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護士三個月試用期轉正總結及擴展資料-wenkub.com

2024-10-17 17:06 本頁面
   

【正文】 真的很謝謝每一個關心我的同事和領導,以后我會繼續(xù)努力、繼續(xù)追逐的。所以這一次,我也是受教了,改變了以往清高的那個自己,開始放下所有的清高去向大家學習了。我懂得不多,如果還不去學習的話,又該怎么去提升自己呢?所以從那以后我就開始改變自己,奮力學習了。但是后來,是領導點醒了我。在此次轉正之后,我會以一名正式的__x員工的身份,在自己的崗位上繼續(xù)努力,為__x部門以及__x公司做出更多的貢獻和成績!三個月試用期轉正總結15進入公司之后,我度過了一段學習的時光,緊接著度過了一段提升自我的時光,接著就是一段突破現有格局的時光。二、思想和紀律的學習起初,我只是嚴謹仔細的在自己的崗位上完成自己的工作,但隨著我對公司環(huán)境的了解,我也逐步的開始對__x部門團隊的融入以及公司紀律要求的學習。甚至我還通過自身的改進和調整,讓工作順利的完成。但是,在逐漸的,我卻發(fā)現自己盡管所處異地,但身邊卻有不少的溫暖和關心。我會在以后工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。作為一個新人,一開始我做事總缺乏計劃性,不能很好的分清工作的主次關系,由于自己的粗心,也出現過幾次錯誤。制定有關業(yè)務的培訓方案,并對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。負責日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報,若出現照會等問題單,做好跟蹤并及時處理。從自身來講也有了進一步的提高,現將這二個月的工作情況作以下總結:一、人管方面:通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應聘者安排面試。認同企業(yè)文化,融入公司環(huán)境。配合經理,服從管理,向同事學習,各方面爭做同事的楷模。在xx九年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項工作流程非常清楚,大到管理制度、企業(yè)文化,小到每一項工作、每一個流程,都是我學習的機會。一位同事不在,他人頂替上來,將其工作漂亮的完成,這就是團隊精神。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會,認真、專注、負責地去做。做財務一定要細心、謹慎。那是我第一次參加周末值班,第一次值班我就出了錯誤,顧客的維修保養(yǎng)費是785元,顧客是刷卡消費的,我當時不知為何幫顧客刷了455元,事后發(fā)現少收了330元,由于是第一次接觸到這樣的情況,也不知道該怎么處理。由于我來xx的時候,由于各方面的原因,我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多,但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會,開機動車發(fā)票看似很簡單的工作,業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,然后對照他們送來的單據開票,就這樣我也出了很多的錯誤,由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽,出現問題最大的還是車款的金額。實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。通過三個月的試用期工作,自己學到很多,遇到很多的困難,也出了不少的錯誤。采購是一大筆的資金支出,很可能受到很多的利益誘惑,我們必須要有很強的自制力,保持高度的廉潔自律之心,維護好公司的利益,堅守自己的本心。一、這段時間參與的主要工作我們公司主要是做馬達的裝配于生產的,但由于不是一整條的生產線都具備,所以我們的生產配件都是從別的廠家采購的——這就是我們采購部門的主要工作,當然還有就是我們公司所有員工的工作物資、下面生產工廠員工所需的防護品等,這些采購都比較駁雜,所以我們也是分組采購不同產品的,而我試用期工作的組是專門采購裝配馬達所需的線圈。三個月試用期轉正總結11時間在公司忙碌的采購工作中悄悄地溜走了,兩個月的采購試用期馬上就要迎來結束,苦盡甘來,我馬上就要轉正為正式員工了。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前我們的上學堂軟件已正式推出給了我工作的信心。其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此,給我的感覺是上下同心,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。此外,對于一些日常工作中遇見次數很少的業(yè)務,我還掌握得不夠,總是在新人的立場上不敢接手。(三)要揚長避短,不斷完善自己作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務技能上的經驗不足,但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。在業(yè)務技能、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,要求很高,堅決不做違反員工守則要求的事。面對這種情況,在近一段時間里,我在師傅的教導下,柜臺經理的帶領下,在首體支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下,在實踐中學習,不斷提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在業(yè)務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位。從最初入住xx培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到xx支行的懵懂無知,在xx支行第一天正式上柜時候的謹慎小心,再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,并用于指導實踐。在網頁制作的過程中我發(fā)現,frontpaeg根本無法適應精美網頁的制作要求,于是重新學習了新的網頁制作軟件dreamweaver mx及圖形處理軟件fireworks mx。(4)擔任講解工作。三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守工業(yè)園的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作?!靶侣務{查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。目前經濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)、產業(yè)梯度由沿海向內地轉移,工業(yè)園正是順應了這一發(fā)展趨勢,抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。除此之外,便一無所知了。