【正文】 （四）本通知從2009年3月1日起施行。四、其他（一）中央及外?。▍^(qū)、市）機關(guān)事業(yè)單位駐渝機構(gòu)、駐渝部隊的非在編人員參加工傷保險參照本通知執(zhí)行。具體辦法按《社會保險費征繳暫行條例》和《重慶市人民政府關(guān)于統(tǒng)一社會保險繳費基數(shù)和社會保險登記繳費申報程序的通知》（渝府發(fā)〔2005〕111號）執(zhí)行。重慶市勞動和社會保障局重慶市人事局 重慶市民政局重慶市財政局二○○九年 三 月 十一日第五篇：萬州區(qū)勞動和社會保障局萬州區(qū)勞動和社會保障局 萬 州 區(qū) 人 事 局 文件 萬 州 區(qū) 民 政 局 萬州區(qū)財政局萬州勞社發(fā)〔2009〕80號轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)事業(yè)單位非在編人員和民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關(guān)問題的通知的通知江南新區(qū)管委會，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府有關(guān)部門，各企業(yè)：現(xiàn)將重慶市勞動和社會保障局、重慶市人事局、重慶市民政局、重慶市財政局《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位非在編人員和民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關(guān)問題的通知》（渝1勞社發(fā)[2009]26號）轉(zhuǎn)發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。其他（一）中央及外?。▍^(qū)、市）機關(guān)事業(yè)單位駐渝機構(gòu)、駐渝部隊 非在編人員參加工傷保險參照本通知執(zhí)行。具體辦法按《社會保險費征繳暫行條例》和重慶市人民政府關(guān)于統(tǒng)一社會保險繳費基數(shù)和社會保險登記繳費申報程序的通知》（渝府發(fā)〔2005〕111號）執(zhí)行。（二）有經(jīng)常性財政撥款的民間非營利組織的非在編工作人員。本合同一式二份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。本合同期限屆滿時甲方或者乙方需續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿前30日內(nèi)將《續(xù)簽勞動合同意向通知書》送達對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿30日內(nèi)重新簽訂勞動合同。十四、爭議處理因履行本合同發(fā)生的爭議，甲、乙雙方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第6共6頁.（七）甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號）的規(guī)定支付給乙方一次性經(jīng)濟補償金。（三）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方管理人員不得違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)。因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。六、待遇福利甲方根據(jù)乙方實際工作年限和在本單位的工作年限，在患病或非因工負(fù)傷時，按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕479號）的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。其余各類津貼、獎金等的發(fā)放按照甲方的規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。但是甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。_3．本合同自________年_____月___日起至完成_____________________工作任務(wù)止。本合同依法訂立即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。十二、非許可類行政審批的法律效力經(jīng)審核同意的培訓(xùn)機構(gòu)可以從財政局領(lǐng)取培訓(xùn)補貼。八、非許可類行政審批決定機關(guān)貴陽市勞動和社會保障局（貴陽市財政局復(fù)核）；各區(qū)（市、縣）勞動和社會保障局（各區(qū)（市、縣）財政局復(fù)核）。四、非許可類行政審批條件（一）開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機構(gòu)需經(jīng)各級勞動保障部門認(rèn)定；（二）培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)計劃和開班計劃需經(jīng)勞動保障部門審核同意后方可開展培訓(xùn)；（三）培訓(xùn)課時、出勤率、就業(yè)安置率達到規(guī)定后方能申請補貼。第一篇：貴陽市勞動和社會保障局貴陽市勞動和社會保障局25號非許可類行政審批職業(yè)培訓(xùn)補貼審核一、非許可類行政審批內(nèi)容對開展下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定的單位申報的培訓(xùn)補貼進行審核。五、申請材料（一）申請培訓(xùn)補貼報告；（二）培訓(xùn)相關(guān)基礎(chǔ)資料；（三）學(xué)員《居民身份證》復(fù)印件、就業(yè)合同復(fù)印件。九、非許可類行政審批程序（一）培訓(xùn)機構(gòu)將培訓(xùn)補貼申