【正文】 擅離崗位，消極怠工，影響工作秩序的。1向業(yè)務(wù)協(xié)作單位索要物品或拿回扣的。違反法律法規(guī)，受到執(zhí)法部門警告以上處理的。曠工一天以上的。三、風(fēng)險(xiǎn)抵押金為增強(qiáng)機(jī)關(guān)臨時(shí)工駕駛員的工作責(zé)任心，加強(qiáng)管理力度，駕駛員須繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金5000元。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。六、凡行駛區(qū)域超出本市的長(zhǎng)途任務(wù)，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員進(jìn)行長(zhǎng)途會(huì)簽和安全教育，方可出車。如增加項(xiàng)目，應(yīng)先請(qǐng)示辦公室車管后實(shí)施。車輛管理規(guī)定一、機(jī)關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一檢查管理；直屬單位車輛日常管理由單位自行負(fù)責(zé)，辦公室不定期進(jìn)行檢查。有事須事先請(qǐng)假，不準(zhǔn)擅離工作崗位。駕駛員必須服從工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第五篇：駕駛員管理及車輛管理規(guī)定文章標(biāo)題：駕駛員管理及車輛管理規(guī)定為嚴(yán)格車輛管理，確保交通安全，提高工作效率，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制訂有關(guān)制度。出車要有行車記錄，便于根據(jù)行車?yán)锍炭己擞糜颓闆r。勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，做到小修不進(jìn)廠。凡屬公派出車，無(wú)特殊情況不得改變車路線，不準(zhǔn)出現(xiàn)丟客現(xiàn)象，不許酒后開車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有以上現(xiàn)象給予嚴(yán)肅批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰。二、駕駛員守則堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，不斷學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平。５、為保證駕駛員休息，２２時(shí)至５時(shí)時(shí)間內(nèi)無(wú)特殊情況一般不派車。４、除所長(zhǎng)外，長(zhǎng)途出差原則上不派車隨行，特殊情況必須用車時(shí)，由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)報(bào)告報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)通知辦公室予以安排。第四篇：車輛管理及駕駛員守則關(guān)于車輛管理規(guī)定及駕駛員守則一、車輛管理１、研究所所屬車輛由綜合辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度使用。附加說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)由行政管理部門組織起草、審核。 因人員配置原因或其他情況，需要由其他崗位的員工比較固定的駕駛車輛時(shí)，行政管理部門必須履行審核責(zé)任并將審核結(jié)果報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后該員工按本規(guī)定承擔(dān)對(duì)車輛的管理責(zé)任，并按本規(guī)定做好行車記錄等工作。 出車后，應(yīng)做好安全檢查，及時(shí)清理、及時(shí)加油、及時(shí)填寫行車記錄本，除長(zhǎng)途公務(wù)外，要避免在執(zhí)行接送任務(wù)途中加油。 出車前應(yīng)保證車況良好、證照齊備，應(yīng)保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，禁止在車內(nèi)吸煙、飲食，及時(shí)核對(duì)車輛里程和油耗、填寫行車記錄本。 駕駛員因違反交通法規(guī)被追究民事或刑事責(zé)任時(shí)，依法相應(yīng)處理。費(fèi)用票據(jù)應(yīng)與出車記錄相符。