【正文】 同時，黨組織要積極做好工會、共青團的指導工作，協(xié)調企業(yè)與職工、職工與職工的關系，妥善處理勞資矛盾，做到既保證投資者的合法權益，又注重保障職工的合法權益。廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾性文化娛樂活動，形成長期性、經常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、宣傳、組織、團結職工的工作機制。要積極開展提合理化建議活動，集中黨員、職工的意見建議，并通過決策層的黨員向企業(yè)建言獻策，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。企業(yè)黨組織要改進活動方式和工作方式，通過發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨組織真正成為企業(yè)主“政治生活的老師”、“經濟運作的參謀”、“法律保護的依托”。通過舉辦培訓班、專題講座等措施，在提高企業(yè)主管管理能力、增強依法生產經營自覺性的同時，進行黨的知識的教育培訓，營造非公有制企業(yè)黨建工作的良好氛圍。為此，要切實做好發(fā)展黨員工作，改進黨員的管理，加強黨員的教育，充分發(fā)揮好黨組織和黨員的作用。要定期召開黨建工作指導員例會，聽取工作匯報，交流工作經驗，布置工作任務，不定期地派人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，檢查了解黨建工作指導員的在位情況和工作情況，并及時指導幫助其在工作中遇到的困難和問題。任職上可實行一人一企、一企多人、一人多企等多種方法。在選配方式上，可以采取改制企業(yè)原有黨組織負責人自然過渡、選派、外聘（公開招聘）、內選的辦法。要采取獨立式、聯(lián)合式、掛靠式、派入式等多種形式建立黨的組織。夯實基礎，加強指導。鑒于目前非公有制企業(yè)的黨建工作處在起步時期，建議上級組織部門在近期內將非公有制企業(yè)黨員上繳的黨費全部留給基層黨組織，作為黨建活動的專項經費。二要實行非公黨建工作目標管理考評機制。同時，州市縣可依托工商聯(lián)黨組成立工商聯(lián)直屬會員單位黨委，具體負責非公企業(yè)的黨建工作。要從實踐“三個代表”的高度，牢固樹立執(zhí)政意識、陣地意識、占領意識，充分認識加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要性，切實加強對非公有制企業(yè)黨建工作的領導。因此，組建黨組織、開展黨建工作很大程度上取決于他們的態(tài)度。此外，非公有制企業(yè)黨建工作的責任主體沒有得到落實，工作不到位。由于部分黨員的人事關系都在原單位，而一些黨員原單位黨組織強調組織關系與人事關系要一致，人為地設置關卡，不讓他們將組織關系遷到非公有制企業(yè)中來。但由于種種原因，在非公有制企業(yè)中，相當部分黨員沒有及時把組織關系遷進來。二是一些黨員黨性觀念淡薄，“打工雇傭”色彩比較濃。一是一些地方黨委領導對開展非公有制黨建工作認識不足、重視不夠、消極觀望。從對已建立黨組織的85家非公有制企業(yè)的調查來看，少數(shù)幾家組織作用發(fā)揮較好，大部分黨組織作用發(fā)揮一般。即使登記在冊、納入管理的黨員由于工作不穩(wěn)定、流動大，在管理上也存在許多困難，缺乏有效的辦法。由于管理方式各不一樣，工作成效也參差不齊，特別是由于隸屬關系不統(tǒng)一，全州難以形成整體聯(lián)動的效應。到目前為止，全州調查的710家非公有制企業(yè)中，已建黨組織85個，組建率只有12%；在63695名從業(yè)人員中，黨員人數(shù)3462人，%；從行業(yè)分布來看，已建黨組織的非公有制經濟組織主要集中在礦業(yè)、房地產業(yè)，其他如教育、衛(wèi)生、文化、體育等類型的非公有制經濟組織中建立黨組織的很少。第五篇：非公有制經濟組織黨建工作初探非公有制經濟組織黨建工作初探近年來，非公有制經濟的快速發(fā)展極大地促進了地方經濟的發(fā)展，但也帶來了一些新的問題。鑒于私營企業(yè)黨員少、黨的力量薄弱的狀況，要把加強發(fā)展黨員工作作為黨組織建設的一個重要環(huán)節(jié)來抓。加強非公有制經濟組織黨建工作必須突出領導班子建設。二是要強化對黨員業(yè)主的教育管理。切實加強黨員教育管理，保持黨員隊伍的先進性。建立和完善非公有制企業(yè)黨建工作體系。