通宵加班來迎接自己的 27 歲的生日。2 、POSTGIS 學(xué)習(xí), POSTGIS 是開源的空間數(shù)據(jù)庫模型,既然投入到 GPS/GIS 這個行業(yè),怎么也要學(xué)習(xí)一些相關(guān)的技術(shù),能為自己的工作鋪平道路。 20xx 年首先需要去做的就是盡可能的給這群程序員一個更為寬松的環(huán)境,同時個人也要花時間去了解每個程序員的關(guān)注點、愛好、興趣,在工作安排上盡可能的結(jié)合個人能力以及個人興趣做到讓程序員的工作能建立在各自的興趣點之上。有了行業(yè)背景才能更加有利于相關(guān)項目的進展。展望 20xx年,自己也給自己定下了幾個工作上的目標,總體原則是吸取教訓(xùn),更進一步。白馬過隙,時光荏在,這九個月的時間里個人得到很多的鍛煉。項目投標工作:參與制作中石化水運智能調(diào)度系統(tǒng)、長航公安局 GIS平臺、湖北安監(jiān)信息化二期、武漢煙草 GPS 二期的標書編訂以及投標工作。特別感謝XX對我工作的支持,如果沒有他們不懈的努力,本項目 MIS 功能在一個月時間內(nèi)完成基本上是一個不可完成的任務(wù)。作為項目負責(zé)進度控制以及 MIS 功能實現(xiàn)的項目副經(jīng)理,在這五個月的時間內(nèi)比較好的完成了與甲方溝通、項目進度安排 / 分配等工作,完成了甲方所提出的功能需求。經(jīng)歷過系統(tǒng)開發(fā)后期功能不斷改變的沉悶,目前危險化學(xué)品信息管理系統(tǒng)基本完成了預(yù)期要求。這種復(fù)雜的心態(tài)一直困擾著我, 20xx 年這種情況也許肯定還會繼續(xù),所以在吸取今年的教訓(xùn)的同時,個人也會在即將到來的一年中更好的去安排自己的工作,不要求兩方面同步前進,但也至少能讓自己能在兩方面相對 20xx 年而言能取得一定的進步。在 20xx 年即將來到之際回首我的 20xx 年平升無數(shù)感慨。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。二、明確崗位職能,認識個人技術(shù)能力不足。接下來,我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。NET方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。以上為本人粗略的個人工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。幫助和使用手冊文檔的編寫。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的ERP系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓(xùn)。通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。述職人:20xx年xx月xx日程序員述職報告范文8光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對各種問題,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂,試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè),他能做好自己的工作嗎?),最主要是解決問題。中間也遇到了不少問題,比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,后來員工用qq閑聊的時間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主,雖然群里大多都是菜鳥),最后多次開會,逐個談話,闡明道理,形勢逐漸好轉(zhuǎn)。這期間主要是老總對我十分信任,工作上主要是管理方法上對我指點了不少。設(shè)計模式是達到了“道”的層次,因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認為設(shè)計模式是完全從實際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗,之間并沒有這種術(shù)語,但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實際應(yīng)用于來,當然要應(yīng)用于實際工作中,認真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計模式”,可以借鑒前人的思想來去提升自己,不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式。相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺:面向?qū)ο箝_始真的有點別扭, 涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考慮,能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。在參與項目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。程序員述職報告范文6初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,兩個月的時間已經(jīng)過去了。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員,有幸目睹并經(jīng)歷了這兩年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進程。在這半年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下:一、思想方面:嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé),聽從公司的安排,積極配合全友家私完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。二、感受公司企業(yè)文化進入公司以后,參加了公司年終聚餐、平時開展的運動,感覺公司的同事氛圍活躍,工作條理清晰,團結(jié)一致為用戶滿意我們的產(chǎn)品不斷地提升公司的產(chǎn)品,而且平時工作雖忙,但領(lǐng)導(dǎo)也注重員工的身體,盡管工作再怎么忙也堅持每周四讓我們?nèi)ミ\動;上級領(lǐng)導(dǎo)熱心督促與指導(dǎo)我們進行工作,讓我們每時每刻督促自己學(xué)習(xí)新知識充實自己。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!程序員述職報告范文4一、前期工作回顧參與工作,最能發(fā)現(xiàn)這幾年在學(xué)校學(xué)習(xí)成果,和自身的不足,這多半年,抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術(shù),主動和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實踐。功夫不負有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,于是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到后來慢慢看懂,從對AJAx技術(shù)一無所知到基本熟練運用。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。為什么說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。我到公司不久,有個項目是公司網(wǎng)站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,朝著以下幾個方向努力:學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種新技術(shù)知識日新月異。了解客戶,了解需求,轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。 不懂就學(xué)、就問,是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難,在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了,在此表示感謝。隨后我就加入到“XXXXX稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中,成為開發(fā)小組中的一員。在這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自己的不懈努力,在各方面都取得了進步。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,問我的進度,才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,理解有差距。幾個步驟為一個里程碑。當我拿到一個日志分析的任務(wù)的時候,就想著做,埋頭苦干,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。我的建議是,先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或
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