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職述廉報告-wenkub.com

2024-10-17 19:07 本頁面
   

【正文】 本人在思想作風、領導作風、工作作風方面也還存在理論學習抓得不夠經(jīng)常、對政協(xié)理論的研究還不深刻、對如何發(fā)揮民主監(jiān)督職能研究不夠等問題,在下半年和今后工作中需進一步加強理論學習,增強履職能力建設,努力提升服務大局、服務發(fā)展的工作水平。認真貫徹民主集中制原則。三、嚴以律己,全面貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制加大黨風廉政教育力度。組織實施了張掖文史資料第四集《記者筆下的張掖》(暫定名)及市政協(xié)2010年年鑒的征集、搜集、整理等工作,已初步完成資料匯總。同時,堅持和完善與民主黨派、人民團體和政協(xié)委員聯(lián)系制度,協(xié)調(diào)各黨派、團體、各社會階層和其他社會界別之間的關系,切實反映社情民意,營造團結民主、生動活潑、融洽和諧的政治環(huán)境。二、服務大局,不斷創(chuàng)新履行職能的方式今年上半年,把促進發(fā)展作為第一要務,緊緊圍繞市委、政府確定的“四市”建設目標和“生態(tài)安全屏障、立體交通樞紐、經(jīng)濟通道”的發(fā)展定位開展工作,緊扣經(jīng)濟運行中的重點問題、社會管理中的熱點問題、民生事業(yè)中的難點問題,認真履行職能,各項工作進展順利?;鶎庸ど谈刹渴雎毷隽顒拥男问叫路f、內(nèi)容具體、反響良好,是促進基層工商機關黨風廉政建設和政風行風建設的有效途徑,不能開展一次見好就收,而要作為制度形式固定下來,延續(xù)下去。要把述職述廉同日常信訪、行風評議等監(jiān)督機制和工商廉政文化建設有機結合起來,多形式、多角度,全方位地接受社會監(jiān)督,真正把述職述廉融于日常監(jiān)督教育之中。提高述職述廉報告質量。把經(jīng)濟檢查大隊、注冊分局、市場規(guī)范科等與企業(yè)和群眾關聯(lián)度大,與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展關系密切,事關工商形象的重點部門納入述職述廉范圍,拓展基層工商部門述職述廉的廣度和深度,提高述職述廉的影響力,增強述職述廉活動主體的完整性。應該說在基層工商所開展述職述廉活動,增強了工商所長的使命感、責任感和緊迫感,監(jiān)管服務對象的評價結果對工商所長既是激勵,也是鞭策。但會議形式只是述職述廉征集評價結果的后續(xù)環(huán)節(jié)。(三)述職述廉的質量有待提高。雖工商所的述職述廉有著積極的意義,但其全面性、完整性,以及影響力均顯不足。二、存在問題述職述廉活動在實踐中也暴露出不足及需完善之處。共自查出問題 22 條,代表提出意見建議16條,%,%。一是建立群眾監(jiān)督渠道,把監(jiān)督權交給群眾。通過面向監(jiān)管服務對象述職述廉,進一步轉變了機關作風,促進了黨風廉政建設,規(guī)范了依法行政行為,較好地樹立起“為民、務實、清廉”的工商形象。對待員工需經(jīng)常性的換位思考多與員工交流溝通,多體會了解職工的內(nèi)心想法切實解決職工的實際困難。在廉潔上亦是亦步亦趨,不敢跨雷池半步。(三)加強制度建設,用制度管人管事。同時,胸懷坦蕩,以誠待人。(二)進一步健全黨內(nèi)生活,營造民主集中的良好氛圍。要求團隊每一位成員要始終堅持與上級保持一致的政治原則,忠實執(zhí)行市公司的各項決策,與市公司保持高度一致。一年來,我堅持以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體,加強學習,完善制度,著力提高領導和隊伍的整體素質。三、認清存在問題,今后努力改進幾年來,做了不少工作,取得了一些明顯效果,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學習不夠常態(tài)化。2011年10月,在局領導的高度重視,科室領導的支持下,舉辦了期12天的“JE22系統(tǒng)設計及weblogic”學習培訓班。(四)“獨擋一面”,在科室專項工作中逐步成長2011年9月,統(tǒng)一工作平臺系統(tǒng)在我市上線,在科室領導的指導下,我全面負責這次上線工作。