協(xié)議維修點(diǎn)應(yīng)靠近所在單位（含該單位的二級(jí)單位），一個(gè)城市15公里之內(nèi)只能選擇一家協(xié)議維修點(diǎn)。其中，2000元以下費(fèi)用由行政管理部門負(fù)責(zé)人審批，2000元以上的費(fèi)用另報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批，特別大額的維修需請(qǐng)示本單位總經(jīng)理。行政管理部門需為車輛指定停車場(chǎng)（含車場(chǎng)、車庫(kù)及符合規(guī)定的停車點(diǎn)），并約定相關(guān)管理細(xì)節(jié)。員工因私事近距離使用公司車輛，須履行審批手續(xù)，合計(jì)超過(guò)15公里的用車，參照普通出租車每公里收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的60%計(jì)算費(fèi)用，并在發(fā)放工資時(shí)扣減。員工赴公司下屬公司出差，接待單位應(yīng)優(yōu)先滿足所在單位工作需要，可以不安排機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭接送，并事先確認(rèn)；安排接送的，除駕駛員外，其他員工不得陪同迎送。在自駕上下班途中，順帶購(gòu)物應(yīng)遵循合情、適度原則。行政管理部門應(yīng)秉持公平、效率的原則，根據(jù)公務(wù)的輕重緩急調(diào)度車輛。每輛車須配備行車記錄本（具體明細(xì)由行政管理部門決定），駕駛員應(yīng)按要求做好每次出車的行車記錄，舊記錄本經(jīng)核對(duì)后歸檔留存。無(wú)特殊情況，不得另行報(bào)銷車輛保險(xiǎn)及日常費(fèi)用。車輛管理檔案包括但不限于原始購(gòu)置單據(jù)、有關(guān)證件、交接記錄、車輛臺(tái)賬，保險(xiǎn)單、維保資料、油品（油卡）購(gòu)買使用記錄、二年內(nèi)的車輛行駛記錄，車輛隨車證件的留存復(fù)印件等。 總部業(yè)務(wù)部門及下屬公司二級(jí)單位配備車輛的，應(yīng)服從行政管理部門的調(diào)配和管理，依據(jù)本規(guī)定和行政管理部門指引規(guī)范管理工作。其它業(yè)務(wù)部門配備車輛的，應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)車輛管理，并服從行政管理部門的統(tǒng)一管理。：包括歸屬于公司及各下屬公司名下的車輛、借用地產(chǎn)的車輛、租用的車輛。2 適用范圍適用于公司及下屬公司的車輛管理工作。對(duì)每臺(tái)設(shè)備每月發(fā)放油料出勤單，要求每月按時(shí)返回并和油料發(fā)放登記本上的編號(hào)、車號(hào)、簽名相對(duì)，再根據(jù)月初里程和月末里程對(duì)照油料指標(biāo)、公里數(shù)或工作輛核準(zhǔn)油料。全年維修費(fèi)用超出單車?yán)麧?rùn)20﹪者年終不得獎(jiǎng)，人為損壞配件及輪胎者個(gè)人全部賠償。2對(duì)每臺(tái)設(shè)備每月進(jìn)行設(shè)備檢查。對(duì)影響安全行車的隱患必須停車整改，消除一切不安全因素。節(jié)前對(duì)停駕車輛必須封存并同門衛(wèi)值班人員做好車輛附件的登記記錄，雙方簽字保存，若出現(xiàn)丟失被盜現(xiàn)象追查責(zé)任。“三交一封”制度節(jié)前加強(qiáng)門衛(wèi)及駕駛員的安全教育工作，認(rèn)真的做好“三交”制度落實(shí)。冬季車庫(kù)按生產(chǎn)所需的車輛安排停放，停放車輛必須保持衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁油污落地。車場(chǎng)中心及其他位置禁止擺放車輛。，發(fā)現(xiàn)少簽路單，路單丟失，根據(jù)路單收入罰款1001000元。處罰：，用語(yǔ)不當(dāng)?shù)脑斐墒袌?chǎng)丟失，經(jīng)分公司調(diào)查落實(shí)，情況屬實(shí)的罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的給予下崗處理。，調(diào)度應(yīng)針對(duì)車輛的正點(diǎn)報(bào)到率、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題做出詳細(xì)記錄，使分公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解服務(wù)方面的第一手資料，以便及時(shí)解決問(wèn)題。、公正的安排好車輛。