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正文內(nèi)容

重大醫(yī)療過(guò)失行為醫(yī)療事故處理預(yù)案-wenkub.com

2024-10-17 19:51 本頁(yè)面
   

【正文】 將整改和處理結(jié)果反饋科室和當(dāng)事人。接待者將患者或家屬投訴的事由、意見(jiàn)、建議記錄在登記表上,并告知答復(fù)時(shí)間。對(duì)投訴問(wèn)題的處理及整改意見(jiàn),及時(shí)向科室反饋與落實(shí)情況。解決雙方醫(yī)療糾紛爭(zhēng)議途徑:告訴患者或家屬可以通過(guò)醫(yī)患雙方協(xié)商解決;也可以通過(guò)醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定后解決;第三條途徑可通過(guò)司法途徑解決。另一方面向責(zé)任人了解情況,當(dāng)事人和所在科室負(fù)責(zé)人務(wù)必積極配合。發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議時(shí),對(duì)疑似輸液、輸血、注射、藥物等引起不良反應(yīng),有關(guān)人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)療糾紛處理辦公室,并組織有關(guān)人員會(huì)同患方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物封存和啟封,需檢驗(yàn)的,由雙方指定的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。各科室醫(yī)療安全小組,制訂相應(yīng)的醫(yī)療安全管理制度,經(jīng)常開(kāi)展以科室為單位安全質(zhì)量活動(dòng),查找不安全因素,分析原因,提出整改措施,及時(shí)消除事故隱患。制度是保證醫(yī)療質(zhì)量有章可循的關(guān)健,尤其是首診負(fù)責(zé)制、急診搶救制度、值班交接班制度、查對(duì)制度、死亡和疑難病例討論制度、會(huì)診制度、三級(jí)查房制度等。一、組織機(jī)構(gòu)(一)成立醫(yī)院重大醫(yī)療過(guò)失行為、醫(yī)療事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng):成 員:(二)成立科室重大醫(yī)療過(guò)失行為醫(yī)療事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):科室主任成 員:護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控秘書、責(zé)任護(hù)士、當(dāng)事責(zé)任人(三)成立醫(yī)療糾紛處理辦公室辦公室設(shè)在保衛(wèi)科,由專職人員王廷輝、?;唇M成,受醫(yī)院重大醫(yī)療過(guò)失行為、醫(yī)療事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章培訓(xùn)和醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德教育,監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全規(guī)章制度等實(shí)行情況并及時(shí)受理并處理各種投訴及醫(yī)療爭(zhēng)議。醫(yī)院組織人員進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)或院安全醫(yī)療管理委員會(huì)討論,提出定性結(jié)論和整改意見(jiàn)。建立完善醫(yī)患溝通體制,增強(qiáng)醫(yī)患交流,規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容形式,交流用語(yǔ)通俗易懂,增強(qiáng)溝通效果。公布投訴電話、信箱、建立適宜的投訴處理流程?;颊叩馁r償問(wèn)題由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。解決雙方醫(yī)療糾紛爭(zhēng)議途徑:告訴患者或家屬可以通過(guò)醫(yī)患雙方協(xié)商解決;也可以通過(guò)醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定后解決;第三條途徑可通過(guò)司法途徑解決。另一方面向責(zé)任人了解情況,當(dāng)事人和所在科室負(fù)責(zé)人務(wù)必積極配合。發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議時(shí),對(duì)疑似輸液、輸血、注射、藥物等引起不良反應(yīng),有關(guān)人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)療糾紛處理辦公室,并組織有關(guān)人員會(huì)同患方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物封存和啟封,需檢驗(yàn)的,由雙方指定的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。各科室成立醫(yī)療安全小組,制訂相應(yīng)的醫(yī)療安全管理制度,經(jīng)常開(kāi)展以科室為單位安全質(zhì)量活動(dòng),規(guī)定每月底向醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控辦公室報(bào)告一次醫(yī)療缺陷、差錯(cuò)、事故或存在不安全因素,分析原因,提出整改措施,及時(shí)消除事故隱患。制度是保證醫(yī)療質(zhì)量有章可循的關(guān)健,尤其是首診負(fù)責(zé)制、急診搶救制度、值班交接班制度、查對(duì)制度、死亡和疑難病例討論制度、會(huì)診制度、三級(jí)查房制度等。由專職人員組成,掛靠醫(yī)務(wù)科,受醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控委員會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)受理并處理各種投訴及醫(yī)療爭(zhēng)議。負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章培訓(xùn)和醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德教育,監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全規(guī)章制度等實(shí)行情況。認(rèn)真分析、總結(jié)所發(fā)生的重大過(guò)失行為及醫(yī)療事故,整理出相應(yīng)的整改措施,下發(fā)各臨床、醫(yī)技科室杜絕類似事件再次發(fā)生。需要進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),應(yīng)當(dāng)由雙方共同指定的、依法具有檢驗(yàn)資格的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)。醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故、可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過(guò)失行為或發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告,業(yè)務(wù)主管部門在接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),將有關(guān)情況如實(shí)向主管醫(yī)療的院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并向患者通報(bào)、解釋。增進(jìn)醫(yī)患溝通,協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系。(6)對(duì)不合格醫(yī)療服務(wù)的當(dāng)事人或科室按《永煤集團(tuán)總醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理細(xì)則》和相關(guān)行政管理規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和(或)行政處罰。(2)發(fā)現(xiàn)不合格醫(yī)療服務(wù),科主任、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)指出當(dāng)事人的錯(cuò)誤,提出批評(píng),并積極采取補(bǔ)救措施,防止不合格醫(yī)療服務(wù)的擴(kuò)大或造成不良后果。檢查的時(shí)間和方法(1)上級(jí)醫(yī)師通過(guò)查房、病案討論、檢查病歷等方法隨時(shí)對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行檢查。分層次進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查(1)上級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量的檢查,嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度》。因搶救急?;颊?,未能及時(shí)書寫病歷的,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記,
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