各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度來認識加強非公有制經濟組織黨的建設的重要性和緊迫性，把非公有制經濟組織的黨建工作列入重要議事日程，實行雙文明目標管理，切實加強領導，為非公有制經濟組織黨建工作提供有力的組織保證。黨員隊伍“青黃不接”與員工入黨難的問題。由于非公有制企業(yè)用工自主性較大，季節(jié)性用工較多，黨員流動比較頻繁，管理難以到位。隨著非公有制企業(yè)的不斷發(fā)展，其經營場地不斷擴大，有的涉及外省、外地區(qū)，致使部份黨員長期活動在總部以外，難以集中，教育管理鞭長莫及。二是指導力度不夠。加之相當一部份非公經濟組織規(guī)模小、黨員數(shù)量少、流動性大、缺乏建立黨組織的基本條件，有的黨支部剛組建不久，由于人員變動而無法開始工作。在非公有制經濟組織中組建黨組織，目前存在著思想認識的障礙。二帶：是指黨員要帶頭遵章守紀，帶頭鉆研業(yè)務技術）。一”文藝匯演、歌詠比賽、演講比賽、知識競賽、鐘山大街萬人長跑活動、貴州省百萬職工送溫暖行動……等大型活動。既維護了企業(yè)的合法經營權益，又維護員工的合法勞動權益。三是在探索非公經濟組織黨建工作中，本著“非公有制經濟發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里，黨員的組織就建到哪里”的原則，采取“獨建、聯(lián)合、掛靠”等形式，在具備條件的非公有制企業(yè)中建立黨組織?！吨泄仓醒虢M織部關于在個體和私營等非公有制經濟組織中加強黨的建設工作的意見（試行）》下發(fā)后，我市加大了非公經濟組織黨建工作的宣傳力度，私營企業(yè)主認識提高，變“要我建”為“我要建”。有255個非公企業(yè)僅有1—2名黨員。%、19%%；%、%%。從業(yè)人員素質有所提高。非公經濟組織不斷壯大，不僅給黨的工作開辟了新的領域，也給我市黨的建設提出了新的課題，為此，筆者就我市非公經濟黨建工作狀況，進行了調研和探索。四是在困難上幫扶。二是在利益上維護。堅持以人為本。四是落實基本保障，按照“財政劃撥、黨費安排、部門支持、企業(yè)預算”的辦法多方籌集黨建經費，確保黨組織各項工作的正常開展。以“四個基本”為抓手，不斷夯實非公有制經濟組織黨建工作基礎。采取有3名以上正式黨員的單獨建、不足3名正式黨員的聯(lián)合建、僅有個別黨員的掛靠建、規(guī)模以上企業(yè)駐派建等方式，積極在非公有制經濟組織中建立黨組織。（作者單位：中共全州縣委第三篇：加強非公有制經濟組織黨建工作加強非公有制經濟組織黨建工作（干部說干事）劉善橋《 人民日報 》（2010年09月20日07 版）在非公有制經濟組織中建立黨組織并促使其發(fā)揮積極作用，是加強和改進新形勢下黨的建設的一個著力點。要根據(jù)實際情況，把建立組織的重點放在規(guī)模較大、職工人數(shù)在１００名以上的企業(yè)，特別要重點抓好已有正式黨員３名以上或黨員雖然不足３名、但黨的工作環(huán)境較好的企業(yè)；對規(guī)模較小，不具備建立黨組織條件的，要派駐黨建工作指導員，先建立工會組織、團組織或婦女組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。抓非公有制經濟黨建工作僅靠組織部門一家遠遠不夠，必須建立縣委領導、組織部門牽頭、其他部門齊抓共管的工作機制。２００５年千方藥業(yè)有限公司實現(xiàn)銷售收入５１００萬元，上繳稅金２３１萬元，實現(xiàn)利潤４６０多萬元，并被評為廣西１００家誠信優(yōu)良企業(yè)和綜合實力百強企業(yè)。五、抓載體創(chuàng)建，重視發(fā)揮黨員作用。根據(jù)“作用同類、產業(yè)相近、地域不限”的原則，對已經擁有一定經濟規(guī)模、產業(yè)特色、黨員數(shù)量的生產行業(yè)協(xié)會，依照黨章規(guī)定，把協(xié)會當中的黨員種養(yǎng)大戶、技術能手從原所屬黨支部轉出，重新成立新的黨支部?？h委首先把著力點放在黨組織的組建上，緊密聯(lián)系實際，在創(chuàng)新組建方式上做文章，在工作重點上求突破，努力提高組建率，擴大覆蓋面。二、抓督查指導，解決黨建工作拖后腿問題。目前已在一些非公有制經濟組織中建立黨組織，正在拓寬基層黨建工作的領域，加強黨的領導。五是加強工作研究，及時總結歸納這個領域黨建工作的規(guī)律，樹立服務意識，以“服務”促“管理”。二是黨組織活動的內容、形式要盡量做到豐富多彩，寓教于樂，將政治理論學習和業(yè)務學習、科技文化知識學習以及有益的文體活動結合起來，以增強吸引力。