一年前,一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。三個月試用期轉正總結8時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。四、建立庫存明細賬在x月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓。在學習產品知識和掌握客服相關技巧期間,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。在本職工作做好之外,在店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產品的過程中,配合數據專員,利用自身優(yōu)勢,幫助其制定了一系列的表格,總結了相關數據。自入職豐澤園項目以來,在服務中心領導的指導下和各部門的支持和配合下,基本完成了預期工作目標及各項工作計劃。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點是公司利益,部門利益服從公司利益。管理能力來自書本,但更多的來自實踐,因此要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結你的工作?!安粣u下問”是每一個主管所應具備的態(tài)度。(1)專業(yè)能力作為一個領班,你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。三個月試用期轉正總結6一、在日常工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平作為一名超市領班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這是我主要負責的工作,但是隨著社保所任務量進一步增加,我也做過其他一些工作。同時維護、保養(yǎng)好計算機的設備。而且根據社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。三是工作的靈活性還不夠。三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),我負責湖北農行試點安裝調試。通過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,圓滿完成了常德79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算,共計900多萬。二、工作方面入職不久,適逢xx分公司農行前段聯網項目中標。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作;代理商激活獎勵的復核,公司業(yè)務的模式,簽約xx和xx,對于每月完成提貨任務的xx和xx將給予一部分的獎勵,此獎勵以返利的形式出現,每月商務人員會在系統(tǒng)中調出數據,并根據獎勵標準計算獎勵,我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對,并收集反饋意見,本人在此屬于橋梁紐帶的作用。通過三個月來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將三個月來的工作情況總結如下:在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的,而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助,由我來負責的工作內容主要這么幾項,按我心中的次重點劃分:業(yè)務人員每月的日常費用報銷,這是每月工作的重中之重,xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經理,每月x號公司同事的報銷收據將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據合格性,報批,直至最終與業(yè)務人員核對報銷款。我在之后的工作中,會改正自己在試用期當中出現的錯誤,并保持自己在試用期間做得好的地方。二、不足之處我認為自己做得不好的地方就是粗心大意,犯過的錯誤還會犯第二次,領導和同事跟我提過的錯誤我老是記不住,下次還會再犯同樣的錯誤。同時在工作完成之后我也會進行反思,回憶自己當天的工作內容和工作情況,記錄下自己做得不好的地方。一、進步之處這三個月時間,我學習得很努力,每天我都是很早就到了公司,在開始工作之前先總結一下前一天的工作內容,看看自己有哪里是做得不好的。我感到很高興,因為這是公司對我能力的認可。一些情況我也是會去請教同事,不確定的方面也是先和同事溝通之后再去做,試用期間我也是沒有犯過錯誤,我明白護理的工作必須要對病人去負責,不能出錯,不然可能也是會有很嚴重的后果,甚至自己也是無法去承擔的。謹記部門對于失敗源于疏忽細節(jié),成功始于小事的格言精神。我會頑強拼搏、自強不息:時刻懷著如臨深淵、如履薄冰的危機感,以雷厲風行、敢想敢做的精神克服困難,拼搏前進。使自己能夠在集團這個大舞臺上,發(fā)揮出更高的水平。提高采購產品的相關知識的了解,深入解剖影響產品的價格因素,及時掌握市場動態(tài)。完成了本階段現有供應商的資料整理。在領導的安排下我整理了供應商的遺留資料,積累了自己在工作中的資源,為以后能夠更好的開展工作奠定的基礎。雖然事物都每時每刻都隨時間的推移在變化,但是在工作中,它只會朝向一個方向,就像我們工作的座右銘“天天改進,日日創(chuàng)新:這就注定會明確我在以后的工作中,應該如何把握方向,公司的價值是基礎;公司的目標是旗幟;公司的精神是動力。集團一直將人才視為企業(yè)的核心競爭力,雖然從報道至今,時間還很短暫,但是我已經從企業(yè)員工管理、從每個員工的身上感覺到了這份事實?,F就現階段工作做出總結:一、虛心學習,努力工作。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。三、試用期間自己的不足之處經過三個月的時間磨練,發(fā)現自己還存在許多的不足,主要是:《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。熟悉了員工錄用、轉正、續(xù)用手續(xù),對試用期員工辦理招工錄用,為轉正員工簽訂勞動合同,并對勞動合同進行鑒證,為其繳納社會保險。熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理,也漸漸進入角色,同時辦理了公司內部的虛擬網,開通了公司新的網站及郵箱,方便了員工之間的聯系。20xx年xx月xx日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,為了以身作則,欣然接受公司的經濟處罰,同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。有這樣一個工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。個性是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通潛力。四。三、要作好出納工作絕不能夠用“簡單”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。填寫稅務申報表。嚴格按照財
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