，做好車輛的協(xié)調(diào)工作。1調(diào)度、技術(shù)副經(jīng)理如不執(zhí)行本規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。1調(diào)度未見(jiàn)保養(yǎng)合格證而派車，一次罰款100元。出廠合格證由調(diào)度統(tǒng)一保管，不得遺失。調(diào)度接到保養(yǎng)通知單后，根據(jù)生產(chǎn)狀況，盡快將保養(yǎng)通知單交付司機(jī)，調(diào)整好生產(chǎn)，并停車進(jìn)行保養(yǎng)，司機(jī)接到保養(yǎng)通知單應(yīng)主動(dòng)進(jìn)廠保養(yǎng)，否則造成的損失按單車收入扣相應(yīng)產(chǎn)值，直至車輛保養(yǎng)完畢并檢驗(yàn)合格后方能安排出車。做好職工事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)議，舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，引以為戒，杜絕同類事故再次發(fā)生。每周三組織職工安全教育學(xué)習(xí)，職工安全教育覆蓋面達(dá)到100%，并要收到實(shí)效。1車輛不能交他人駕駛，違者扣罰200元。1駕駛員在行車途中嚴(yán)禁接聽(tīng)或撥打手機(jī)，嚴(yán)禁私拉搭便車人，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。1隨車吊駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”的原則，保持液壓系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的性能完好可靠，持證上崗，違章一次扣50元。嚴(yán)禁車輛亂停亂放，違者發(fā)現(xiàn)一次扣50元，夜不歸隊(duì)扣100元，發(fā)生事故損失自負(fù)。若發(fā)生車場(chǎng)被盜等現(xiàn)象，損失由當(dāng)班人員全部承擔(dān)。駕駛員不能按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)的，歸隊(duì)后要補(bǔ)課一次，并做好補(bǔ)課學(xué)習(xí)紀(jì)錄，否則按無(wú)故缺席扣款20元，兩周沒(méi)有補(bǔ)課學(xué)習(xí)者停車學(xué)習(xí)并處罰100元。1服務(wù)態(tài)度較差，不文明行車，被甲方投訴者一次罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者停車學(xué)習(xí)并寫出書面檢查或除名。非工作原因嚴(yán)禁搭載作業(yè)區(qū)人員，任何情況下不得將機(jī)動(dòng)車交給作業(yè)區(qū)人員駕駛。不按規(guī)定行駛，每超速10公里以上罰款100元，每超速20公里以上罰款200元，每超速30公里以上屬嚴(yán)重超速行為，罰款500 —1000元；情節(jié)嚴(yán)重者停車學(xué)習(xí)，否則予以除名。做好車輛出車前、行駛中、回場(chǎng)后的檢查和維修保養(yǎng)工作，保證車況良好。干部每月跟車上路檢查不得少于2次。每月不定期的對(duì)設(shè)備進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，不過(guò)夜，保安全。新上崗的員工必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和三級(jí)教育，要求員工在接受崗前培訓(xùn)和三級(jí)教育的同時(shí)認(rèn)真地做好學(xué)習(xí)記錄，并進(jìn)行考核。第二篇：駕駛員管理車輛管理制度目錄安全教育制度安全檢查制度駕駛員管理制度安全獎(jiǎng)懲制度分公司安全會(huì)議制度車輛維修保養(yǎng)制度調(diào)度工作制度車場(chǎng)（庫(kù)）管理制度節(jié)假日“三交一封”制度車輛回場(chǎng)檢查制度安 全 培訓(xùn)教 育 制 度每周三早上組織駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，要求駕駛員必須按時(shí)參加簽到；并做好記錄，作為安全考核的重要內(nèi)容。第十條處罰規(guī)定項(xiàng)目部車輛專職司機(jī)有下列情形之一的，每發(fā)生一件（次），對(duì)司機(jī)罰款1000元：發(fā)生道路交通一般及以上責(zé)任事故的；發(fā)生《公安部令第123號(hào)》附件2所列一次記12分嚴(yán)重交通違法行為