5．實現(xiàn)方法創(chuàng)新：適應領域特點，探索非公有制經濟組織黨建工作的新路子。同時給予適當?shù)难a貼，以支持他們開展工作。要認真做好民主評議黨員工作，嚴格處置不合格黨員。非公有制經濟和社會組織黨組織要積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。對分散在社會各個角落的黨員，可以采取更加實事求是的態(tài)度和更加靈活有效的方式進行管理。因此我們認為，當前在努力創(chuàng)造條件以企業(yè)為單位建立黨組織的前提下，應全面推行流動黨員社區(qū)管理。在健全和完善“三會一課”制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度、爭先創(chuàng)優(yōu)制度、黨員和黨務工作人員培訓等制度的基礎上，針對非公有制經濟和社會組織黨組織及黨員的特點，制訂黨組織活動、黨費收繳、黨員發(fā)展等方面的配套制度，使這一領域黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。非公有制經濟黨組織在企業(yè)員工中應處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用，這既是黨的性質和黨的執(zhí)政地位決定的，也是黨和國家發(fā)展非公有制經濟的方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行的根本保證。非公有制經濟組織黨組織和廣大黨員要實踐“三個代表”的要求，就要努力掌握先進的知識和技能，不斷提高自身素質，勇于改革和創(chuàng)新，趕超科學技術發(fā)展的先進潮流，緊緊圍繞企業(yè)的生產經營和提高企業(yè)經濟效益工作，正確對待和處理企業(yè)發(fā)展和為國家做貢獻的關系，努力成為企業(yè)生產技術和管理骨干，做解放和發(fā)展生產力的主力軍；就要全面提高自身的思想文化素質，學習和吸收當代世界進步文化的優(yōu)秀成果，帶頭弘揚先進思想和先進文化，做好職工群眾的思想政治工作，引導他們樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀，搞好企業(yè)的精神文明建設；就要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力維護工人階級的合法權益，引導廣大職工群眾正確認識眼前利益和長遠利益、局部利益和全局利益的關系，關心和維護職工群眾的根本利益，把全心全意為人民服務的宗旨真正落到實處。1．實現(xiàn)觀念創(chuàng)新：以“三個代表”統(tǒng)攬全局，提高開展非公有制經濟和社會組織黨建工作的認識水平。四、堅持從嚴治黨與實事求是原則相結合，推動非公有制經濟和社會組織黨的建設實現(xiàn)新一輪創(chuàng)新非公有制經濟和社會組織與傳統(tǒng)的國有企事業(yè)單位相比，在產權結構、運行機制、管理體制等方面有諸多不同。共產黨員掛牌經營的做法還引發(fā)了全市范圍“共產黨員如何在市場經濟中發(fā)揮作用”的大討論，在社會上產生了積極而深遠的影響。非公有制經濟黨組織努力發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以黨建工作帶動企業(yè)精神文明建設，促進非公有制經濟全面發(fā)展。深圳市吉達電梯有限公司黨員主要集中在中層以上管理人員，每當公司遇到重大問題時，黨支部都要召開會議進行討論分析，提出合理化建議，供業(yè)主決策時參考。市總商會民營企業(yè)黨委成立后，先后多次召開業(yè)主座談會，讓他們了解黨的政策，消除顧慮，明確企業(yè)發(fā)展的方向。主要通過在企業(yè)各個不同崗位上的黨員發(fā)揮先鋒模范作用、通過管理層黨員在決策中的活動體現(xiàn)黨組織的意圖、通過領導和組織工會活動等渠道，發(fā)揮黨組織的重要作用。其次，在黨員教育方面實行分類施教，突出針對性和實效性。4．在方式方法上不斷嘗試，提出“小型、分散、務實”和分類施教的原則，形成了以服務促管理的黨建工作新思路。3．在運行機制上大膽實踐，合理確定黨組織隸屬關系和指導關系，創(chuàng)建良性互動的黨建工作新機制。(3)掛靠管理：在人才大市場、勞動職業(yè)介紹中心等人才代理機構成立黨組織，對部分有人事檔案掛靠關系、暫時未能納入其他管理渠道的非公有