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正文內(nèi)容

畢業(yè)設(shè)計-求職招聘系統(tǒng)—論文-wenkub.com

2024-11-29 18:36 本頁面
   

【正文】 是他們傳授給我了寶貴知識,是他們使我學(xué)會了奮斗與拼搏,同樣是他們使我懂得了堅強(qiáng)與自信。 感謝我所有的同學(xué)和朋友。因此在這里對老師表示崇高的敬意和感謝。 35 參考文獻(xiàn) [1] 趙國宏 ,朱新梅 . 論網(wǎng)絡(luò)求職招聘的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢 [J]. 中國遠(yuǎn)程教育 , 2021, (5): 11~15 [2] 《網(wǎng)絡(luò)主頁制作使用技巧 100 例》 朱亦梅 張宏敏 王偉梁 盧峰 編著 . 20210425/20211222 [3] 梁林梅 ,焦建利 . 我國網(wǎng)絡(luò)求職招聘現(xiàn)狀的調(diào)查分析與反思 [J]. 開放教育研究 , 2021, (6): 13~16 [4] Specht, M. and R. Oppermann. ACE, Adaptive courseware environment[J]. 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知識點(diǎn)表中的 classID 字段(欄目編號); 文章知識表的 articleid 字段(文章編號); 其他表中的主鍵均為 UserID 字段(用戶編號); 用戶留言信息 職位信息從屬用戶編號郵箱密碼高級用戶用戶昵稱注冊時間密碼提問問題回答作者留言內(nèi)容留言名稱年齡編號工資語言職位名稱專業(yè)11 1 圖 一對一聯(lián)系的 ER圖 參照完整性是保證在主鍵(被參照表中)和外鍵之間的關(guān)系總是得到維護(hù)。這種方法用 ER圖描述現(xiàn)實(shí)世界中的實(shí)體,而不涉及這些實(shí)體在系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)方法。 ER 模型 為了把用戶的數(shù)據(jù)要求清晰明確地表達(dá)出來,通常要建立一個概念性的數(shù)據(jù)模型(也稱為信息模型)。同時也方便了用戶對留言內(nèi)容的讀取。是數(shù)據(jù)庫中的比較重要的信息。 表 article 表(文章信息表) 列名 意義描述 數(shù)據(jù)類型 大小 可否為空 默認(rèn)值 備注 id 新聞編號 自動編號 4 主鍵 title 名稱 文本 10 content 內(nèi)容 文本 100 addtime 添加時間 時間日期 10 click 點(diǎn)擊次數(shù) 文本 10 efrom 來源 文本 50 √ writer 作者 文本 50 class 類別 文本 20 √ 注:文章信息表是新聞動態(tài)模塊中要用到的數(shù)據(jù)庫表,此表記錄了新聞的各個字段、信息。 ● 由于考慮到程序移植后的路徑問題,所以本系統(tǒng)利用 Server 對象的Mappath 方法,將虛擬路徑轉(zhuǎn)化為實(shí)際的物理路徑。 16 3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 數(shù)據(jù)庫的需求分析 根據(jù)系統(tǒng)需求,可以列出以下數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu): ● 用戶信息表:包括用戶名稱、密碼、注冊時間、登錄次數(shù)、電子郵箱等; ● 用戶求職招聘記錄:包括測試得分、求職招聘狀態(tài)、理解程度等; ● 文章信息表:包括文章名稱、編號、文章內(nèi)容、添加時間等; ● 企業(yè)信息表:包括編號、企業(yè)名稱、密碼、提示問題、問題回答、郵箱、注冊時間等; ● 留言信息表:包括編號、名稱、內(nèi)容者、添加時間、點(diǎn)擊次數(shù)、作者等; ● 工作信息表:包括編號、工作、職位、添加時間、省份、城市、年齡、文化層次、語言、計算機(jī)水平、工資等; 后臺數(shù)據(jù)庫的配置 本系統(tǒng)的開發(fā)是在 windows xp 下開發(fā)的,開發(fā)數(shù)據(jù)庫使用的是 Access 2021。 小結(jié) 本章主要分析系統(tǒng)的各個組成部分,并給出了具體的邏輯設(shè)計。 用戶登陸模塊介紹 用戶登錄模塊是用戶進(jìn)入系統(tǒng)的直接入口,它指引用戶的注冊與登錄,模塊中的各 種信息是對用戶進(jìn)行驗證的憑據(jù)。用戶提交談話內(nèi)容的時候,上面一幀的談?wù)撔畔桓隆z索導(dǎo)航在任何系統(tǒng)中都占了舉足輕重的地位,它是系統(tǒng)不可缺少的功能模塊,使用戶可以更清楚的了解系統(tǒng)里所包含的內(nèi)容。在檢索導(dǎo)航中,多種種類的限制使用戶在檢索時可以進(jìn)行模糊 搜索和精確搜索兩種搜索方案。