在擔任兼職教師期間,省局不但給教師們布置了各類型的教學任務,還提供了豐富的培訓機會。如遇到涉及納稅人或參保人切身利益而且時間緊迫的問題,人性化地優(yōu)先處理,事后再補齊資料和程序。根據(jù)省局的系統(tǒng)運維管理有關規(guī)定,系統(tǒng)運維以“IT服務臺”和OA辦公系統(tǒng)中的“系統(tǒng)問題反饋”為依托,有程序有步驟地開展。每天,同事們的碰到任何問題,我都會隨叫隨到,熱情、耐心地服務。在我心里,為自己是一名光榮的稅務工作者而驕傲,也因自己從事的信息技術崗位而自豪。堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從組織利益,吃苦在前、享受在后,克己奉公,多做貢獻。—9—第三篇:述 職 述 廉述 職 述 廉王 燕孔子曰“吾日三省吾身”。二是認真履職,抓好工作落實。四是黨性修養(yǎng)還需加強。由于長期在辦公室做被動性協(xié)調(diào)服務—7—工作,眼界不夠開闊,思想不夠解放,謹小慎微有余,開拓創(chuàng)新不足。由于平時忙于工作,對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)學習較少,知識結構比較單一。在生活上保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的作風,不講排場,不比闊氣,堅決反對鋪張浪費。第四,作為政府班子的一員,我堅持依法行政,自覺接受人大的法律監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督,確保各項工作始終沿著科學正確的方向推進。及時召開第二輪《彭陽史志》修編評審會,確保了《彭陽縣志》年內(nèi)出版發(fā)行。狠抓機關后勤事務管理,加強機關安全保衛(wèi)、群眾來信來訪等工作,認真做好縣委機關環(huán)境和綠化美化,及時維修辦公樓內(nèi)各種設施,為縣委領導和干部職工創(chuàng)造了整潔、安全、舒適的工作環(huán)境。對區(qū)、市重大決策部署主動督查,圍繞縣委工作重心及時督查,對重要會議精神落實定期督查,對現(xiàn)場辦公、中心工作決策跟蹤督查,并編發(fā)《督查專報》和《督查通報》,反饋辦理結果。堅持“早準備、細謀劃、高質量”的辦會原則,認真抓好各種會議的籌辦工作,會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)都做到了周密嚴謹、扎實細致,認真做好會議記錄,及時整理、印發(fā)工作報告、會議紀要和領導講話,保證了會議精神的及時傳達貫徹。規(guī)范公文處理程序,對各類文件特別是涉密文件嚴格登記,及時呈閱,認真做好文件資料歸檔、立卷、清退、銷毀等工作。積極組織搜集、整理全縣工作動態(tài)、社情民意以及改革發(fā)展穩(wěn)定中的好經(jīng)驗、好典型、好做法,及時編發(fā)信息,上報區(qū)、市黨委辦公廳(室),上報信息600余條,采用率25%以上。一是文字材料高質量。其次,在抓好自身學習的同時,以創(chuàng)建學習型機關為契機,認真抓好辦公室干部職工的理論學習?!?—第二篇:職述廉報告述職述廉報告縣人民政府副縣長 李佐田(2010年12月12日)2010年1月至8月期間,我先后擔任縣委辦公室主任、縣委保密辦主任、督查室主任和縣保密局局長,2010年9月中旬被組織任命為縣人民政府副縣長,協(xié)助縣長分管教育體育、文化旅游廣播電視、史志編纂等方面工作,代管人口和計劃生育工作。四、廉潔自律,嚴格落實廉政建設有關規(guī)定能夠不斷主觀世界改造,注重黨性鍛煉,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,構筑牢固思想道德防線,做到自省、自重、自勵、自警。三、珍惜團結,自覺維護辦公室整體利益—2—工作中,自覺服從辦公室工作需要,嚴格遵守辦公室紀律,積極參與辦公室安排的各類集體工作和活動。在日常工作上,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,堅持做到踏實干事,誠實待人,按時按要求完成領導交辦的各項工作任務。二、精益求精,努力發(fā)揮以文輔政作用工作中,堅持把不斷提高文稿質量作為衡量個人工作好壞的
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