職位信息是網(wǎng)絡(luò)在線求職招聘系統(tǒng)所要進(jìn)行求職內(nèi)容的主要提綱,任何一個網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng),都會有自己的職位信息模 塊,這是系統(tǒng)所包含的主要內(nèi)容也是用戶所要求職的主要地方。 14 求職招聘系統(tǒng)職位信息新聞動態(tài)人才信息網(wǎng)站留言會員中心 檢索導(dǎo)航 圖 職位信息介紹 職位信息模塊是指由一些標(biāo)志性短語建立起的超鏈接,如“招聘職位”、“招聘公 司”、“城市”、“學(xué)歷要求”等,每個短語連接一個子模塊,完成特定的功能,將一系列這樣的超鏈接排列于每個頁面的固定位置,以便隨時進(jìn)入各個子模塊。本系統(tǒng)的用戶模型的特點(diǎn)是模型分為動態(tài)和靜態(tài)兩部分,兩部分相互作用共同完成建構(gòu)個性化的求職招聘內(nèi)容和動態(tài)導(dǎo)航的任務(wù)。 用戶模型的介紹 對于網(wǎng)絡(luò)求職招聘用戶來說,他們的 年齡、知識層次、文化基礎(chǔ)、求職招聘目標(biāo)、求職招聘方式都有著很大不同,而且具體的用戶特征對于網(wǎng)絡(luò)求職招聘來13 說是未知的,它不象傳統(tǒng)的求職招聘,可以通過觀察或與用戶交流等多種形式了解求職招聘者的情況而采取相對應(yīng)的求職招聘策略。這樣便于用戶對此類知識的查找,同時也會擴(kuò)大用戶的信息面。當(dāng)用戶再次登錄時,系統(tǒng)會自動進(jìn)行更新,實(shí)現(xiàn)用戶求職招聘的個性化。目前,有許多網(wǎng)絡(luò) 在線求職招聘系統(tǒng)只是簡單地把 招聘信息 的內(nèi)容稍加改變以超媒體的信息組織結(jié)構(gòu)放在網(wǎng)上,缺少應(yīng)有的導(dǎo)航策略。這就要求 網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng) 既要發(fā)揮超媒體的作用和特長,讓 用戶 主動地、創(chuàng)造性地進(jìn)行求職招聘,同時又要減少 用戶 的認(rèn)識負(fù)擔(dān)。僅通過召開現(xiàn)場人才交流會難以滿足人才與企業(yè)雙方的要求。 ③ 代碼可讀性好:文中的代碼都是利用 ASP腳本語言進(jìn)行編寫,簡潔易懂。訪問數(shù)據(jù)庫是通過使用內(nèi)置的 ASP 組件存取數(shù)據(jù)庫,并將結(jié)果返回給用戶的瀏覽器。由此可以看出,系統(tǒng)對軟硬件的要求均不高。這比過去那種手工作法有了很大的進(jìn)步。網(wǎng)上招聘在一些發(fā)達(dá)國家已成為頗為流行的求職招聘方式,因而在國內(nèi)也迅速受到外企、私企和一些大型國企的青睞。 可行性研究的內(nèi)容是分析建立該系統(tǒng)的必要性和可行性。 ADO 可連接多種支持 ODBC 的數(shù)據(jù)庫 ,如 Access、 SQL Server、 Oracle、 Info rmix 等。它可作用于服務(wù)器端 ,以提供含有數(shù)據(jù)庫信息的主頁內(nèi)容。所以,就安全性而言,這些客戶端的腳本語言的確有危險 [10]。因此 ,可以充分利用全球所提供的廣泛互聯(lián)。 至于對提交的信息如何處理,就交由網(wǎng)站的開發(fā)人員編寫相關(guān)的網(wǎng)頁應(yīng)用程序來決定反饋到瀏覽器的內(nèi)容;如果需要對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行訪問,開發(fā)人員還可以利用應(yīng)用程序服務(wù)器所提供的接口對其進(jìn)行訪問。 (2) 各種智能導(dǎo)航策略充分考慮了用戶求職招聘過程中各種需求,體現(xiàn)以人為本的思想和服務(wù)宗旨。本文針對這些問題提出相應(yīng)的解決方案,使網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)不僅成為用戶求職招聘以及檢索的求職招聘資源,同時充分發(fā)揮其“求職招聘”、“引導(dǎo)”、“分析 ”、“推薦”等功能,以實(shí)現(xiàn)求職招聘系統(tǒng)真正的智能化 [6]。一般調(diào)查包括找出相近的站點(diǎn),對這些站點(diǎn)的網(wǎng)址宣傳方法、主頁設(shè)計、文字?jǐn)⑹龅惹闆r進(jìn)行了分析,并了解整個人才交流的運(yùn)作情況,充分發(fā)揮本網(wǎng)站的優(yōu)勢。 只有達(dá)到了這些要求, 提高網(wǎng)站 “ 人性化 ” 的設(shè)計,真正想用戶所想,實(shí)現(xiàn)雙贏目的的網(wǎng)站就是設(shè)計成功的網(wǎng)站。但是,目前大
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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